859 (693008), страница 2
Текст из файла (страница 2)
11-й - класс с углубленным изучением математики, что накладывает определенный отпечаток на характер учащихся этого класса, то есть это люди точных наук, любящие в большей степени язык цифр и четкость во всем.
Формально лидером в классе можно считать старосту, который был избран всеми единогласно и котрый выполняет возложенные на его обязанности по мере своих возможностей. Но неформального лидера в классе нет. Это связано с тем, что класс был сформирован из трех девятых классов, и хотя все друг друга знали, но тесно на параллели не общались. Поэтому в классе выделяются определенные группы с лидерами внутри них. Эти группировки можно выделить по различным признакам:
-
По половому признаку, т.е. выделяются отдельно группы девушек и группы юношей, которые естественно решают внтри свои проблемы;
-
По степени успеваемости.По этому признаку, как правило, класс разделяется на тех, кто учится на уровне выше среднего, на среднем уровне, и отстающие на фоне других. В целом класс по своим интелектуальным задаткам очень сильный, и нельзя сказать, что ребята, учащиеся в нем, “зациклены” на одной математике или физике. Все они разносторонне развиты и интересуются и музыкой, и литературой, и техникой, и театрами и т.д.
-
По интересам в свободное время.При выделении групп по этому признаку большую роль играют “прощлые связи”, т.е. многие ребята в свободное время общаются со своими бывшими одноклассниками, которые учатся в параллельном классе : это касается и юношей, и девушек.
Но несмотря на такие внутренние формирования в классе, этот небольшой коллектив живет дружно. В этом есть и заслуга классного руководителя, который живет вместе со своими старшеклассниками, вносит веселое настроение, помогает в сложных ситуациях.
Общение между ребятами не заканчивается одной учебой, а и все праздники по школьной традиции проводятся вместе.
Краткий вывод к выше сказанному:
Во многом на формирование личности оказывает влияние тот коллектив, в котором человек живет, работает или учится. Так на жизнь отдельных классов влияет общее настроение, дух школы, ее традиции. Не исключением является и данньій класс: ребята настроены дружественно как друг к другу, так и младшим классам, с удовольствием организовывают свои маленькие праздники, участвуют в общешкольных торжествах.
Цели и задания обучения курса “Основы экономических знаний"
В процессе изучения курса “Основы экономических знаний" ставятся следующие цели:
-
Обучающие:
-
Ознакомить учащихся с основными экономическими терминами и понятиями.
-
Научить учащихся применять економические термины в повседневных занятиях
-
Научить учащихся мыслить экономическими категориями
-
-
Воспитывающие:
-
Воспитать у учащихся культуру общения между собой
-
Воспитать уважение к закону
-
Воспитать чувство ответственности за свои действия перед деловыми партнерами, органами власти
III. Развивающие:
А. Ознакомить учащихся с наиболее наболевшими вопросами действительности:
- экономический кризис
- безработица
- инфляция
В. Ознакомить учащихся с економической литературой. Научить пользоваться литературой
С. Ознакомить с основными законами, регулирующими основную деятельность государства
D. Ознакомить с системой Законодательнпй власти, с органами регулирующими хозяйственную жизнь государства
E. Ознакомить учащихся с економикой высоразвитых стран, развивающихся стран
F. Научить их из нескольких вариантов действия выбирать оптимальный (опираясь на знания економических законов развития)
Цели и задания обучения темы “Банки и банковская система Украины"
-
Обучающие:
-
Дать учащимся элементарные знания основных терминов и понятий относящихся к даной теме
-
Обучить основным видам банковских операций
-
Научить разбираться и отличать кредит от ссуды , депозитньій счет от расчетного и т.п.
-
Поделиться своими навыками по даной теме
II. Развивающие:
A. Помочь развить у учащихся интерес к даной теме
B. Дать возможность проявить свои спсобности в даной отрасли економики
C. Познакомить с основными экономическими понятиями по даному курсу и научить их ими оперировать
D. Показать необходимость даного курса
III. Воспитывающие
A. Ознакомить с системой контроля за банковской сферой со стороны государства
B. Воспитать чувство ответственности к будующей профессии
С. Воспитать культуру общения в коллективе
Глава II. Анализ и обоснование темы “Банки и банковская система Украины"
Место темы в курсе учебного предмета
Банки являются одной из важнейших структур рыночной економики. Банковская деятельность существенно повышает еффективность общественного производства, способствует росту производительности общественного труда.
Украина , как и другие независимые государства бывшего СССР, переходит к новой экономической системе, основанной не на командно-распределительных , а на рыночных отношениях . Рыночной економике необходимо соответствующая банковская система , которая постепенно начинает складываться. ее структура в Украине рпедставлена двумя уровнями : Нацональным банком и коммерческими банками различных форм собственности , специализации и территориального уровня
Банки играют ключевую роль в финансовом обеспечении подъема экономики , который в свою очередь не возможен без существенного повышения инвестиционной активности. Подобная их роль предопредрелена реальным состоянием различных финансовых институтов. Ни пенсионные и страховые фонды, ни финансовые инвестиционные компании не могут пока иметь достаточно весомого значения в подъеме инвестиционной активности: первые не набрали необходимой финансовой мощи, деятельность вторых затруднена тем, что не развит рынок ценных бумаг, особенно вторичный. Только крупные банки, имеющие традиционные связи с промышленностью, развитую филиальную сеть в различных регионах страны, способны сегодня удовлетворять инвестиционные потребности производственных структур через долгосрочные кредиты.
Перспективный характер совершенствования банковской деятельности - расширение круга услуг, оказываемых банками их клиеитам, то есть диверсификация банковской деятельности в самом широком смысле. Необходимость совершенствования банковской деятельности связана с тем, что в рыночной экономической системе потребности хозяйствующих субъектов в финансовых услугах постоянно развиваются. И безусловно, диверсификация банковской деятельности станет настоятельной потребностью в самом недалеком будущем.
Структура темы
Áàíêîâñêàÿ ñèñòåìà Óêðàèíû
Центральный Коммерческие
банк банки
М
одель усвоения базы знаний
| Группы и элементы | Уровень усвоения базы знаний | ||||
| - менеджер | репродук-тивный | алгорит-мический | твор-ческий | ||
| - организация (учреждение) | |||||
| - внутренняя среда организации | + | ||||
| - микросреда | + | ||||
| + | |||||
| + | |||||
| + | |||||
| - макросреда | + | ||||
| - принятие решений | + | ||||
| - планирование | + | ||||
| - цели | + | ||||
| - стратегии | + | ||||
| - политика | + | ||||
| - процедура | + | ||||
| - правило | + | ||||
| - программа | + | ||||
| - бюджет | + | ||||
| - организация (процесс) | + | ||||
| - руководство | + | ||||
| - мотивация | + | ||||
| - лидерство | + | ||||
| - контроль | + | ||||
| 2. Теоретические знания: | |||||
| - Организация как открытая система | + | ||||
| - Менеджер. Его , признаки, цель,роли. Уровни менеджеров | + | ||||
| - Процесс управления: | + | ||||
| - планирование | + | ||||
| - организация | + | ||||
| - руководство | + | ||||
| - контроль | + | ||||
| - принятие решений | + | ||||
| 3. Практические навыки: | |||||
| - Решение задачи на платежную матрицу | + | ||||
| - Имитация деятельности организации | + | ||||
Глава III. Урок изложения нового материала
Ïëàí óðîêà èçëîæåíèÿ íîâîãî ìàòåðèàëà
-
Организационный момент.
-
Мотивация к изучению данной темы.
-
Постановка целей, задач.
-
Изложение нового материала.
-
Закрепление нового материала.
-
Итоги занятия, домашнее задание.
Ìåòîäè÷åñêàÿ êàðòà óðîêà èçëîæåíèÿ íîâîãî ìàòåðèàëà
| Деятельность учителя | Деятельность учеников |
| 1. Входит в класс и приветствует учащихся. | 1. Приветствуют учителя вставая. |
| 2. Проводит перекличку. | 2. Каждый чья фамиия названа поднимается |
| 3. Зачитывает план урока. | 3. Внимательно слушают учителя. |
| 4. Приступает к изложению новой темы. | 4. Внимательно слушают учителя. |
| 5. Овечает на вопросы учеников по прочитанной теме. | 5. Задают вопросы |
| 6. Предлагает ученикам задать вопрсы друг другу для выявления внимательности на уроке | 6. Задают друг другу вопросы и отвечают на них |
| 7. Корректирует вопрсы (ответы) учеников при необходимости | 7. Прислушиваются к коррекциям. |
| 8. Проводит закрепление нового материала методом ”Вопрос-Ответ”. | 8. Отвечают на поставленные вопросы касающиеся изученной темы |
| 9. Задает домашнее задание. | 9. Записвают домашнее задание. |
| 10. Подводит итоги занятия | 10. Помогают преподавателю поводить итоги . |
| 11. Обьявляет об окончании урока и прощается | 14. Прощаются с учителем, вставая. |
Òåêñò èíôîðìàöèîííîãî ñîîáùåíèÿ
Ìîòèâàöèÿ
Основу экономической жизни многих стран мира, а теперь уже и нашей страны составляет рыночная форма хозяйствования. Ячейкой рыночной экономики является организация. Она может быть представлена в форме фирмы, компании, корпорации, учреждения, института, кооператива и т.д., однако все это – виды организаций. Каждая организация нуждается в управлении. Иначе она не сможет существовать и распадется. Давайте назовем человека, который управляет организацией – “менеджер", а сам процесс управления – “менеджмент".
Понятия “менеджмент” и “менеджер” вошли в нашу жизнь сравнительно недавно. Однако, не смотря на это, довольно прочно закрепились в нашем лексиконе, и теперь нам кажется, что мы знаем их с детства. Каждый день мы слышим по телевидению, радио, встречаем в газетах рекламу курсов менеджеров, которые проводят всевозможные школы бизнеса. Я уверен, что многие из вас давно слышали слова “менеджмент” и “менеджер”. Давайте попытаемся поглубже разобраться в том, кто такой менеджер и что представляет собой процесс управления организацией.















