Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Собрание акционеров определяет размер прибыли, подлежащей распределению по итогам хозяйственной деятельности за год. Право голоса имеет каждый из совладельцев, его влияние определяется количеством акций у данного акционера. Исключением являются держатели привилегированных акций, которые дают право на фиксированный, не зависящий от решения собрания акционеров дивиденд, но не дают права голоса. Несмотря на то, что капитал распределен между большим количеством акционеров (т. н. «диффузия собственности»), всегда есть один владелец или их группа, который держит контрольный пакет (50% плюс 1 акция). В больших корпорациях этот пакет, из-за огромного количества акционеров, составляет и меньшие значения (3-5%). Собрание акционеров назначает управляющих корпораций, которые обеспечивают руководство деятельностью компании. Управляющие большой корпорацией чаще всего бывают подготовленными специалистами. Таким образом, для корпорации характерно отделение собственности от текущего управления. Собственность легко передается из рук в руки. Например, если собственник умер, права собственности могут быть проданы его наследниками другим лицам без нарушения деятельности предприятия. Или, если какие-либо акционеры станут недовольны тем, как ведутся дела компании, они могут выйти из него, продав акции.

Уставный капитал акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Сумма уставного капитала общества определяется национальным законодательством страны: в Австралии она должна составлять как минимуму 1 млн. шиллингов, в Швейцарии – 50 тыс. шв. франков, в России – 10 тыс. рублей для закрытого общества и 100 тыс. руб. для открытого (на 1991 г.).

Законодательство всех стран, где создаются корпорации, говорит о регулярной публикации ими своих финансовых отчетов. Законом также регулируется деятельность фондовых бирж, на которых идет покупка и продажа акций. Это происходит для поддержки свободной конкуренции на рынке ценных бумаг.

Можно выделить преимущества корпорации как формы организации бизнеса:

1. возможность привлечения финансовых ресурсов для развития большого числа собственников, которые не участвуют в ежедневном управлении предприятием (выпуск акций и облигаций);

2. ограниченная ответственность акционеров по обязательствам фирмы, т.е. только в пределах внесенного пая;

3. диверсифицированная по разным рынкам и, возможно, странам деятельность;

4. возможности лоббирования своих интересов через механизмы государственной власти.⁸

Корпорации, действующие в рамках законодательства, являются экономическими системами, независимыми от их владельцев. Совладельцы корпораций имеют лишь ограниченную ответственность. Это определяет стабильность и продолжительность существования такого рода фирм. Корпорация должным образом защищает вкладчика от потерь, т.к. акционеры не могут потерять больше, чем они вложили.

Недостатками корпорации являются:

1. сложность регистрации и отчетности перед государственными органами, что требует услуг адвокатов;

2. проблема «принципал-агент»;

3. двойное налогообложение прибыли. Сначала налогом облагается прибыль корпорации, а затем налог на доход, полученный в форме дивиденда, уплачивают ее акционеры.

Надо заметить, что максимизация долгосрочной прибыли становится главным мотивом поведения среди фирм, которые фактически выживают и закрепляются на рынке. Это происходить из-за следующих соображений. Чтобы получать средства производства, труд и другие ресурсы для производства товаров, предприятия должны получить финансирование от инвесторов. Инвесторы безразличны к тому, как предприятие использует предоставленные ему деньги. Они заинтересованы в доходах, которые принесут вложенные суммы, и в минимуме риска потерять их. Предприятия, которые могут обеспечить высокую прибыль вложений и меньший риск, будут иметь преимущества в финансировании, необходимом для расширения производства. Это можно рассмотреть на примере корпораций.

В корпорациях имеет место отделение собственности на предприятие от управления им. Соответственно возникает возможность того, что управляющие не будут действовать в соответствии с интересами собственников, которые не способны полностью исключить такое поведение. Возможно, что управляющие будут стремиться увеличить свои доходы через увеличение штатов сверх той численности, которая необходима для максимума прибыли.

Рис. 2. Максимизация штатов управляющих.⁹

На рис.1 по горизонтальной оси откладывается численность управленческого персонала в человеко-часах в единицу времени, а по вертикальной оси – общая прибыль за ту же единицу времени. Кривые безразличия, говорящие о предпочтениях управляющих (получение большой прибыли, увеличение управленческих штатов, повышение своих окладов), выпуклы к началу координат. Вдоль кривых безразличия возможно замещение одной или другой без изменения уровня благосостояния управляющих. Кривая OS₀ демонстрирует соотношения между уровнем прибыли и численностью штатов. Увеличение численности управляющих при прочих равных условиях увеличивает прибыль, до достижения точки В при численности штатов S₂. Потом прибыль снижается до нуля при численности штатов S₀.

Для максимизации благосостояния управляющих их численность должна достигнуть S₁, где кривая безразличия U₂U₂ касается множества технических возможностей. Если бы отделения собственности от управления не было, численность управляющих установилась бы на S₂ и прибыль была бы максимальной. Управляющие действовали бы так, как если бы они являлись собственниками.

Эта и многие другие модели поведения управляющих не могут обоснованно объяснить поведение фирмы иными, чем максимизация прибыли, мотивами, т.к. существует конкурентный рынок управленческих услуг и управляющие могут сменяться в корпорации по воле акционеров. Поэтому в конечном итоге управлять фирмой станет команда, способная действовать в интересах получения прибыли. Иначе акционеры могут избирать новый совет директоров. Конкуренция заставляет управляющих действовать в интересах получения максимальной прибыли, даже если бы они хотели действовать по-другому.

4. Бесприбыльные фирмы

В дополнение к рассмотренным организационным формам бизнеса существуют и бесприбыльные фирмы. Это колледжи, профсоюзы, общества милосердия и др. Они также принимают участие в производстве товаров и услуг, торговле, обеспечении занятости. Некоторые из них зависят от пожертвований, гонораров. Если они получают больше, чем тратят, излишки по закону вкладываются в дело.

Большинство бесприбыльных фирм юридически являются корпорациями. Однако в них нет акционеров, а управление осуществляется попечителями, которые выбираются по внутренним уставам этих организаций.

Также выделяются кооперативы, которые образуются потребителями, фермерами и т.д. для получения общей пользы. Прибыль в них распределяется между своими членами. В пример можно привести кооперативный супермаркет, чей доход распределяется между членами кооператива на основе их закупок в течение года. Однако не всегда кооперативы стремятся к получению только прибыли. Они также дают возможность потребителям объединять свою покупательскую способность и покупать товары по оптовым ценам и др.

Глава 2. Развитие предпринимательства в Российской Федерации

В нашей стране немаловажной является проблема развития малого предпринимательства, включающего рассмотренные выше организационные формы бизнеса.

Критерии определения малого бизнеса различны по странам. По общепринятой мировой практике малые и средние фирмы – это те, которые имеют численность занятых до 500 человек. Если для экономически развитых стран характерны малые фирмы – экономически мощные гиганты, которые обеспечивают технологический прорыв, с углубленным разделением труда, то в России это действительно слабые предприятия, требующие усиленной поддержки государства и общественных организаций. Поэтому одним из решающих условий для проведения экономических реформ в России, чтобы вывести страну из кризиса, обеспечить ослабление монополизма, добиться эффективного функционирования производства и сферы услуг, является развитие малого бизнеса. Этот сектор экономики создает необходимую конкуренцию, быстро реагирует на изменения в рыночной экономике, создает дополнительные рабочие места, является основным источником формирования среднего класса, то есть расширяет социальную базу проводимых реформ.

Для экономики в целом деятельность малых предприятий оказывается важным фактором повышения ее гибкости. Малый бизнес возникает либо самостоятельно, при поддержке государства и различных фондов, либо как зависимый от большого бизнеса и нацелен на повышение его эффективности. По уровню развития малого бизнеса специалисты даже судят о способности страны приспосабливаться к меняющейся экономической обстановке. Для России, находящейся на начальном этапе развития рыночных отношений, именно создание и развитие малого бизнеса должно стать основной задачей общества, чтобы обеспечить переход всего хозяйства страны к рыночной экономике. Для начала следует определить те отрасли и сферы экономики, в которых предприятия малого бизнеса играют решающую роль. Это вся сфера услуг, в том числе технические услуги, включая ремонт и техническое обслуживание машин и оборудования; бытовое обслуживание населения. Во-вторых, это торгово-закупочные операции, а также посредническая деятельность.

Однако в условиях инфляции, налоговой нестабильности, отсутствия рынка сырья и материалов начинающие предприниматели стали быстро переходить в сферу улично-палаточной торговли, спекуляции, ушли в другие коммерческие структуры. Источниками товаров для торговли стали импортные закупки, челночные рейсы в развивающиеся страны, а также товары из государственной торговли, включая продукты питания. Уходя от налогообложения, не вкладывая каких-либо средств в помещения, оборудования, культуру торговли, многие бизнесмены получили благоприятные возможности для обогащения. До сих пор в массовом сознании еще существует представление о предпринимательстве, как о чем-то нежелательном, а о предпринимателе – как о спекулянте.

Потеря административного управления, экономический хаос и законодательная неразбериха привели к тому, что законопослушные предприниматели, организующие бизнес в производственной сфере, оказались в чрезвычайно трудном положении, неся большие затраты, выплачивая высокие налоги и подвергаясь рэкету. Отсутствие четкого механизма реализации государственных мер по поддержке малого бизнеса, затруднения в получении кредитов, производственных помещений и материальных ресурсов поставили малые предприятия в неравное положение с крупными. Это привело к сокращению их роста и к ориентации преимущественно на торгово-закупочную и посредническую деятельность.

Высокие налоги, возрастающая арендная плата за помещение и оборудование, отсутствие фондового рискового капитала – все это затрудняет положение эффективной деятельности и вынуждает направлять основные усилия не на расширение производства, а на борьбу за выживание.

Но главная причина сокращения числа малых предприятий – низкий уровень финансовой обеспеченности большинства малых предприятий вследствие трудностей с первоначальным накоплением капитала, невозможность получения кредитов на приемлемых условиях, неэффективность налоговой системы. Негативное воздействие на развитие малого бизнеса в сфере материального производства оказывают неразвитость производственной инфраструктуры, нехватка специализированного оборудования, слабость информационной базы.

Исходя из опыта зарубежных стран, непременным условием успеха малого бизнеса является понятие того, что малое предпринимательство нуждается в стабильной государственной поддержке. Она осуществляется в различных формах, в первую очередь путем стимулирования производства наиболее приоритетных видов продукции, предоставления налоговых льгот, развития системы страхования, организации материально-технического снабжения. Важную роль играют принятие и исполнение законодательства, разработка и реализация конкретных комплексных программ.

Весьма остро стоит проблема формирования финансовой базы становления и развития малого бизнеса. Для этого ему должны быть предоставлены льготы. Это могут льготы по налогообложению. Но проводимая в нашей стране налоговая политика не только не эффективна, но экономически опасна. Она идет вразрез с установленной в мире практикой и современными мировыми тенденциями развития экономики. Неоправданно высокое налогообложение приводит к сокращению доли малых предприятий. Общее направление совершенствования налоговой системы – усиление стимулирующей роли налогов в развитии производства. Необходимо освободить малые предприятия от налогов на инвестиции, ввозимые технологии. И, конечно, нужны налоговые льготы на период становления малого предприятия. Совершенно очевидна необходимость дифференцированного налогового подхода к предприятиям разного профиля деятельности. Более низкие ставки налогов должны применяться для наиболее важных, приоритетных отраслей.

К настоящему времени сделаны только самые первые шаги в правовом и организационном обеспечении малого бизнеса в качестве особого сектора экономики России. Однако не существует действующей системы стимулирования образования малых предприятий, как нет и хозяйственного механизма их поддержки. Не разработана программа развития малых предприятий.

Для реализации программы поддержки малых предприятий необходимо, чтобы были привлечены не столько средства государственного бюджета, сколько возможности частного, а при необходимости и иностранного капитала. Основным же направлением использования государственных ресурсов должно стать не выделение прямых инвестиций, а страхование и предоставление гарантий под кредит.

Заключение:

Развитие различных форм бизнеса, количественный и качественный их рост, позволяют надеяться, что в ближайшем будущем этот сектор хозяйствования будет развиваться и в России. Поддержка предпринимательства в состоянии повлиять на оздоровление экономики в целом. Но для этого необходима государственная политика правительства, направленная на развитие бизнеса в нашей стране.

Как правило, развитие бизнеса является условием решения следующих проблем:

1. формирование рыночных отношений, которые способствуют большему удовлетворению потребностей населения; активизация научно-технического прогресса;

2. приближение производства товаров и услуг к потребителям;

3. повышение качества товаров и услуг из-за стремления к удовлетворению запросов потребителей;

4. привлечение средств населения на развитие производства. Партнеры в малых предприятиях вкладывают свои капиталы в дело с большей заинтересованностью, чем в крупных; формирование социального слоя собственников, владельцев, предпринимателей;

5. освобождение государства от убыточных предприятий за счет их аренды и выкупа;

6. содействие перестройке в экономике: малый бизнес придает экономике гибкость, мобильность;

7. создание дополнительных рабочих мест, сокращение уровня безработицы;

8. освоение и использование местных источников сырья и отходов крупных производств.

Именно предпринимательство, особенно в случае эффективно разработанной государственной политики, может стать основой рыночных структур во многих отраслях, обеспечить перелив инвестиций в наиболее эффективные сферы и тем самым соединить процессы структурной политики и формирование всероссийского рынка.

Список литературы

1. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. «Микроэкономика», т.1

2. Ивашковский С.Н. «Деятельность фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах»

3. Коуз Р. «Фирма, рынок и право»

4. Нуреев Р.М. «Основы экономической теории»

5. «Теория переходной экономики», под редакцией Герасименко В.В.

6. Томпсон Дж. Ф. «Экономика фирмы»

7. Уильямсон О. «Трансакционные издержки»

8. Уильямсон О. «Контракты и их классификация»

9. Уильямсон О. «Экономические институты капитализма»

10. Шаститко А.Е. «Новая теория фирмы»

11. «Экономика и бизнес» под редакцией Камаева

12. «Экономика» под редакцией Булатова

статьи:

1. Баталов «Изучение современной фирмы: реальные трудности и очевидная польза», «Вестник Санкт-Петербургского университета», № 4, 1994 г.

2. Винслаев и др. «Развитие интегрирующих структур в России», «Российский экономический журнал», № II – 12, 1992 Г.

3. Клепач, Кузнецов, Крючкова «Корпоративное управление в России в 199596 гг. (от предприятия советского типа к фирме, контролируемой менеджерами)», «Вопросы экономики», 1996 г., № 12

4. Липсиц, Нещадин, Эйкельпаш «Конкурентная стратегия фирмы», «Вопросы экономики»

5. Малахов «Трансакционные издержки в российской экономике», «Вопросы экономики», № 7, 1997.

6. Малахов «Некоторые аспекты теории несовершенного конкурентного равновесия (двухфакторная модель трансакционных издержек», «Вопросы экономики», № 10, 1996 г.

7. Олейник «Теория фирмы», «Вопросы экономики», № 9, 1999 г.

8. «Организация и финансы фирмы», «Денежный поток фирмы». Лекция 1, 2. Журнал «Экономическая школа», № 3, 1993 г.

9. Розанова «Поведение фирмы в условиях переходной экономики», «Вестник» НГУ, № 2, 1997 г.

10. Руденский «Теоретические проблемы функционирования государственного сектора экономики (опыт современной экономической мысли США)», «Общество и экономика», № 7-8, 1994 г.

11. Часовой «Проблема рисков и гарантий в лизинговых операциях», «Управление риском», № 2, 1997 г.

12. Шаститко «Трансакционные издержки», «Вопросы экономики», № 7, 1997 г.

13. Шаститко «Теория фирмы: альтернативные подходы», «ЛЭЖ», № 1, 1995 г.

1 Нуреев Р.М. «Основы экономической теории», глава 12, стр.298

2 Нуреев Р.М. «Основы экономической теории», глава 12, СТР. 291

3 Самуэльсон Б.А., Нордхаус В.Д. «Экономика», гл.6

4 «Теория переходной экономики», учебное пособие под редакцией Герасимова ВВ., глава 3 «Собственность и формы предпринимательской деятельности», стр. 36

5 Самуэльсон Б.А., Нордхаус В.Д. «Экономика», гл.6

6 «Теория переходной экономики», учебное пособие под редакцией Герасимова ВВ., глава 3 «Собственность и формы предпринимательской деятельности», стр. 37

7 Самуэльсон Б.А., Нордхаус В.Д. «Экономика», гл.6

8 «Теория переходной экономики», учебное пособие под редакцией Герасименко ВВ., глава 3 «Собственность и формы предпринимательской деятельности»

9 Самуэльсон Б.А., Нордхаус В.Д. «Экономика», гл.6

26

Характеристики

Список файлов реферата