diplom (708329), страница 14

Файл №708329 diplom (Корпоративный праздник как инструмент внутреннего PR) 14 страницаdiplom (708329) страница 142016-08-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 14)

11 Организационное поведение / Под ред. проф. Короткова Э. Тюмень., 1998. С. 38-39.

12 Радугин А. Введение в менеджмент: социология орга­низаций и управле­ния. Воронеж., 1995. С. 51.

13 Радугин А. Указ. соч., С. 52.

14 Родин О. Указ. соч., С.72.

15 Виханский О. Менеджмент: человек. стратегия, организация, процесс. Учебник. М., 1995. С. 327.

16 Камерон К., Курнн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб., 2001. С. 43.

17 Хэйвуд Р. Все о Public relations. Как добиться успеха в бизнесе. М., 1999. С. 19.

18 Богданов Е.Н. Психологические основы Паблик рилейшнз. 2-е издание. СПб., 2003. С. 56.

19 Ньюстром Дж. В. Организационное поведение. СПб., 2000. С. 45.

20 Потеряхин А. Л. Психология управления. Основы межличностного общения. К., 1999. С. 98.

21 Роджерс Ф. Взгляд изнутри: Человек – фирма – маркетинг. М., 1990. С. 67.

22 Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб., 2000. С. 32.

23 Корниенко В. И. Команда: формирование, управление, эффективность. Учеб. пособие. Пермь., 1999. С. 112.

24 Мерсер Д. IBM – управление в самой преуспевающей корпорации мира. М., 1991. С. 32.

25 Мерсер Д. Указ. соч., С. 97.

26 Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб., 2000. С. 65.

27 Утюжанин А. П. Социально-психологические аспекты, управления коллективом. М., 1993. С. 45.

28 Мерсер Д. Указ. соч., С. 65.

29 Мерсер Д. Указ. соч., С. 65.

30 Утюжанин А. П. Указ. соч., С.45.

31 Тарасов В. Персонал - технология: отбор и подготовка менеджеров. Л., 1989. С. 71.

32 Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. СПб., 2000. С. 76.

33 Менегетти А. Психология лидера. Пер. с итальянского. М., 1999. С. 54.

34 Потеряхин А. Л. Психология управления. Основы межличностного общения. К., 1999. С. 56.

35 Джон Ф. Берджес. Основы управления малым бизнесом. М., 1997. С. 43.

36 Спивак В. А. Указ. соч., С. 98.

37 Маккензи Р. А. Ловушка времени. Как сделать больше за меньшее время. М., 1993. С. 45.

38 Джонсон Р. 40 упражнений тренинга НЛП. М., 2000. С. 32.

39 Сидоренко Е. Мотивационный тренинг. Практическое руководство. СПб., 2000. С. 61.

40 Сидоренко Е. Мотивационный тренинг. Практическое руководство. СПб.: Речь, 2000. С. 80.

41Там же. С. 45.

42 Корниенко В. И. Команда: формирование, управление, эффективность. Учеб. пособие. Пермь., 1999. С.119.

43 Мескон М.Х Основы менеджмента. М., 1992. С. 71.

44 Сидоренко Е. Мотивационный тренинг. Практическое руководство. СПб., 2000. С. 38.

45 Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель. М., 1998. С. 82.

46 Спивак В. А. Указ. соч., С. 56.

47 Спивак В. А. Указ. соч., С. 89.

48 Внутренний сбой. Шесть ошибок внутреннего PR // www.prlink.ru/vedomosti/news

49 Внутренний PR способен решить коммуникативные проблемы в компании // www.prlink.ru/vedomosti/news/

50 Варакута C.А. , Егоров Ю.Н. Связи с общественностью. М., 2003. С. 13.

51 Варакута C.А. , Егоров Ю.Н. Указ соч., С. 13.

52 Тульчинский Г. Л. PR фирмы: технология и эффективность. СПб., 2001. С. 181.

53 Варакута C.А. , Егоров Ю.Н. Указ соч., С. 13.

54 Варакута C.А. , Егоров Ю.Н. Указ соч., С. 13.

55 Система внутрикорпоративных мероприятий как инструмент укрепления сущности бренда в сознании персонала компании-брендовладельца // Деловой Петербург 1999. № 133.

56 Демин Ю. М. Бизнес PR. М., 2003. С. 82.

57 Русская поговорка.

58 Система внутрикорпоративных мероприятий как инструмент укрепления сущности бренда в сознании персонала компании-брендовладельца // Деловой Петербург 1999. № 133

59 Аникеева Н. П. Воспитание игрой. М., 1987. С. 78.

60 Черный Г. П. Педагогическая технология массового праздника. М., 1990. С. 61.

61 Система внутрикорпоративных мероприятий как инструмент укрепления сущности бренда в сознании персонала компании-брендовладельца // Деловой Петербург 1999. № 133

62 Ульяновский А. Искусство проведения корпоративных праздников // www.allreklama.ru/md/

63 Пасс Ю. Внутренний PR: элементы успеха // www.hrm.ru/pr/news/

64 Ожегов С., Шведова Н. Толковый словарь русского языка: 80000 слов и фразеологических выражений. М., 1995. С. 567.

65Шангина И.И. Русский праздник, иллюстрированная энциклопедия. СПб., 2001. С. 9.

66 Пасс Ю. Внутренний PR: элементы успеха // www.hrm.ru/pr/news/

67 Новиков В. Прибавка к премии. Праздники для сотрудников стали неотъемлемым элементом корпоративной культуры // Эксперт Северо-Запад. 12.11.2001.

68 .Иванова В. В. Этикет. Путешествия, бизнес, праздники, быт. Сборник. М., 2001. С. 224.

69 Бибарцева Т. С. Учебно-игровой тренинг специалистов социо-культурной сферы. СПб., 1999. С. 63.

70 Вершковский Э. В. Режиссура массовых клубных представлений. Л., 1977. С. 28.

71 Алешина И. В. Паблик Рилейшнз для менеджеров. Курс лекций. М., 2002. С. 32.

72 Ходак Е. Праздник как инструмент внутреннего PR // PR News. 2000, № 2.

73 Алешина И. В. Паблик Рилейшнз для менеджеров. Курс лекций. М., 2002. С. 32.

74 Алешина И. В. Паблик Рилейшнз для менеджеров. Курс лекций. М., 2002. С. 32.

75 http://www.marketing.cfin.ru/read/m8/5.htm

105


Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
534 Kb
Тип материала
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов реферата

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7019
Авторов
на СтудИзбе
261
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее
{user_main_secret_data}