MARKET5 (704593), страница 6
Текст из файла (страница 6)
На конец 1996 г. на АО “АО "Х"“ основные фонды были самортизированы на 40,1 %.
Фондоотдача и рентабельность основных промышленно-производственных фондов продолжают снижаться. Фондоотдача снизилась на 28,4 % в 1995 г. и на 9,3 % в 1996 г. По рентабельности основных промышленно-производственных фондов эти показатели составили 47,9 % и 20,1 % соответственно.
-
АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Для анализа за 1994г.-1996г. используются следующие источники информации за соответствующие годы:
-
Форма № 2Т “Отчет промышленного предприятия по труду“;
-
приложение к форме № 1Т;
-
данные отдела кадров.
Анализ целесообразно начать с анализа динамики и выполнения плана по численности работающих. Для этого используем данные таблицы 1.2.2.3.1.
Таблица 1.2.2.3.1.
Среднесписочная численность работников по категориям.
человек
| Численность | Численность | Изменение, + (-) | Темпы роста, % | |||||||||
| работников | 1993 г. | 1994 г. | план 1995 г. | 1995 г. | гр.2 - гр.1 | гр.4 - гр.2 | гр.4 - гр.3 | 94 г. *100 93 г. | 95 г. *100 94 г. | 95 г. *100 план | ||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | ||
| Всего работающих в том числе: | 2697 | 2507 | 2616 | 2481 | -190 | -26 | -135 | 93 | 99 | 94,8 | ||
| 1905 | 1926 | 1967 | 1956 | 21 | 30 | -11 | 101,1 | 101,6 | 99,4 | ||
| - рабочие | 1568 | 1591 | 1622 | 1615 | 23 | 24 | -7 | 101,2 | 101,5 | 99,6 | ||
| - служащие | 337 | 335 | 345 | 341 | 2 | 6 | -4 | 99,4 | 101,8 | 98,8 | ||
| 792 | 581 | 649 | 525 | -211 | -56 | -124 | 73,4 | 90,4 | 80,9 | ||
Из таблицы 1.2.2.3.1. следует , что численность работающих на АО “Х“ сократилась в 1995 г. на 190 чел., в 1996 г. на 26 чел.
Снижение численности происходило в части непромышленного персонала в связи с передачей в муниципальную собственность детских учреждений в количестве шести в 1995 г. и двух в1996 г. Кроме того в 1996 г. было ликвидировано подсобное хозяйство.
Рост численности ППП произошло из-за отказа от услуг подрядных организаций и расширения ремонтной службы предприятия, укомплектования специализированных ремонтных участков.
В 1996 г. фактическая численность оказалась меньше запланированной как в целом, так и по категориям работающих.
Расчет показателей движения кадров на предприятии рассмотрен на основе данных баланса численности рабочих, представленных в таблице 1.2.2.3.2.
Таблица 1.2.2.3.2.
Баланс численности работников.
| Показатели | 1993 г. | 1994 г. | 1995 г. |
| А | 1 | 2 | 3 |
| 1495 | 1648 | 1617 |
| 613 | 439 | 372 |
| 449 | 448 | 382 |
| а) в связи с сокращением численности | х | х | 5 |
| б) по собственному желанию | 321 | 311 | 273 |
| в) уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины | 33 | 35 | 28 |
| 1648 | 1617 | 1607 |
| 1568 | 1591 | 1615 |
| 37,2 | 27,1 | 23,1 |
| 30,0 | 27,2 | 20,3 |
| 23,7 | 21,0 | 16,4 |
Рассчитанные в таблице 1.2.2.3.2. коэффициенты свидетельствуют о значительной подвижности рабочей силы. Однако их значения с каждым годом снижаются.
Достаточно высокие значения коэффициента текучести, при критическом значении 10 %, объясняются тяжелыми условиями труда, несоответствующей им заработной платой и в связи с этим увольнением рабочих по собственному желанию. Например, машинист коксовыталкивателя 7 разряда в 1996г. имел среднемесячный заработок 1 670 000 рублей.
В 1994-1996 г.г. на АО “Х“ принимались меры по снижению уровня текучести.
За 1996 г. подготовлено, переподготовлено и обучено вторым профессиям 199 человек. 336 человек прошли повышение квалификации на курсах: слесарей по ремонту оборудования, машинисты коксовых машин, аппаратчиков очистных сооружений, слесарей КИПиА и персонала коксового цеха. В программы курсов повышения квалификации включаются также вопросы экономики и охраны окружающей среды.
Непосредственно на предприятии были проведены курсы повышения квалификации для начальников цехов и отделов по основам рыночной экономики с привлечением преподавателей КузГТУ.
Анализ структуры фонда рабочего времени приведен на основе данных таблицы 1.2.2..3.3.
Календарный фонд времени рабочих.
Таблица 1.2.2.3.3.
| Показатели | 1993 г. | 1994 г. | 1995 г. | ||||||
| чел. - дней | уд. вес, % | среднее число дней рабочего | чел. - дней | уд. вес, % | среднее число дней рабочего | чел. - дней | уд. вес, % | среднее число дней рабочего | |
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 337172 | 58,9 | 215 | 319792 | 55,1 | 201 | 344905 | 58,5 | 214 |
| - | - | - | ||||||
| 57863 | 10,1 | 37 | 78025 | 13,4 | 49 | 59745 | 10,1 | 37 |
| а) ежегодные отпуска | 38181 | 6,7 | 24 | 42980 | 7,4 | 27 | 38212 | 6,5 | 24 |
| б) отпуска по учебе | 756 | 0,1 | 0,5 | 684 | 0,1 | 0,4 | 647 | 0,1 | 0,4 |
| в) болезни | 16701 | 2,9 | 11 | 16345 | 2,8 | 10 | 17572 | 3 | 11 |
| г) др. неявки, разрешенные законом | 992 | 0,2 | 0,6 | 8938 | 1,5 | 5,6 | 554 | 0,1 | 0,3 |
| д) с разрешения администрации | 1062 | 0,2 | 0,7 | 8878 | 1,5 | 5,6 | 2849 | 0,4 | 1,6 |
| е) прогулы | 171 | 0 | 0,1 | 200 | 0 | 0,1 | 111 | 0 | 0,1 |
| 177204 | 31 | 113 | 183015 | 31,5 | 115 | 184805 | 31,4 | 114 |
| 572239 | 100 | 385 | 580831 | 100 | 385 | 589455 | 100 | 385 |
| 395035 | 69 | 252 | 397816 | 68,5 | 250 | 404650 | 68,6 | 251 |
| 356854 | 62,4 | 228 | 354836 | 61,1 | 223 | 366438 | 62,2 | 227 |
| |||||||||
| 58,9 | х | х | 55,1 | х | х | 58,5 | х | х |
| 85,4 | х | х | 80,4 | х | х | 85,2 | х | х |
| 94,5 | х | х | 90,1 | х | х | 94,1 | х | х |
Из данных таблицы следует, что за период 1995-1996 г.г. наблюдалось улучшение всех показателей использования фондов рабочего времени, на фоне их снижения в период 1994-1995 г.г.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
