BOOK (731284), страница 7

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

2) исправление осужденного;

3) предупреждение совершения новых преступлений. Восстановление социальной справедливости как цель уго­ловного наказания впервые определено непосредственно в российском уголовном законодательстве'. Понятие справедли­вости возникло как этическая категория, характеризующая соотношение определенных явлений с точки зрения распределе­ния добра и зла между людьми: соотношение между ролью людей (классов, социальных групп, отдельных лиц) и их социаль­ным положением; их правами и обязанностями; между деянием и воздаянием (частный случай этого — соотношение между преступлением и наказанием). Соответствие между характерис­тиками первого и второго порядка оценивается в этике как справедливость, несоответствие — как несправедливость.

В качестве второй цели уголовного наказания в законе называется, как уже отмечалось, исправление осужденного. Исправление предполагает превращение преступника в зако­нопослушного человека. Речь, конечно, не идет о том, что в ходе отбывания наказания он превратился в высоконравственную личность. Реальная задача, которую возможно решить в ходе исправления, — убедить и заставить осужденного хотя бы под страхом наказания не нарушать уголовный закон, т. е. не совершать в будущем новых преступлений.

Наконец, целью наказания является предупреждение пре­ступлений. В теории уголовного права оно подразделяется на частное (специальное) и общее. Специальное предупреждение заключается в предупреждении совершения новых преступле­ний самим осужденным. Это достигается, во-первых, путем создания для осужденных таких условий, которые исключали бы возможность совершения ими нового преступления в период отбывания наказания.

В отличие от цели специального предупреждения цель общего предупреждения заключается в предупреждении со­вершения преступлений иными лицами. Наказание, применяе­мое к лицу, осужденному за совершение преступления, должно воздействовать и на иных лиц.

Говоря о цели предупреждения преступлений, необходимо иметь в виду, что наказание не является главным средством борьбы с преступностью. Наказание вторично по отношению к преступлению, преступности и их причинам.

1. Виды наказания и условия их применения:

Системой наказаний является установленный в уголовном законе исчерпывающий перечень видов наказаний, располо­женных в определенном порядке.

Уголовный закон предусматривает различные по своей стро­гости, характеру и особенностям воздействия на осужденного виды наказания. Разнообразие видов наказаний дает возмож­ность суду учесть тяжесть совершенного преступления, опас­ность лица, его совершившего, и назначить осужденному спра­ведливое наказание, максимально способствующее как его исправлению, так и восстановлению социальной справедливос­ти и предупреждению новых преступлений.

Статья 44 УК РФ предусматривает следующие тринадцать видов наказания:

1) штраф;

2) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

3) лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград;

4) обязательные работы;

5) исправительные работы;

6) ограничение по военной службе;

7) конфискация имущества;

8) ограничение свободы;

9) арест;

10) содержание в дисциплинарной воинской части;

11) лишение свободы на определенный срок;

12) пожизненное лишение свободы;

13) смертная казнь.

В основу данной системы наказаний положен критерий их сравнительной тяжести.

Все виды наказаний, входящие в систему, делятся в УК РФ на три группы в зависимости от порядка назначения наказания:

1) основные: 2) дополнительные и 3) наказания, которые могут назначаться как в качестве основных, так и в качестве допол­нительных (ст. 45 УК РФ).

Основные наказания могут применяться только само­стоятельно и не могут присоединяться к другим наказаниям. В соответствии с ч. 1 ст. 45 УК РФ к ним относятся: обязательные работы, исправительные работы, ограничение по военной службе, ограничение свободы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определенный срок, по­жизненное лишение свободы и смертная казнь.

Дополнительные наказания назначаются лишь в дополнение к основным и не могут назначаться самостоятельно. Согласно ч. 3 ст. 45 УК РФ к ним относятся лишение специаль­ного. воинского или почетного звания, классного чина и государ­ственных наград, а также конфискация имущества.

Остальные виды наказания, т. е. штраф, лишение права нанимать определенные должности или заниматься определен­ной деятельностью, в соответствии с ч. 2 ст. 45 УК РФ могут применяться как в качестве основных наказаний, так и в качестве дополнительных.

Уголовный кодекс не знает иного деления наказаний на виды, однако по характеру карательных элементов они могут быть дополнительно подразделены на три группы: 1) наказания, не связанные с ограничением или лишением свободы (штраф, лишение права занимать определенные должности или зани­маться определенной деятельностью, лишение специального или воинского звания, обязательные работы, исправительные работы, ограничение по военной службе и конфискация иму­щества); 2) наказания, состоящие в ограничении или лишении свободы (ограничение свободы, арест, содержание в дисципли­нарной воинской части, лишение свободы на определенный срок и пожизненное лишение свободы); 3) смертная казнь.

ШТРАФ.

В соответствии со ст. 46 УК РФ штраф есть денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных УК, в размере, соответствующем определенному количеству мини­мальных размеров оплаты труда, установленных законода­тельством Российской Федерации на момент назначения нака­зания, либо в размере, соответствующем части заработной платы или иного дохода осужденного.

Применительно к первому способу исчисления штрафа он ограничен размерами от двадцати пяти до одной тысячи мини­мальных размеров оплаты труда, а применительно ко второ­му — размером, соответствующим части заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до одного года.

Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совер­шенного преступления и имущественного положения осужден­ного.

В качестве дополнительного наказания штраф может назна­чаться только в случаях, если в статьях Особенной части УК он предусмотрен как дополнительное наказание за соответствую­щее преступление.

В случае злостного уклонения от уплаты штрафа он заменя­ется обязательными работами, исправительными работами или арестом соответственно размеру назначенного штрафа в пре­делах, предусмотренных УК для этих наказаний.

Лишение права заниматься определенной деятельностью или занимать определенную должность.

В соответствии со ст. 47 УК РФ лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью состоит в запре­щении занимать должности на государственной службе, в органах местного самоуправления, либо заниматься определен­ной профессиональной или иной деятельностью.

Лишение права занимать определенные должности состоит в прекращении вследствие обвинительного приговора и назна­чения указанного наказания трудового договора с осужденным администрацией предприятия, учреждения или организации (государственных, общественных или частных) и внесении в трудовую книжку осужденного записи о том, на каком основании и на какой срок он лишается определенной должности. Суд в приговоре должен конкретно указать, какие должности он лишен права занимать (например, связанные с распоряжением денежными или иными материальными ценностями, с воспита­нием детей, занятием медицинской деятельностью и т. д.). Лише­ние права заниматься определенной деятельностью есть запре­щение по приговору суда осужденному работать в какой-либо сфере по определенной специальности. Лишение и того и другого права применяется в тех случаях, когда по характеру совершен­ного виновным преступления суд считает невозможным занятие осужденным определенной должности или определенной деятель­ностью. Карательное свойство этого вида наказания заключается в том, что оно лишает осужденного права на свободный выбор должности, определенных занятий в течение времени, указан­ного в приговоре. Кроме того, лишение права занимать опреде-

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью устанавливается на срок от одного года до пяти лет в качестве основного наказания и на срок от шести месяцев до трех лет — в качестве дополни­тельного наказания.

Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может в соответствии с ч. 3 ст. 47 УК РФ назначаться в качестве дополнительного наказания (в отличие от штрафа) и в случаях, когда оно не предусмотрено в статье Особенной части УК в качестве наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и данных о личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Уголовный кодекс определяет порядок исчисления сроков этого наказания. При назначении его в качестве дополнитель­ного к обязательным работам, исправительным работам, а также при условном осуждении срок этого наказания исчисля­ется с момента вступления приговора в законную силу. При назначении в качестве дополнительного наказания к ограниче­нию свободы, аресту, содержанию в дисциплинарной воинской части, лишению свободы оно распространяется на все время указанных основных видов наказания, но при этом его срок исчисляется с момента их отбытия (ч. 4 ст. 47 УК РФ).

Лишение звания, чина государственных наград.

Данный вид может назначаться лишь в качестве дополнительного наказания (см. ч. 3 ст. 45 УК). Поэтому в силу ч. 4 ст. 73 УК оно мо­жет быть применено и при условном осуждении.

(2) Оно может применяться при осуждении за совершение тяжкого и особо тяжкого (см. комментарий к ст. 15 УК) преступления при обяза­тельном учете данных о личности виновного.

В отличие от прежнего УК, законодатель закрепил право суда на лишение осужденного также почетного звания, классного чина и госу­дарственных наград.

Специальными являются звания, присваиваемые лицам, проходя­щим службу в государственных органах, ще установлены такие звания (МВД, налоговая полиция, таможенная служба, железнодорожный, мор­ской, водный и воздушный транспорт и др.).

Воинскими являются звания: солдаты и матросы; сержанты и старшины; прапорщики и мичманы; младшие, старшие и высшие офи­церы.

Карательное свойство этого наказания проявляется в мо­ральном воздействии на осужденного и в лишении его возмож­ных преимуществ и льгот, установленных для лиц, имеющих воинские, специальные или почетные звания.

Данная мера применяется независимо от того, находится осуж­денный на службе или ушел в запас либо отставку. Решение об этом должно быть изложено в приговоре.

Суд не вправе лишать осужденного ученых степеней и ученых званий.

В случае отмены приговора в порядке судебного надзора с пре­кращением производства по делу за отсутствием состава преступления или за недоказанностью обвинения суды обязаны направлять копию оп­ределения органу, который исполнял соответствующее решение суда.

Обязательные и исправительные работы.

Обязательные работы могут быть назначены только в качестве основного вида наказания . Определяющей особенностью обязательных работ является бес­платность труда осужденного, выраженная законодателем словами "бесплатных общественно полезных работ". В отличие от исправитель­ных работ, исполнение которых предусматривает удержание части зара­ботка (см. ст. 50 УК), обязательные работы осуществляются без начис­ления заработной платы.

Обязательные работы отбываются в свободное от основной рабо­ты или учебы время, причем не свыше четырех часов в день. Устанав­ливаются они на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов.

Карательное свойство этого вида наказания состоит и в том, что работы, к которым привлекается осужденный, носят обязательный ха­рактер. При этом их вид определяется не самим осужденным, а органа­ми местного самоуправления.

Анализ статей, предусматривающих ответственность за соверше­ние конкретных преступлений, показывает, что обязательные работы установлены, как правило, за преступления небольшой тяжести, в част­ности, против личности, конституционных прав и свобод человека в гражданина, некоторых преступлений в сфере экономики, служебной деятельности и др.

Учитывая, что обязательные работы предполагают трудовую дея­тельность, они неприменимы к нетрудоспособным, к лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, женщинам, достигшим пятиде­сятипятилетнего возраста, и мужчинам, достигшим шестидесяти лет, к беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до восьми лет. Это касается и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

В случае злостного уклонения лица от обязательных работ они заменяются ограничением свободы или арестом. Под злостным надо понимать сознательное невыполнение осужденным возложенных обяза­тельств в течение более или менее длительного времени без уважитель­ных причин.

Исправительные работы.

Исправительные работы применяются только в качестве основно­го вида наказания, в том числе и при условном осуждении (см. коммен­тарий к ст. 73 УК).

В соответствии со ст. 50 УК РФ

Характеристики

Список файлов реферата