otchet (729366), страница 9
Текст из файла (страница 9)
Расстояние от стенки или колонн здания до тыльной или боковой стороны станка 700 мм для малогабаритных станков и 900-1000 мм для крупногабаритных станков.
Расстояние от стенки или колонн здания до фронта станка (включая рабочие зоны) 1300 мм для малогабаритных станков и 2000 мм для крупногабаритных станков.
Таблица 3.1.
Ширина проходов и проездов
| Проезд между | Направление движения | Ширина проходов и проездов А, мм, при транспортировке деталей электрокарами шириной 1200 мм. | Эскиз |
| Тыльными сторонами верстаков | Одностороннее Двустороннее | 1800 3000 | |
| | Одностороннее | 3000 | |
| Боковыми сторонами верстаков | Одностороннее Двустороннее | 1800 3000 |
Для снижения шума в цехах завода проводится ряд мероприятий. В первом цехе, для уменьшения шума, производимого оплеточными машинами, должна производиться смазка подшипников и узлов, осуществлена установка звукопоглощающих облицовок, а также облицовка стен, потолков звукопоглощающими материалами.
Во втором цехе, для уменьшения шума, производимого крутильными машинами, проводятся следующие мероприятия: замена подшипников вала привода люльки; снижение вибрации элементов за счет улучшения их крепления; использование кожуха со звукопоглощающей облицовкой и виброизолирующих прокладок; установка акустических экранов; применение звукопоглощающих облицовок и звукоизолирующих перегородок.
САНИТАРНО ДОПУСТИМЫЕ НОРМЫ ?
Режим работы для отдельных категорий рабочих с учетом вредности производства (продолжительность дополнительного отпуска по вредности производства)
Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находится на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.
К рабочему также относится время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени /сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни/.
Полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов.
СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ?
Охрана окружающей среды
На заводе имеется 7 единиц пылегазоочистного оборудования, позволяющего уменьшить выбросы вредных веществ в атмосферу: три пылеосадочные камеры проводящие очистку от пыли стекловолокна (средняя эксплуатационная степень очистки 51,6%); три циклона, очищающих от пыли неорганической с содержанием SiO2 20-70% (средняя эксплуатационная степень очистки 80%) и древесной пыли (средняя эксплуатационная степень очистки 86,5%) и один ЗИЛ-900 очищающий от пыли неорганической с содержанием SiO2 20-70%.
При производстве проводов и кабелей в атмосферу выделяются следующие загрязняющие вещества: ацетальдегид, оксид углерода, уксусная кислота, хлористый водород, формальдегид и пыль талька. Завод не производит их очистку. Газы выбрасываются в полном объеме через вентиляцию.
Система водоснабжения обеспечивает водой хозяйственно-питьевые, душевые, производственные нужды и цели пожаротушения. Источником водоснабжения является городской водопровод.
В соответствии с условиями удаления сточных вод с промышленной площадки, составом и количеством сточных вод, запроектированы следующие системы канализации: хозяйственно-фекальная канализация; производственная канализация загрязненных сточных вод; ливневая канализация.
В хозяйственно-фекальную канализацию сбрасываются: хозяйственно-фекальные, душевые и производственные загрязненные сточные воды.
Производственные сточные воды до сброса их в хозяйственно-фекальную канализацию предварительно обрабатываются на местных установках: грязеотстойниках, маслоуловителях и нейтрализационных установках.
Хозяйственно-фекальные стоки на выходе из промышленной площадки сбрасываются в коллектор, который в соответствии с техническими условиями подключается к главному городскому канализационному коллектору.
В производственную канализацию загрязненных стоков сбрасываются стоки, имеющие в своем составе механические примеси, нефтепродукты и химические загрязнения (щелочь). Перед выпуском этих сточных вод в хозяйствено-фекальную канализацию они обрабатываются на местных очистных установках. Сточные воды, содержащие механические примеси и нефтепродукты проходят грязеотстойник с бензомаслоуловителем. Сточные воды, содержащие щелочь, проходят нейтрализацию на нейтрализационной установке.
Ливневая канализация запроектирована для отвода дождевых вод и незагрязненных производственных стоков котельной и мазутохранилища. В соответствии с техническими условиями ливневые воды сбрасываются в реку Припять. Коллектор запроектирован с учетом сброса ливневых вод с прилегающих улиц. На выпуске ливневых вод в реку устраивается оголовок.
Результаты работы предприятия по природоохранной деятельности в 2002 году: объем водопотребления сократился по сравнению с 2001 годом на 13 тыс. м3 и составил 54 тыс. м2; экономия в денежном выражении составила 27066 тыс. руб.
Основная доля экономии получена в результате выполнения природоохранного мероприятия «Внедрение установки с агрегатом охлаждения на среднем волочении». Объем затрат на выполнение мероприятия составил 16260,4 тыс. руб. Налажен постоянный учет расхода воды цехами и участками.
По охране и рациональному использованию водных ресурсов разработан план мероприятий на 2003 год:
1) Внедрение установки с агрегатом охлаждения для охлаждения воды на среднем волочении. Экономия воды составит 7810 м3.
2) Оборудование металлических ливневых лотков на ливневых стоках от нефтеловушек в районе стока №1 (лестница) и в районе стока №2 (цех ТНП). Выполнение мероприятия даст возможность исключить попадание загрязненных нефтепродуктами ливневых вод в реку Припять.
По охране атмосферного воздуха разработан следующий план мероприятий на 2003 год:
1) Модернизация пылеулова на участках талькирования. Выполнение мероприятия позволит снизить выброс в атмосферу пыли талька на 1,8 тонн.
2) Контроль выбросов загрязняющих веществ в атмосферу, проверка пылегазоуловителей на эффективность. Выполнение мероприятия позволит контролировать выброс загрязняющих веществ в атмосферу согласно норматива.
4.ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
ОАО «Беларускабель» работает в непрерывном режиме работы. В соответствии с этим на предприятии разрабатываются трехсменные графики сменности.
Численность рабочих и служащих на предприятии определяют исходя из отраслевых или межотраслевых нормативов с учетом сложившегося соотношения численности отдельных категорий работающих и задач, стоящих перед предприятием.
Типовые межотраслевые нормативы численности служащих, занятых в экономических и административно-хозяйственных службах производственных объединений и предприятий, предназначены для расчета необходимой численности служащих производственных объединений и предприятий различных отраслей промышленности.
В указанных Типовых нормативах выделены основные функции управления: прогнозирование и планирование; управление трудом и заработной платой; управление трудовыми ресурсами; материально-техническое снабжение и сбыт; бухгалтерская и финансовая деятельность; общее делопроизводство и хозяйственное обслуживание. Применительно к каждой функции определен перечень относящихся к ней структурных подразделений, должностей и факторы, оказывающие наибольшее влияние на численность работников по данной функции. Основными факторами, учитываемыми при установлении необходимой численности служащих по функциям общепромышленного характера, являются среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, численность рабочих, численность рабочих-сдельщиков, стоимость активной части основных промышленно-производственных фондов, стоимость зданий и сооружений, номенклатура выпускаемой продукции и др.
Нормативную численность служащих определяют как алгебраическую сумму значений, полученных по таблицам, учитывающих факторы, характеризующие трудоемкость работ по выполнению трудовых функций управления служащих, территориальную разобщенность производственных единиц, входящих в объединение, степень внедрения автоматических систем управления.
На предприятии имеет место как индивидуальное так и бригадное обслуживание рабочих мест. Оплату труда рабочих осуществляют в соответствии с действующими тарифными ставками, нормами труда, сдельными расценками и положениями об оплате труда и премировании.
Система оплаты труда рабочих в бригаде должна обеспечивать сочетание их коллективной и личной материальной заинтересованности в достижении конечных результатов труда всего коллектива, повышении его производительности и качества работы, экономном использовании материальных ресурсов.
За совмещение профессий и выполнение установленного объема работ с меньшей численностью отдельным или всем членам бригады могут быть установлены доплаты к тарифным ставкам или окладам в соответствии с действующим положением.
При нормировании труда используют аналитический метод установления норм, основанный на изучении и анализе методов и приемов выполнения нормируемой работы, организации и условий труда на рабочем месте, уровня механизации и эффективности использования оборудования в целях выявления резервов сокращения затрат труда и повышения его производительности. На основании такого анализа разрабатывают рациональные порядок и организационно-технические условия выполнения работ, более совершенную организацию труда, с учетом которых проектируют нормы затрат труда.















