ref-19841 (716571), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Nгот 5= 5*1,0= 5 (ст-ч)/т.
2.5.Расчет времени, необходимого на годовую программу
Этот расчет осуществляется по следующей формуле:
Tгод i= V* Nгот i, где: (10)
Тгод i- необходимое время на годовую программу на операции i;
V- годовой объем производства (задан в таблице 1);
Nгот i- норма затрат времени на 1 тонну готового на операции i.
В соответствии с формулой (10), получаем следующие значения времени, необходимого на годовую программу на каждой операции:
Тгод 1= 400* 4,1= 1640 ст-ч;
Тгод 2= 400* 2,93= 1172 ст-ч;
Тгод 3= 400* 3,17= 1268 ст-ч;
Тгод 4= 400* 3,5= 1400 ст-ч;
Тгод 5= 400* 5= 2000 ст-ч.
2.6.Расчет необходимого количества смен и агрегатов
Для осуществления такого расчета необходимо найти несколько вспомогательных величин. Первой из них является значение режимного времени работы оборудования, показывающее, сколько часов в год будет работать оборудование при его стопроцентном использовании. Эта величина рассчитывается по формуле (11):
Треж= ((N- В- Р)* 7- (52+ F)* 1)* 3, где: (11)
Треж- режимное время работы оборудования;
N= 365 дней (1 год);
В= 52 дня (количество воскресных дней);
Р= 9 дней (количество праздничных дней);
7- количество часов, составляющих 1 рабочий день (за вычетом перерывов);
52- количество субботних дней;
F= 7 дней (количество предпраздничных дней);
1- количество часов, на которое сокращается рабочий день в субботние и предпраздничные дни;
3- количество смен.
Отметим, что формула (11) справедлива только для предприятий, работающих 6 дней в неделю с восьмичасовым рабочим днем. Рассматриваемое производство отвечает этим требованиям, поэтому для нахождения режимного времени работы оборудования можно воспользоваться приведенной формулой:
Треж= ((365- 52- 9)* 7- (52+ 7)* 1)* 3= 6207 ч.
На основании показателя режимного времени работы оборудования рассчитывается эффективное время работы оборудования, то есть время работы оборудования с учетом неполноты его использования:
Тэф= Треж* Кисп, где: (12)
Тэф- эффективное время работы оборудования;
Треж- режимное время работы оборудования;
Кисп- коэффициент использования оборудования (принят равным 0,9).
По этой формуле получаем следующее значение эффективного времени работы оборудования:
Тэф= 6207*0,9= 5580 ч
На основе полученного значения рассчитаем необходимое количество единиц оборудования на каждой операции по формуле (13):
ni= Tгод i/ Tэф, где: (13)
ni- количество агрегатов на операции i;
Tгод i- необходимое время на годовую программу на операции i;
Тэф- эффективное время работы оборудования.
При расчете будем округлять полученные значения до целого числа в большую сторону.
n1= 1640/ 5580 1;
n2= 1172/ 5580 1;
n3= 1268/ 5580 1;
n4= 1400/ 5580 1;
n5= 2000/ 5580 1.
То есть на каждой операции используется по 1 агрегату.
Для определения количества смен требуется рассчитать коэффициент загрузки оборудования.
Кзагр об i= Тгод i/ (Тэф *ni), где: (14)
Кзагр об i- коэффициент загрузки оборудования на операции i;
Тгод i- необходимое время на годовую программу на операции i;
Тэф- эффективное время работы оборудования;
ni- количество агрегатов на операции i.
Вычислим коэффициент загрузки оборудования для каждой операции:
Кзагр об 1= 1640/ (5580*1)= 0,29;
Кзагр об 2= 1172/ (5580*1)= 0,21;
Кзагр об 3= 1268/ (5580*1)= 0,23;
Кзагр об 4= 1400/ (5580*1)= 0,25;
Кзагр об 5= 2000/ (5580*1)= 0,36.
Количество смен по каждой операции определяется следующим образом:
если Кзагр об i< 0,33, то работа на операции i ведется в 1 смену;
если 0,33< Кзагр об i< 0,66, то работа на операции i ведется в 2 смены;
если Кзагр об i> 0,66, то работа на операции i ведется в 3 смены.
Следовательно, на операциях 1-4 работа будет осуществляться в 1 смену. На операции 5 при использовании 1 агрегата работа будет производиться в 2 смены. Такая ситуация невыгодна предприятию. Сведем работу по проведению операции 5 к односменной путем использования 2 единиц оборудования.
Рассчитанная таким образом нормативная часть НТК представлена в таблице 4.
Таблица 4
Нормативная часть НТК
| № п/п | Наименование операции | Кз i | Производительность, т/ч | Нормы затрат времени, (ст-ч)/т | Тгод i, ст-ч | Принято количество | Кзагр об i | ||
| Ni | Nгот i | смен | агрегатов | ||||||
| 1 | Подвоз заготовки со склада | 1,23 | 0,30 | 3,33 | 4,1 | 1640 | 1 | 1 | 0,29 |
| 2 | Обработка на линии | 1,23 | 0,42 | 2,38 | 2,93 | 1172 | 1 | 1 | 0,21 |
| 3 | Термообработка | 1,11 | 0,35 | 2,86 | 3,17 | 1268 | 1 | 1 | 0,23 |
| 4 | Контроль ОТК | 1,05 | 0,30 | 3,33 | 3,5 | 1400 | 1 | 1 | 0,25 |
Продолжение
| № п/п | Наименование операции | Кз i | Производительность, т/ч | Нормы затрат времени, (ст-ч)/т | Тгод i, ст-ч | Принято количество | Кзагр об i | ||
| Ni | Nгот i | смен | агрегатов | ||||||
| 5 | Маркировка, упаковка и вывоз на склад | 1,0 | 0,20 | 5 | 5 | 2000 | 1 | 2 | 0,36 |
3.Расчет фонда оплаты труда (ФОТ)
Организационная структура управления предприятием представлена на рисунке 1 (в скобках указано число работающих).
Генеральный директор (1)
Управляющий производством (1)
Секретарь (1)
Бухгалтерия, в т. ч. планово-экономический отдел (2)
Кладовщик (1)
Начальник ОТК (1)
Мастер смены (1)
Мастер ремонтной службы (1)
Контролер (1)
Электрокарист (3)
Слесарь- электрик (1)
Прокатчик (1)
Слесарь- механик (1)
Волочильщик (1)
Термист (2)
Упаковщик (2)
Рис. 1. Организационная структура управления предприятием
Расчет фонда заработной платы представлен в таблице 5. Следует пояснить, что дополнительный ФОТ рассчитывается как 20% от основного, а общий ФОТ представляет собой сумму основного и дополнительного ФОТ.
Таблица 5
Расчет фонда заработной платы
| Категория трудящихся | Списочный состав, чел | % от итога | Средняя месячная заработная плата, руб | Основной ФОТ, руб | Дополнительный ФОТ за год, руб | Общий ФОТ за год, руб | |
| месяц | год | ||||||
| Производственные рабочие | 10 | 47,6 | 6000 | 60000 | 720000 | 144000 | 864000 |
| Вспомогательные рабочие | 3 | 14,3 | 5000 | 15000 | 180000 | 36000 | 216000 |
| Итого рабочие | 13 | 61,9 | - | 75000 | 900000 | 180000 | 1080000 |
| Руководители и специалисты | 8 | 38,1 | 9000 | 72000 | 864000 | 172800 | 1036800 |
| Итого персонал | 21 | 100 | - | 147000 | 1764000 | 352800 | 2116800 |
При расчете фонда заработной платы необходимо учитывать отчисления на социальные нужды. Они определяются в процентах от общего годового ФОТ и в настоящий момент составляют:
в фонд социального страхования- 4,0 %;
в фонд медицинского страхования- 3,6 %;
в пенсионный фонд- 28 %;
















