CBRR2467 (692833), страница 5

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

где t^п_рз, t^п_рп - норма времени на разработку ТП разработчиком постановки задач и разработчиком программного обеспечения соответственно, чел.-дни (t^т_рз = 9, t^т_рп = 8),

К_в - коэффициент учета вида используемой информации,

К_р - коэффициент учета режима обработки информации (К_р = 1,1).

Значение коэффициента К_в определяется по формуле

К_в = (К_пn_п + К_нсn_нс + К_бn_б)/(n_п + n_нс + n_б),

где К_п, К_нс, К_б - значения коэффициентов учета вида используемой информации для переменной, нормативно-справочной информации и баз данных соответственно (К_п = 0,5, К_нс = 0,43, К_б = 1,25),

n_п, n_нс, n_б - количество наборов данных переменной, нормативно-справочной информации и баз данных соответственно (n_п = 1, n_нс = 1, n_б = 0).

К_в = (0,5 + 0,43)/2 = 0,465

t_тп = (8 + 9)*0,465*1,1 = 8,6955 чел.-дней.

Трудоемкость разработки рабочего проекта зависит от функционального назначения программного продукта, количества разновидностей входной и выходной информации, сложности алгоритма функционирования, сложности контроля информации, степени использования готовых программных модулей и рассчитывается по формуле

t_рп = (t^р_рз + t^р_рп)К_кК_рК_яК_зК_иа,

где t^р_рз, t^р_рп - норма времени на разработку РП разработчиком постановки задач и разработчиком программного обеспечения соответственно, чел.-дни (t^р_рз = 5, t^р_рп = 27),

К_к - коэффициент учета сложности контроля информации (К_к = 1,07),

К_я - коэффициент учета уровня используемового языка программирования (К_я = 1,0),

К_з - коэффициент учета степени использования готовых программных модулей (К_з = 0,8),

К_иа - коэффициент учета вида используемой информации, и сложности алгоритма программного продукта.

Значение коэффициента К_иа определяется по формуле

К_иа = (К’_пn_п + К’_нсn_нс + К’_бn_б)/(n_п + n_нс + n_б),

где К’_п, К’_нс, К’_б - значения коэффициентов учета сложности алгоритма программного продукта и вида используемой информации для переменной, нормативно-справочной информации и баз данных соответственно (К’_п = 0,48, К’_нс = 0,29, К’_б = 0,24),

n_п, n_нс, n_б - количество наборов данных переменной, нормативно-справочной информации и баз данных соответственно (n_п = 1, n_нс = 1, n_б = 0).

К_иа = (0,48 + 0,29)/2 = 0,385

t_рп = (5 + 27)*1,07*1,1*0,8*0,385 = 11,6 чел.-дней.

Трудоемкость внедрения может быть рассчитана по формуле:

t_в = (t^в_рз + t^в_рп) К_кК_рК_з,

где t^в_рз, t^в_рп - норма времени на внедрение программного продукта разработчиком постановки задач и разработчиком программного обеспечения соответственно, чел.-дни (t^в_рз = 8, t^в_рп = 24).

t_тп = (8 + 24)*0,8*1,07 = 27,392 чел.-дней.

t_пп = 29 + 41 + 8,6955 + 11,6 + 27,392 = 117,6875 чел.-дней.

Продолжительность выполнения всех работ по этапам разработки программного продукта рассчитывается по формуле

T_i = (t_i + Q)/n_i,

где t_i - трудоемкость i-й работы, чел.-дни,

Q - трудоемкость дополнительных работ, выполняемых исполнителем, чел.-дни,

n_i - количество исполнителей, выполняющих i-ю работу, чел.

T_тз = t_тз/2 = 29/2 = 14,5 (15) дней

T_эп = t_эп/2 = 41/2 = 20,5 (21) дней

T_тп = t_тп = 8,6955 (9) дней

T_рп = t_рп/2 = 11,6/2 = 5,8 (6) дней

T_в = t_в = 27,392 (28) дней

T_пп = SТ_i = 15 + 21 + 9 + 6 + 28 = 79 дней.

3.3. РАСЧЕТ СМЕТЫ ЗАТРАТ НА РАЗРАБОТКУ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА

Смета затрат на выполнение работ составляется по калькуляционным статьям. В общем случае статьи, учитывающие расходы, следующие:

1. Материалы (суммарные затраты на материалы, приобретаемые для разработки программного продукта).

2. Специальные оборудование (суммарные расходы на аренду приборов, требуемых для разработки программного продукта).

3. Основная заработная плата производственного персонала.

4. Дополнительная заработная плата.

5. Отчисление на социальное страхование.

6. Накладные расходы.

7. Производственные командировки.

8. Контрагентские расходы.

Однако затраты, связанные с разработкой программного обеспечения, носят специфический характер. Расходы по статьям 7, 8 обычно крайне незначительны. Статьи 1, 2 связаны с расходами на использование ЭВМ. Эти расходы определяются, исходя из затрат машинного времени и стоимости часа работ ЭВМ, а также стоимости необходимых материалов и покупных изделий, необходимых при работе на ЭВМ.

В результате можно определить следующие статьи расходов на разработку программного продукта:

1. Стоимость машинного времени, затраченного на разработку.

2. Стоимость материалов и покупных изделий.

3. Основная заработная плата исполнителей.

4. Дополнительная заработная плата.

5. Отчисление на социальное страхование.

6. Накладные расходы.

Расчет стоимости затраченного машинного времени.

С_эвм = t^эвмК^эвм_иЦ^эвмК^эвм_бдК^эвм_э,

где t^эвм - время использования ЭВМ для создания данного программного продукта, час (t^эвм = 10).

К^эвм_и - поправочный коэффициент учета времени использования ЭВМ (К^эвм_и= 0,6).

Ц^эвм - цена одного часа работы ЭВМ, руб (на январь 1997 года 8000 рублей).

К^эвм_бд - коэффициент учета степени использования СУБД (К^эвм_бд = 1,0).

К^эвм_э - коэффициент учета быстодействия ЭВМ (К^эвм_и= 1,2).

С_эвм = 10*0,6*1,2*8000 = 57600 рублей.

Расчет затрат на материалы.

В процессе разработки программного изделия используются следующие материалы:

бумага формата А4 в количестве 500 листов общей стоимости 60000 рублей.

дискеты 3,5 дюйма в количестве 2 штук по цене 5000 рублей за штуку.

С_м = 60000 + 5000*2 = 70000 рублей.

Таблица 4.2. Расходные материалы.

Расчет основной заработной платы исполнителя.

С_зо = Sз_it_i/d,

где з_i - средняя заработная плата i-го исполнителя (300000 рублей в месяц),

t_i - трудоемкость работ, выполняемых i-м исполнителем (чел.-дни),

d - среднее количество рабочих дней в месяце (d = 22).

С_зо = 79*300000/22 = 1077300 рублей.

Расчет дополнительной заработной платы.

В статье “дополнительная заработная плата” учитываются выплаты, предусмотренные законодательством о труде и коллективными договорами за непроработанное на производстве время.

Дополнительная заработная плата определяется по установленному нормативу от основной заработной платы по формуле

С_зд = С_зоa,

где a - коэффициент дополнительной заработной платы, a = 0,2.

С_зд = 1077300*0,2 = 215500 рублей.

Расчет отчислений на социальное страхование.

В статью “отчисления на социальное страхование” включено отчисление по единому установленному нормативу от суммы основной и дополнительной заработной платы.

Размер отчислений вычисляется по формуле

С_сс = (С_зд + С_зо)a_сс,

где a_сс - коэффициент, устанавливающий отчисление на социальное страхование и в фонд стабилизации, a_сс = 0,4.

С_сс = (1077300 + 215500)*0,4 = 517120 рублей.

Расчет накладных расходов.

В статье “накладные расходы” учитываются командировочные расходы, оплата подъемных при перемещениях, арендная плата, оплата услуг сторонних организаций.

С_н = С_зоa_н,

где a_н - коэффициент накладных расходов, a_н = 1,8.

С_н = 1,8*1077300 = 1939140 рублей

Расчет суммарных расходов.

С = С_эвм + С_м + С_зо + С_зд + С_сс + С_н =

= 57,6 +70 + 1077,3 + 215,5 + 517,12 + 1939,14 = 3876,66 тыс.рублей.

Смета затрат на разработку программного продукта приведена в таблице 4.3.

Таблица 4.3.

4. ПРОМЫШЛЕННАЯ ЭКОЛОГИЯ И БЕЗОПАСНОСТЬ

4.1. ВВЕДЕНИЕ

В результате развития производственных сил общества возник­ла проблема взаимодействия человека и машины. Охрана труда и эргономика позволяют с научной точки зрения подойти к этой проблеме, способствуют изучению влияния окружающей среды на человека, который непосредственно контактирует с ЭВМ, опреде­лению вредных и опасных производственных факторов, разраба­тывают организационно-технические мероприятия, направленные на профилактику профессиональных заболеваний, создавая здоровые и безопасные условия труда для работающего.

Предметом исследования эргономики в этой области стало согласование психо-физических возможностей человека со свойствами современных технических систем. Только в этом случае можно рассчитывать на высокое качество и эффективность его труда. Особую актуальность эта проблема приобретает в связи с возросшим культурным уровнем современного персонала, предъявляюшего повышенные требования к содержанию и условиям труда на рабочем месте (РМ).

Под рабочим местом в эргатических системах (ЭС) согласно ГОСТ 26387-84 понимается «часть пространства в системе человек-машина (СЧМ), оснащенная средствами отображения информации, органами управления, вспомогательным оборудованием и предназначенная для осуществления деятельности оператора СЧМ». Соответственно среда на РМ определяется этим же ГОСТом как «совокупность физических, химических и психологических факторов, воздействующих на оператора СЧМ, на его РМ в ходе его деятельности».

4.2. АНАЛИЗ ВРЕДНЫХ ФАКТОРОВ

Характеристики

Список файлов реферата