pr (715522), страница 4

Файл №715522 pr (Преступления против военной службы) 4 страницаpr (715522) страница 42016-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

В законодательстве на период войны и чрезвычайных обстоя­тельств (ст. 331) в составах преступлений против военной службы обязательным признаком будет военное время.

В этих же составах будет фигурировать признак совершения преступления в боевой обстановке, под которой понимается ситуа­ция реальной угрозы либо непосредственного вооруженного столк­новения с противником.

Субъективная сторона преступлений против военной служ­бы включает вину в форме умысла либо неосторожности (причем многие из них допускают как умысел, так и неосторожность, на­пример, при нарушении уставных правил караульной службы — ст. 342 УК), а субъективная сторона некоторых из них — цель и мотив. Следует обратить внимание на исключительную роль пос­ледних, которые используются законодателем в качестве крите­рия разграничения преступлений против военной службы либо со смежными общеуголовными (например, в составе насильственных действий в отношении начальника фигурирует признак: в связи с исполнением обязанностей военной службы — ст. 334) либо между собой (например, дезертирство отличается от самовольного остав­ления части наличием цели уклонения от военной службы — ст. 338 УК).

Классификация преступлений против военной службы

Преступления, посягающие на порядок подчиненности и уставные взаимоотношения между военнослужащими

Важнейшим принципом построения, организации и уставной деятельности, а также взаимоотношений между военнослужащи­ми Вооруженных Сил Российской Федерации является принцип единоначалия. Единоначалие состоит в наделении командира (начальника) соответствующей полнотой распорядительной влас­ти по отношению к подчиненным и возложении на него личной ответственности перед Верховным командованием (государством) за все стороны несения военной службы всеми военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации. Это следует из ст. 9 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федера­ции, где сказано: «Право командира (начальника) отдавать приказ и обязанность подчиненного беспрекословно повиноваться явля­ются основными принципами единоначалия».

Приказ (приказание, распоряжение) отдается в порядке и интересах службы в соответствии с требованиями законов и воинских уставов. Приказ (приказание, распоряжение) командиpa (начальника) подчиненному может быть отдан в письменной или устной форме, по телефону, радио или телеграфу, посредст­вом нарочного и т.п.

Приказ (приказание, распоряжение) в подавляющем большин­стве случаев относится к непосредственной воинской деятельнос­ти подчиненного, но может касаться и его поведения вне службы, в общественных местах и т.п.

Командир (начальник) — это военнослужащий той или иной армии, флота, воинского формирования, воинской части, воен­ного корабля или их подразделений, которому постоянно или временно подчинены другие военнослужащие. Различаются ко­мандиры (начальники) в зависимости от служебного положения и от воинского звания. Например, командир воинской части или ее подразделения является начальником для личного состава этой части или подразделения по своему служебному положению, а генералы и офицеры признаются начальниками по воинскому званию для сержантов, старшин, прапорщиков, мичманов. Пос­ледние в свою очередь выступают в качестве начальников (коман­диров) для рядовых-солдат и матросов (см. ст.ст. 30, 31, 32, 33, 34 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации).

Невыполнение приказа командира (начальника) подчинен­ным является одним из опасных воинских преступлений, и закон устанавливает за это уголовную ответственность.

Неисполнение приказа (ст. 332 УК)

Содержание этого преступления сформулировано в УК так:

«Неисполнение подчиненным приказа, отданного в установлен­ном порядке, причинившее существенный вред интересам служ­бы».

Непосредственным объектом данного преступления являются воинские взаимоотношения, обеспечивающие строгое соблюде­ние установленного в армии и на флоте порядка подчиненности.

Объективная сторона преступления складывается из деяния, последствий и причинной связи между деянием и последствием.

Должно быть установлено, что виновный не выполнил приказ, отданный командиром (начальником) в установленном порядке, и в результате этого невыполнения был причинен существенный вред интересам службы.

Неисполнение приказа может выражаться в различных фор­мах, например, в форме неповиновения, когда подчиненный категорически открыто заявляет, что он не намерен выполнять приказ начальника. Иное неисполнение приказа может иметь завуалированную форму, когда подчиненный, получив приказ, дает понять, что он готов его выполнить, однако фактически умышленно не выполняет.

Преступление считается оконченным, когда в результате не­исполнения приказа причинен существенный вред интересам службы. Вред признается существенным в случаях срыва важных воинских мероприятий, проводимых частью, подразделением в соответствии с уставом, предписанием вышестоящего командо­вания.

Между неисполнением приказа и существенным вредом долж­на быть установлена причинная связь. Состав преступления ма­териальный.

Субъективная сторона преступления характеризуется умыш­ленной виной в виде прямого или косвенного умысла. Виновный сознает, что он не выполнил приказ начальника (командира), предвидел наступление существенного вреда для интересов служ­бы, желал или сознательно допускал наступления такого вреда либо относился к его наступлению безразлично.

Субъект преступления специальный — военнослужащий или военнообязанный Вооруженных Сил Российской Федерации ря­дового и офицерского состава, являющийся подчиненным по отношению к лицу, отдавшему приказ.

Часть 2 ст. 332 УК предусматривает ответственность за квали­фицированный вид преступления — за то же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой (см. ст. 35 УК), а равно повлекшее тяжкие последствия.

Под тяжкими последствиями понимаются: срыв мероприятий по обеспечению постоянной боевой готовности части, подразде­ления, корабля; гибель людей; вывод из строя боевой техники;

причинение значительного материального ущерба воинской части и т.п.

Часть 3 ст. 332 УК предусматривает ответственность за неис­полнение приказа вследствие небрежного либо недобросовестно­го отношения к службе, повлекшего тяжкие последствия.

Из диспозиции ч. 3 ст. 332 УК следует, что неисполнение подчиненным приказа начальника совершается здесь только по неосторожности в силу преступной небрежности либо преступно­го легкомыслия. Виновный не предвидит, что вследствие его небрежного отношения к службе не исполняется приказ начальника (командира), т.е. не совершаются действия, предписанные приказом, или совершаются действия, запрещенные приказом, в результате чего наступают тяжкие последствия, однако он при необходимой внимательности и предусмотрительности должен и мог все это предвидеть. Либо виновный предвидел возможность наступления тяжких последствий вследствие недобросовестного отношения к службе, но без достаточных к тому основании легкомысоенно рассчитывал на их предотвращение.

По конструкции состав преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 332 УК, также материальный, преступление считается окон­ченным в момент наступления тяжких последствий.

Сопротивление начальнику или принуждение его

к нарушению обязанностей военной службы (ст. 333 УК)

В данной статье УК предусматривается ответственность за два самостоятельных преступления: 1) сопротивление начальнику, а равно иному лицу, исполняющему возложенные на него обязан­ности военной службы или 2) принуждение его к нарушению этих обязанностей, сопряженное с насилием или с угрозой его приме­нения.

Непосредственным объектом как первого, так и второго пре­ступления являются порядок подчиненности и уставные взаимо­отношения между военнослужащими. Дополнительный объект — жизнь, здоровье, свобода начальника (командира), а равно иного лица, исполняющего обязанности военной службы.

Объективная сторона преступлений выражается в сопротивле­нии начальнику либо иному лицу, исполняющему обязанности военной службы, или в принуждении начальника, а равно иного военнослужащего к нарушению им обязанностей по военной службе.

Сопротивление — это активное воспрепятствование началь­нику, а равно иному военнослужащему исполнять возложенные на них обязанности военной службы.

Принуждение начальника, а равно иного лица, исполняющего обязанности военной службы, выражается в действиях, сопря­женных с насилием или с угрозой его применения и имеющих цель заставить указанных лиц нарушить свои обязанности, то есть совершить противозаконные действия вопреки интересам служ­бы. Например, в случаях так называемой «дедовщины» военнос­лужащие второго года службы путем насилия по отношению к сержантам, старшинам и т.д. добиваются привилегированных условий прохождения службы по сравнению с начинающими службу военнослужащими.

Принуждение совершается путем физического или психичес­кого насилия.

Состав рассматриваемых преступлений формальный. Сопро­тивление начальнику или принуждение его к нарушению обязан­ностей военной службы считается оконченным преступлением с момента совершения виновным этих действий, независимо от того, лишился ли начальник возможности выполнять обязаннос­ти военной службы или выполнил (не выполнил) под принужде­нием противозаконные требования подчиненного.

Субъективная сторона в обеих ситуациях выражается в прямом умысле. Виновный сознает, что он оказывает сопротивление на­чальнику, а равно иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы, или принуждает его к нару­шению этих обязанностей, и сопровождает принуждение насили­ем или угрожает его применением и желает совершить эти дей­ствия.

Субъект специальный — военнослужащий, находящийся в подчинении у начальника, в отношении которого он совершает указанные в статье действия.

Часть 2 ст. 333 УК предусматривает ответственность за те же деяния, совершенные при наличии квалифицирующих признаков:

а) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой (см. ст. 35 УК);

б) с применением оружия;

в) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоро­вью либо иных тяжких последствий.

Под оружием понимается штатное армейское оружие (винтов­ка, автомат, пистолет, граната, штык, кортик и т.п.), а также охотничье оружие, финский нож, кастет и иное огнестрельное или холодное оружие заводского либо самодельного изготовле­ния, предназначенное для поражения цели.

Применение оружия как наиболее опасный способ соверше­ния данного преступления может выразиться как в причинении огнестрельным или холодным оружием начальнику (командиру) вреда здоровью, так и в психическом насилии — обнажении оружия и нацеливании на начальника, производстве устрашаю­щих выстрелов в воздух или вблизи от потерпевшего и т.п. с целью заставить начальника совершить противозаконные действия во­преки интересам военной службы.

Применение оружия, повлекшее причинение начальнику- тяжелого и средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий, квалифицируется по пп. «б» и «в» ч. 2 ст. 333 УК.

Понятие тяжкого вреда здоровью дается в ст. 111 УК, вреда средней тяжести — в ст. 112 УК. Иными тяжкими последствиями могут быть признаны: срыв мероприятии по обеспечению посто­янной боевой готовности подразделения, части, корабля, вывод из строя боевой техники, причинение значительного материаль­ного ущерба воинской части, неосторожное причинение смерти потерпевшему.

Надо иметь в виду, что причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью начальнику может иметь место и без применения оружия (например, удар кулаком по лицу, привед­ший к утрате зрения, повреждение (переломы) и вывихи костей, сдавливание органов шеи, сопровождавшиеся выраженным ком­плексом угрожающих жизни явлений, и др.). В этих случаях действия виновного должны быть квалифицированы по п. «в» ч. 2 ст. 333 УК.

Насильственные действия в отношении начальника (ст. 334 УК)

Суть этого преступления состоит в нанесении побоев или применении иного насилия в отношении начальника, совершен­ных во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей.

Непосредственным объектом является порядок подчиненности в Вооруженных Силах Российской Федерации. Дополнительный объект — здоровье начальника.

Объективная сторона преступления состоит в нанесении под­чиненным начальнику побоев или применении иного насилия. Толкование терминов побои и применение иного насилия дано в настоящем учебнике при рассмотрении преступления, предус­мотренного ст. 116 УК.

Однако сравнение положений, изложенных в частях 1 и 2 ст. 334 УК, позволяет сделать вывод о том, что применение иного насилия охватывает так же причинение начальнику легкого вреда его здоровью, повлекшее за собой кратковременное расстройство здоровья (см. ст. 115 УК), поскольку причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью начальника должно квалифици­роваться по п. «в» ч. 2 ст. 334 УК.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
271,5 Kb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов реферата

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6756
Авторов
на СтудИзбе
283
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее