147262 (691824), страница 2

Файл №691824 147262 (Организация работы аккумуляторного участка) 2 страница147262 (691824) страница 22016-07-31СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

где dкр – продолжительность простоя подвижного состава в КР; dкр=22 дней

Lсркр – средневзвешенная величина пробега автомобилей до КР;

Определяется по формуле:

(3.23)

где Акр – количество автомобилей прошедших КР;

А – общее количество автомобилей в АТП;

2.3 Определение коэффициента использования автомобилей

Определяется по формуле:

(3.24)

где Дрг – количество рабочих дней в году;

Ки – коэффициент учитывающий снижение использования технически исправных автомобилей по эксплуатационным причинам.

2.4 Определение годового пробега автомобилей в АТП

Суммарный годовой пробег автомобилей в АТП определяется по формуле:

(3.25)

;

2

13

КП.1705.06.31.ПЗ

.5 Определение годовой программы по ТО автомобилей

Количество ежедневных обслуживаний за год определяется по формуле:

(3.26)

;

Количество УМР за год определяется по формуле:

(3.27)


;

Количество ТО‑2 за год равно:

(3.28)

Количество ТО‑1 определяется по формуле:

(3.29)

Количество общего диагностирования за год определяется по формуле:

(3.30)


Nд‑1=1,1 х Nто‑1+Nто‑2

Nд‑1=1,1х4479+1493=6420 (обс)

Количество поэлементного диагностирования за год определяется:

(3.31)


Nд‑2=1,2 х Nто‑2

Nд‑2=1,2х1493=1792 (обс)

Количество сезонных обслуживаний за год равно:

N

(3.32)

со=2хА

Nсо =2х275=550 (обс)

2.6 Расчет сменной программы

Сменная программа рассчитывается по общей для всех видов воздействий, по формуле:

(3.33)

где Ссм – число смен; Ссм=1,5;

Ni – годовая программа ЕО, ТО‑1, ТО‑2, СО, Д‑1, Д‑2

(3.34)

(3.35)

(3.36)

(3.37)

(3.38)

(3.39)

Принимаем тупиковый метод организации

2 .7 Определение общей годовой трудоемкости воздействий подвижного состава АТП

Годовая трудоемкость ЕО определяется по формуле:

(3.40)


Годовая трудоемкость ТО‑1 равна:

(3.41)


где - трудоемкость сопутствующего ремонта при проведении ТО‑1

(3.42)


(чел.-час)

Годовая трудоемкость ТО‑2 определяется по формуле:

(3.43)

где:

(3.44)


Годовые трудоемкости общего (Д‑1) и поэлементного (д‑2) диагностирования определяются по формулам:

(3.45)


(3.46)

Определяем годовую трудоемкость СО по формуле:

(3.47)

Рассчитываем общую годовую трудоемкость всех видов ТО по формуле:

(3.48)


Определяем годовую трудоемкость ТР по формуле:

(3.49)


Рассчитываем годовую трудоемкость постовых работ ТР по формуле:

(3.50)


Рассчитываем годовую трудоемкость работ для агрегатного участка по формуле:

(3.51)


(3.52)


2.8 Определяем количество ремонтных рабочих в АТП и участка

Число рабочих производственных мест и рабочего персонала определяется по формуле:

(3.53)

г

(3.54)

де Фрн – номинальный годовой производственный фонд рабочего времени; Фрн=2070 (час)

для ЕО:

для ТО‑1:

для ТО‑2

для Д‑1

для Д‑2

для ТР


2.9 Расчет штатов ИТР и служащих АТП

Рассчитываем штат служащих и ИТР по формуле:

Ритр=Рш х 0,08=91х0,08=7 (чел.) – мастеров

Рсл=Рш х 0,06=91 х 0,06=5 (чел.) – нормировщиков

Рвсп=Рш х 0,12=91х0,12=11 (чел.) – вспомогательных рабочих

Рмои=Рш х 0,03=91х0,03=3 (чел.) – уборщиков

2.10 Расчет числа производственных рабочих участка

2.11 Расчет штатов ИТР и служащих участка

Ритр=Рш х 0,08=1х0,08 0,08 (чел.)

Р

нет

сл=Рш х 0,06=1х0,06 0,068 (чел.)

Рдои=Рш х 0,12=1х0,12 0,12 (чел.)

Рмоп=Рш х 0,03=1х0,03 0,03 (чел.)

Т

20

КП.1705.06.31.ПЗ

абл. 3.2

Расчетные показатели по участку и АТП

%

п/п

Наименование показателя

Услов.

обозноч.

Ед.

измер

Величина показателя

расчетная

принятая

1

Годовая производственна

программа

Обсл

71668,2

4479,1

1493,3

550,4

71668

4479

1493

550

2

Сменная производственная программа

Обсл

130,3

130

3

Общая годовая трудоемкость работ в ТО

Чел.-ч

45784,2

45784

4

Общая годовая трудоемкость работ в ТР

Чел.-ч

128902,2

128902

5

годовая трудоемкость работ по АТП

В зонах ТО

Чел.-ч

9747,4

9747

Чел.-ч

1386,2

1386

Чел.-ч

19744,3

19744

В зоне диагностики

Чел.-ч

1348,2

1348

Чел.-ч

1792,3

1792

На постах ТР

Чел.-ч

122706,1

122706

На участках

=

Чел.-ч

1227,2

1227

6

Количество производственных рабочих по участку ТР

Явочная

Pяв

Чел.

1,2

1

Штатная

Рш

чел.

1,1

1


3. Организационный раздел

3.1 Выбор метода организации производства ТР на АТП

В настоящее время наиболее прогрессивным является метод, основанный на формировании производственных подразделений по технологическому признаку, (метод технологических комплексов) с внедрением централизованного управления производствам (ЦУП).

Основные организационные принципы этого метода заключаются следующем:

  1. Управление процессом ТО и ремонта подвижного состава в АТП осуществляется централизованно отделом управления производством.

  2. Организация ТО и ремонта в АТП основывается на технологическом принципе формирования производственных подразделений (комплексов), при которых каждый вид технологического воздействия (ЕО, ТО‑1, ТО‑2, Д‑1, Д‑2, ТР автомобилей, ремонт агрегатов) выполняется специализированными подразделениями.

  3. Подразделения (бригады, участки и исполнители), выполняющие однородные виды технических воздействий, для удобства управлением или объединяются в производственные комплексы:

– комплекс технического обслуживания и диагностики;

– комплекс текущего ремонта;

– комплекс ремонтных участков.

  1. Подготовка производства (комплектование оборотного фонда, доставка агрегатов, узлов и деталей на рабочие места и с рабочих мест, мойка агрегатов, узлов и деталей перед отправкой в ремонт, обеспечение инструментом, перегон автомобилей в зонах ожидания, ТО и ремонта) осуществляется централизованно комплексом подготовки производства.

  2. Обмен информацией между отделом управления и всеми производственными подразделениями базируются на двухсторонней диспетчерской связи, средствах автоматики и телемеханики.

3.2 Выбор метода организации технологического процесса на участке

В цехе производится ремонт и регулировка карбюраторов и топливных насосов.

Карбюраторы и насосы, поступившие в ремонт, разбирают, детали промывают в керосине, обдувают сжатым воздухом и контролирует, согласно тех. условиям внешним осмотром и проведением необходимых замеров на приборах и приспособлениях. На участок принимаем трех человек.

На участке осуществляем следующие работы:

    • карбюраторы – регулирование на минимальных оборотах холостого хода;

    • карбюраторы и насосы – разборка, средний ремонт, сборка;

    • испытание на стендах и обкатка.

В

23

КП.1705.06.06.ПЗ

КП.1705.06.31.ПЗ

отделении выполняют регулировку карбюраторов на топливную экономичность путем подбора жиклеров с последующей доводкой их размеров при дорожных испытаниях а/м, проверку топливных насосов, герметичность трубопроводов и соединений.

Выполненные регулировки на экономичность учитываются в журнале. Приборы, которые нельзя отремонтировать на а/м, снимают и направляют в ремонт. Здесь их моют в ванне с керосином или ацетоном, разбирают, детали сортируют, неисправные заменяют новыми или отремонтированными. Собранные приборы проверяют на стендах и установках.

Цель карбюраторного участка состоит в проведении качественного ремонта и точной регулировки топливной аппаратуры, а также в пополнении оборотного фонда запчастей с целью экономии средств и уменьшении времени простоя а/м на ТО и ТР.

3 .3 Выбор режима работы производственных подразделений

Работа производственных подразделений, занятых в АТП текущим ремонтом, должна быть согласованна с режимом работы автомобилей на линии.

– количество рабочих дней в году – Дрг=305 дней;

– сменность работы – Ссм=1,5;

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
1,93 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7027
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее