otchet (729366), страница 9

Файл №729366 otchet (Производственная практика на «ОАО Беларускабель») 9 страницаotchet (729366) страница 92016-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Расстояние от стенки или колонн здания до тыльной или боковой стороны станка 700 мм для малогабаритных станков и 900-1000 мм для крупногабаритных станков.

Расстояние от стенки или колонн здания до фронта станка (включая рабочие зоны) 1300 мм для малогабаритных станков и 2000 мм для крупногабаритных станков.

Таблица 3.1.

Ширина проходов и проездов

Проезд между

Направление движения

Ширина проходов и проездов А, мм, при транспортировке деталей электрокарами шириной 1200 мм.

Эскиз


Тыльными сторонами верстаков

Одностороннее

Двустороннее

1800

3000

Двумя фронтами рядов верстаков (включая рабочие зоны)

Одностороннее

3000


Боковыми сторонами верстаков

Одностороннее

Двустороннее

1800

3000

Для снижения шума в цехах завода проводится ряд мероприятий. В первом цехе, для уменьшения шума, производимого оплеточными машинами, должна производиться смазка подшипников и узлов, осуществлена установка звукопоглощающих облицовок, а также облицовка стен, потолков звукопоглощающими материалами.

Во втором цехе, для уменьшения шума, производимого крутильными машинами, проводятся следующие мероприятия: замена подшипников вала привода люльки; снижение вибрации элементов за счет улучшения их крепления; использование кожуха со звукопоглощающей облицовкой и виброизолирующих прокладок; установка акустических экранов; применение звукопоглощающих облицовок и звукоизолирующих перегородок.

САНИТАРНО ДОПУСТИМЫЕ НОРМЫ ?

Режим работы для отдельных категорий рабочих с учетом вредности производства (продолжительность дополнительного отпуска по вредности производства)

Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находится на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.

К рабочему также относится время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени /сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни/.

Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов.

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ?

Охрана окружающей среды

На заводе имеется 7 единиц пылегазоочистного оборудования, позволяющего уменьшить выбросы вредных веществ в атмосферу: три пылеосадочные камеры проводящие очистку от пыли стекловолокна (средняя эксплуатационная степень очистки 51,6%); три циклона, очищающих от пыли неорганической с содержанием SiO2 20-70% (средняя эксплуатационная степень очистки 80%) и древесной пыли (средняя эксплуатационная степень очистки 86,5%) и один ЗИЛ-900 очищающий от пыли неорганической с содержанием SiO2 20-70%.

При производстве проводов и кабелей в атмосферу выделяются следующие загрязняющие вещества: ацетальдегид, оксид углерода, уксусная кислота, хлористый водород, формальдегид и пыль талька. Завод не производит их очистку. Газы выбрасываются в полном объеме через вентиляцию.

Система водоснабжения обеспечивает водой хозяйственно-питьевые, душевые, производственные нужды и цели пожаротушения. Источником водоснабжения является городской водопровод.

В соответствии с условиями удаления сточных вод с промышленной площадки, составом и количеством сточных вод, запроектированы следующие системы канализации: хозяйственно-фекальная канализация; производственная канализация загрязненных сточных вод; ливневая канализация.

В хозяйственно-фекальную канализацию сбрасываются: хозяйственно-фекальные, душевые и производственные загрязненные сточные воды.

Производственные сточные воды до сброса их в хозяйственно-фекальную канализацию предварительно обрабатываются на местных установках: грязеотстойниках, маслоуловителях и нейтрализационных установках.

Хозяйственно-фекальные стоки на выходе из промышленной площадки сбрасываются в коллектор, который в соответствии с техническими условиями подключается к главному городскому канализационному коллектору.

В производственную канализацию загрязненных стоков сбрасываются стоки, имеющие в своем составе механические примеси, нефтепродукты и химические загрязнения (щелочь). Перед выпуском этих сточных вод в хозяйствено-фекальную канализацию они обрабатываются на местных очистных установках. Сточные воды, содержащие механические примеси и нефтепродукты проходят грязеотстойник с бензомаслоуловителем. Сточные воды, содержащие щелочь, проходят нейтрализацию на нейтрализационной установке.

Ливневая канализация запроектирована для отвода дождевых вод и незагрязненных производственных стоков котельной и мазутохранилища. В соответствии с техническими условиями ливневые воды сбрасываются в реку Припять. Коллектор запроектирован с учетом сброса ливневых вод с прилегающих улиц. На выпуске ливневых вод в реку устраивается оголовок.

Результаты работы предприятия по природоохранной деятельности в 2002 году: объем водопотребления сократился по сравнению с 2001 годом на 13 тыс. м3 и составил 54 тыс. м2; экономия в денежном выражении составила 27066 тыс. руб.

Основная доля экономии получена в результате выполнения природоохранного мероприятия «Внедрение установки с агрегатом охлаждения на среднем волочении». Объем затрат на выполнение мероприятия составил 16260,4 тыс. руб. Налажен постоянный учет расхода воды цехами и участками.

По охране и рациональному использованию водных ресурсов разработан план мероприятий на 2003 год:

1) Внедрение установки с агрегатом охлаждения для охлаждения воды на среднем волочении. Экономия воды составит 7810 м3.

2) Оборудование металлических ливневых лотков на ливневых стоках от нефтеловушек в районе стока №1 (лестница) и в районе стока №2 (цех ТНП). Выполнение мероприятия даст возможность исключить попадание загрязненных нефтепродуктами ливневых вод в реку Припять.

По охране атмосферного воздуха разработан следующий план мероприятий на 2003 год:

1) Модернизация пылеулова на участках талькирования. Выполнение мероприятия позволит снизить выброс в атмосферу пыли талька на 1,8 тонн.

2) Контроль выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, проверка пылегазоуловителей на эффективность. Выполнение мероприятия позволит контролировать выброс загрязняющих веществ в атмосферу согласно норматива.

4.ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

ОАО «Беларускабель» работает в непрерывном режиме работы. В соответствии с этим на предприятии разрабатываются трехсменные графики сменности.

Численность рабочих и служащих на предприятии определяют исходя из отраслевых или межотраслевых нормативов с учетом сложившегося соотношения численности отдельных категорий работающих и задач, стоящих перед предприятием.

Типовые межотраслевые нормативы численности служащих, занятых в экономических и административно-хозяйственных службах производственных объединений и предприятий, предназначены для расчета необходимой численности служащих производственных объединений и предприятий различных отраслей промышленности.

В указанных Типовых нормативах выделены основные функции управления: прогнозирование и планирование; управление трудом и заработной платой; управление трудовыми ресурсами; материально-техническое снабжение и сбыт; бухгалтерская и финансовая деятельность; общее делопроизводство и хозяйственное обслуживание. Применительно к каждой функции определен перечень относящихся к ней структурных подразделений, должностей и факторы, оказывающие наибольшее влияние на численность работников по данной функции. Основными факторами, учитываемыми при установлении необходимой численности служащих по функциям общепромышленного характера, являются среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, численность рабочих, численность рабочих-сдельщиков, стоимость активной части основных промышленно-производственных фондов, стоимость зданий и сооружений, номенклатура выпускаемой продукции и др.

Нормативную численность служащих определяют как алгебраическую сумму значений, полученных по таблицам, учитывающих факторы, характеризующие трудоемкость работ по выполнению трудовых функций управления служащих, территориальную разобщенность производственных единиц, входящих в объединение, степень внедрения автоматических систем управления.

На предприятии имеет место как индивидуальное так и бригадное обслуживание рабочих мест. Оплату труда рабочих осуществляют в соответствии с действующими тарифными ставками, нормами труда, сдельными расценками и положениями об оплате труда и премировании.

Система оплаты труда рабочих в бригаде должна обеспечивать сочетание их коллективной и личной материальной заинтересованности в достижении конечных результатов труда всего коллектива, повышении его производительности и качества работы, экономном использовании материальных ресурсов.

За совмещение профессий и выполнение установленного объема работ с меньшей численностью отдельным или всем членам бригады могут быть установлены доплаты к тарифным ставкам или окладам в соответствии с действующим положением.

При нормировании труда используют аналитический метод установления норм, основанный на изучении и анализе методов и приемов выполнения нормируемой работы, организации и условий труда на рабочем месте, уровня механизации и эффективности использования оборудования в целях выявления резервов сокращения затрат труда и повышения его производительности. На основании такого анализа разрабатывают рациональные порядок и организационно-технические условия выполнения работ, более совершенную организацию труда, с учетом которых проектируют нормы затрат труда.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
508 Kb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов реферата

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее