~1 (704401), страница 5
Текст из файла (страница 5)
Значение миссии. 5
Выбор миссии. 6
Миссия некоммерческих организаций. 6
Миссия малых организаций. 6
Цели организации. 6
Ценности и цели высшего руководства. 6
Характеристики целей. 7
Конкретные и измеримые цели. 8
Ориентация целей во времени. 8
Достижимые цели. 8
Взаимно поддерживающие цели. 8
Оценка и анализ внешней среды. 9
Экономические факторы. 9
Политические факторы. 9
Рыночные факторы. 10
Технологические факторы. 10
Международные факторы. 10
Факторы конкуренции. 10
Факторы социального поведения. 11
Перечень внешних опасностей и возможностей. 11
Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон организации. 11
Управленческое обследование. 11
Маркетинг. 12
Финансы/бухгалтерский учёт. 12
Операции. 13
Человеческие ресурсы. 13
Культура и образ корпорации. 13
Изучение стратегических альтернатив. 14
Стратегические альтернативы. 14
Ограниченный рост. 14
Рост. 14
Сокращение. 15
Сочетание. 15
Выбор стратегии. 15
Планирование международной деятельности. 15
Заключение. 16
Литература. 17
Оглавление. 18
* Peter Lorange, Corporate Planning: An Executive Viewpoint (Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, 1980), p.2.
* J. Eastlack, Jr., and P.Mc.Donald, “CEO’s Role in Corporate Growth”, Harvard Business, Review, May-June 1970, p.p.150-163.
* Peter F. Drucker, Management: Tasks, Responsibilities, Practices (New York: Harper & Row, 1973), p. 61.
* H. Igor Ansoff, Strategic Management (New York: Wiley, 1979).
* William D. Guth and Renato Tagiuri, “Personal Values and Corporate Strategy”, Harvard Business Review, vol. 43 (1965), p. 124.
* Tbid
· Футурошок—“шок будущего”. Термин ввёл Элвин Тоффлер. Определяется как разрушительный стресс и дезориентация, возникающие в индивидах из-за воздействия на них слишком больших перемен за слишком короткое время. (Alvin Toffler, Future Shock (New York: Bantam, 1970).
· Michel E. Porter, Competitive Strategy (New York: Macmillan, 1980), pp. 40-41.
* Диверсификация—разнообразие номенклатуры продукции.
* Arvind V. Phatak, International Dimensions of Management (Boston: Kent, 1983), p.p. 40-41.
1
1
1
1
1
1
2
2
1
2
2
1
1
1
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11