СтудИзба » Тесты » 1С-Битрикс » Администратор. Модули. Коллективная работа.

Администратор. Модули. Коллективная работа.

1. Если посетитель пришел на сайт с параметрами referer1 и/или referer2, и с такими идентификаторами не было найдено ни одной рекламной кампании, то: - посетитель не учтется в статистике + автоматически будет создана новая рекламная кампания - посетитель учтеться в последней добавленной рекламной компании1С-Битрикс2017-07-24СтудИзба
1. Если посетитель пришел на сайт с параметрами referer1 и/или referer2, и с такими идентификаторами не было найдено ни одной рекламной кампании, то:

- посетитель не учтется в статистике
+ автоматически будет создана новая рекламная кампания
- посетитель учтеться в последней добавленной рекламной компании

Нужна качественная работа одного человека или даже коллективная работа? На сайте можно найти специалистов практически любой области по доступным ценам без каких-либо сложностей.

2. Расставьте параметры обращения в порядке уменьшения приоритета при автоматическом назначении ответственного сотрудника:

1. SLA
2. Настройки категории, к которой было отнесено обращение
3. Настройки модуля техподдержки



3. Укажите ошибочные действия для организации документооборота

- настроить права данной группы пользователей на статусы документов
+ разрешить группе пользователей просмотр истории документов
- установить для группы право доступа к модулю "Управление структурой" равным "Редактирование файлов и папок"
+ разрешить доступ группе пользователей к Менеджеру файлов в настройках "Главного модуля"
- в Менеджере файлов для папок и файлов для группы установить право доступа "Документооборот"
- добавить право доступа "Участие в документообороте" для группы, к которой относится сотрудник в настройках модуля


4. Социальные сервисы настраиваются

+ как для всех сайтов сразу, так и для каждого сайта по отдельности
- для каждого сайта в отдельности
- для всех сайтов системы


5. Фильтрация посетителей по записям Стоп-листа будет производиться только:

+ при совпадении всех параметров;
- при совпадении одного любого параметра.
- при совпадении обязательных параметров;


6. Список попыток прохождения теста по итогам курса фиксируется на странице:

- Журнал
+ Попытки
- Тесты


7. На странице Сертификация можно:

+ удалить сертификат
- создать новый сертификат
- все из перечисленного
+ изменить данные сертификата


8. Инфоблоки могут принимать участие в:

- и в бизнес-процессах, и в документообороте
+ либо в бизнес-процессах, либо в документообороте
- только в документообороте
- только в бизнес-процессах


9. На странице Журнал фиксируется:

- результат последней попытки тестирования для каждого пользователя
+ результат наиболее успешной попытки прохождения теста для каждого пользователя
- количество попыток прохождения теста каждым пользователем


10. Использование Универсальных списков в Социальной сети:

+ включается дополнительно в настройках модуля Универсальные списки
- включается дополнительно в настройках модуля Социальная сеть
- включено по умолчанию


11. При настройке компонента "Баннер" тип выбранного баннера определяет:

+ место показа баннера на странице сайта
- вероятность показа баннера на странице сайта
- частоту показа баннера на странице сайта


12. Какие настройки необходимо выполнить для получения обращений в техподдержку по почте?

- настройка главного модуля
+ настройка модуля "Техподдержка"
+ должна быть заведена учетная запись электронной почты службы техподдержки
+ создано новое правило обработки почтовых сообщений



13. Управление функционалом социальной сети выполняется:

- только для всех сайтов сразу
+ как для всех сайтов сразу, так и для каждого сайта по отдельности
- для каждого сайта в отдельности


14. Все группы пользователей социальной сети по умолчанию имеют следующие права:

- работа в публичной части с правом создания рабочих групп
+ работа в публичной части без права создания рабочих групп
- просмотр административной части
- полный доступ
- работа в административной части


15. Каким уровнем прав на доступ к модулю «Реклама, баннеры» должен обладать пользователь для того, чтобы он мог быть приписан к рекламному контракту:

- администратор рекламы
+ рекламодатель
- менеджер баннеров


16. Тип события определяется полями:

- event 1, event 2, event 3
- event 1
+ event 1, event 2


17. Чтобы рекламная кампания считала все переходы на наш сайт в поле "referer2" надо добавить:

- index
+ all
- noindex


18. SLA определяет:

+ Уровни критичности обращений
- Ответственного за обращение
+ Время реакции на обращение пользователя
+ Расписание техподдержки



19. Вопросы, участвующие в тесте, формируются на основе вопросов:

- К самой главе
- Непосредственно в тесте
+ К урокам главы


20. Какие баннеры будут показаны на странице сайта?
Предположим, что для некоторой страницы сайта заданы три обязательных (required) ключевых слова. При этом ни для одного баннера, созданного в системе, не заданы ключевые слова, включающие полный набор обязательных ключевых слов страницы. В результате на странице сайта будут отображаться:

- Баннеры, набор ключевых слов которых включает наибольшее количество обязательных ключевых слов станицы
- На данной странице не будет осуществляться показ баннеров
+ Баннеры, для которых ключевые слова не заданы
- Все баннеры


21. Тема групп это:

+ совокупность рабочих групп, обладающих некоторой общей тематикой, признаком
- признак, по которому сотрудники объединяются в группы
- предмет обсуждения в форуме/блоге


22. Просмотр всех обращений в службу техподдержки доступен:

- клиентам техподдержки
+ администратору техподдержки
- сотрудникам техподдержки
- всем


23. В модуле Документооборот:

- документы со статусом, идентификатор которого равен 1, не могут быть удалены
- статусы позволяют настроить права доступа к нужному информационному блоку
+ статус с идентификатором равным 1 зарезервирован и не подлежит удалению


24. Доступ к темам и сообщениям форумов социальной сети задается:

- настройками доступа форумов
+ персональными настройками сотрудников и рабочих групп
+ настройками модуля Социальной сети

- настройками модуля Форум


25. При создании нового курса:

+ порядок создания глав и уроков не имеет значения
- сначала создаются главы, затем уроки
- сначала создаются уроки, а потом главы


26. Выберите типы справочников, имеющиеся в системе:

+ категории
+ сложность
+ статусы
+ источники



27. Интеграция Wiki в Социальную сеть включается и настраивается:

- в настройках групп или настройках страницы пользователя
- в настройках комплексных компонентов Социальной сети
- в настройках модуля Социальная сеть
+ в настройках модуля Wiki


28. Права на работу с конкретным списком определяются:

+ в настройках самого списка
- в соответствии с настройками доступа в настройках модуля Универсальные списки
- в соответствии с правами доступа на страницу Списки
+ в настройках доступа информационного блока


29. Какое количество баннеров из одной группы может быть показано одновременно на одной странице:

- 1
- в зависимости от выставленных администратором настроек
+ неограниченное количество


30. Тип прохождения итогового теста курса определяет:

- порядок отбора уроков, вопросы которых будут включены в тест
- порядок задания параметров отбора вопросов, отображаемых в списке
+ порядок перехода к следующему вопросу теста
- порядок расстановки вопросов и ответов теста
+ право на изменение ответов теста


31. Настройка времени показа баннера осуществляется путем соответствующей настройки:

- группы баннера
+ рекламного контракта баннера
- статуса баннера
- типа баннера


32. Для страницы сайта заданы следующие обязательные (required) ключевые слова:

поддержка, support, консультация. Какой (какие) из перечисленных ниже баннеров будет доступен для показа на данной странице?

+ Banner3: Ключевые слова не заданы

Комментарии

Какой тип доступа рекомендуется настраивать для редакторов, SEO-оптимизаторов и контролирующих лиц заказчика?
+Анализ страниц и сайта
Похожие статьи
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5137
Авторов
на СтудИзбе
440
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее