20629-1 (733268), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Анализируя категорию должностей слушателей, повышающих квалификацию, мы стремились проследить изменения по учебным годам. В 1998/99 учебном году 42,8% слушателей составляли учителя физической культуры и преподаватели физического воспитания школ, лицеев, гимназий, ССУЗов и вузов, 29,9% - различные категории, 15,2% - тренеры, 8,6% - руководители в сфере физической культуры и спорта, 3,5 % - руководители в сфере образования
В 1999/2000 учебном году 54,4% составляли учителя и преподаватели физической культуры, 25,9% - прочие специалисты, 11,7% - тренеры, 3,2% - руководители в сфере физической культуры и спорта и столько же - педагоги дополнительного образования, 1,5% - руководители в сфере образования. Как следует из приведенных данных, руководители в сфере образования недооценивают значение знаний по физическому воспитанию учащихся, что затем отрицательно сказывается на оценке роли учителей физической культуры в школе.
Анализ категорий слушателей по уровню образования показал, что в большей степени стремление к повышению квалификации выражено у специалис тов с высшим образованием: 69,3% в 1998/99 и 72,5% - в 1999/2000 учебном году.
Характеристика слушателей по стажу: в 1998/99 учебном году специалистов со стажем свыше 15 лет было 27% и от 6 до 10 лет - 23,6%. В 1999/2000 учебном году больше поступило специалистов со стажем от 11 до 15 лет (34,2%) и от 6 до 10 лет (24,1%).
В ИППК КГАФК в основном направляются специалисты Краснодара (28,8 - 7,4%), городов (31,1 - 53,2%), поселков и станиц Краснодарского края (27 - 16,8%). Слушатели, живущие вне края, составляют 1,2 - 4/%. Это объясняется в первую очередь материальными трудностями специалистов.
Возрастные категории обучающихся отражают нынешние условия профессиональной деятельности специалистов в сфере физической культуры и спорта.
В 1998/99 учебном году наибольший процент (35,9%) - это люди в возрасте 30 - 45 лет, 24,2% - от 20 до 30 лет и 1,6% - свыше 55 лет. В 1999/2000 учебном году 47,8% - от 30 до 45 лет и 31,3% - от 20 до 35 лет. Стремление 30 - 45-летних специалистов пополнить свои знания отражает их потребность в более качественной работе, когда они уже имеют практический опыт, но у них еще достаточно сил, чтобы внедрять инновационные методики или осваивать новые сферы профессиональной деятельности.
Особое внимание уделялось анализу выбора специализации. В 1998/99 учебном году 44,2% слушателей обучались по методике физического воспитания, в 1999/2000 учебном году - 27,8%. Если в 1998/99 учебном году направление по оздоровительным технологиям и валеологии привлекло 33,9% слушателей, то в 1999/2000 - только 11,4%. Это свидетельствует о том, что интерес к валеологии был вызван не только важностью оздоровительных технологий, но и "модностью" термина. Радует, что значительно увеличился (с 7,3 до 49,1%) выбор направления обучения по конкретным методикам, что иллюстрирует выбор образовательной программы в связи с производственной потребностью или личной заинтересованностью обучаемого. Тревожит недостаточная активность в стремлении повысить квалификацию тренеров по видам спорта: в 1998/99 учебном году 14,6%, в 1999/2000 учебном году - 11,7% слушателей. Это тем более тревожно, что тренеры являются важнейшей категорией специалистов в сфере физической культуры и спорта. Учитывая данные анализа, ИППК КГАФК совместно с Департаментом по физической культуре и спорту Краснодарского края приступили к разработке комплекта организационных и учебно-методических материалов, способствующих привлечению тренеров к повышению квалификации и учету его результатов при аттестации специалистов.
Анализ контингента слушателей, повышающих квалификацию по видам спорта, показывает, что более активны тренеры по спортивным играм и борьбе, хотя значительную долю cреди тренеров-борцов составляют тренеры по восточным единоборствам, не желающие осваивать теоретические и практические основы традиционных видов борьбы.
В течение 5 лет сотрудниками ИППК КГАФК проводятся исследования, направленные на повышение эффективности технологий дополнительного образования специалистов в сфере физической культуры и спорта. Установлен творческий контакт и организова на совместная деятельность с Департаментом по физической культуре и спорту Краснодарского края, направленные на оптимизацию процесса внедрения новейших достижений науки и методики в практику работы тренера и руководителя-организатора в сфере физической культуры и спорта. Совместная деятельность позволила создать учебно-методические центры в районах края и осуществлять внедрение инновационных методик непосредственно в практику.
При организации дополнительного образования следует учитывать особенности профессиональной деятельности слушателей и их целевую установку на результаты обучения.
Развитие системы дополнительного образования в нашей стране является отражением потребности в специалистах конкретного направления или уровня специализации, часто связанного с подготовкой на стыке нескольких традиционных специальностей. Целевая направленность дополнительного образования, таким образом, определяет многоуровневую организацию как по направлениям работы, так и по уровням профессионального мастерства специалистов. Следовательно, функционально необходимы различные образовательные программы и преподаватели, умеющие работать в зависимости от потребности и заказа на разных уровнях дидактических систем. Появление массы образовательных учреждении в системе дополнительного образования - явление неоднозначное. С одной стороны, социально активные люди, создающие возможность получить дополнительное образование быстро, по "модным" специальностям, организуя курсы-скороспелки, способствуют конкурентному началу, с другой, - выдавая "дипломы" и "сертификаты" и приглашая для работы случайных преподавателей, они подрывают основы настоящего дополнительного образования. В этой связи представляется насущно необходимым проведение следующих мероприятий:
1. Строжайшее лицензирование образовательных учреждений дополнительного образования.
2. Четкое определение их целевой и функциональной роли.
3. Определение в каждой отрасли и в регионах ведущего базового учреждения, что обеспечит необходимый научно-методический уровень и координацию работы.
4. Система финансирования в зависимости от качества работы, наличия необходимой научно-мето дической базы и соответствующего уровня квалификации преподавателей.
5. Направление специалистов на повышение квалификации и профессиональную переподготовку в те образовательные учреждения, которые являются научно-методическими центрами в отрасли.
6. Организация педагогической подготовки преподавателей дополнительного образования, особенно не имеющих педагогического образования.
7. Создание систем комплексного использования учебного оборудования и проблемных курсов, проводимых высококвалифицированными преподава телями, учреждениями дополнительного образования на взаимовыгодных условиях.
Рассматривая указанные вопросы через призму дополнительного образования в сфере физической культуры, спорта, ОБЖ и туризма, в первую очередь следует подчеркнуть, что результатом работы в этой области деятельности станет улучшение здоровья людей.
Список литературы
С.А. Локтев, ректор, профессор.Ю.К .Чернышенко, проректор по учебной работе, профессор. Л.В. Ярошенко, директор Института повышения квалификации и переподготовки кадров профессор. Кубанская государственная академия физической культуры, Краснодар. Проблемы и перспективы развития дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
