98211 (704200), страница 6
Текст из файла (страница 6)
Анализ использования рабочего времени проводился в двух направлениях: использование фонда рабочего времени и оценка структуры затрат рабочего времени менеджера компании.
Таким образом, в заключении моей работы мне хотелось бы отметить следующее:
Труд менеджера должен быть четко регламентирован и должен соответствовать некоторым основным нормам и правилам.
Оптимизация труда менеджера основывается на исследовании и анализе продолжительности выполнения тех или иных профессиональных обязанностей и должностных инструкций. После сбора первоначальной информации о выполняемых работах, вычисляется их доля в совокупности всех работ.
В результате работы, основываясь на методе экспертных оценок, были выявлены несоответствия плановой продолжительности выполнения каждой из работ ее фактическому значению, и разработан план мероприятий по совершенствованию использования рабочего времени, представленный в таблице 12.
7.Список использованной литературы
-
Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. ‑М., 1999.
-
Громова О.Н., Свистунов В.М., Мишин В.М. Организация управленческого труда. ‑М., 1993
-
Дж.К. Грейсон мл, К. О’Дейл. Американский менеджмент на пороге ХХI века. ‑М., 1991.
-
Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель… ‑М., 1993.
-
Ниссинен И. Время руководителя: эффективность использования. ‑М., 1988.
-
Социология труда. Под/ред. Дряхлова Н.И., МГУ, 1993.
-
Управление персоналом организации: Учебник. Под/ред. А.Я. Кибанова. ‑М., 1997.
-
Управление проектами. Под/ред. В.Д. Шапиро -С-Пб, 1996г.
1 О.С. Виханский «Стратегическое управление» - М, 1995г.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
