125667 (690630), страница 4

Файл №690630 125667 (Основные сведения об электрооборудовании сельского хозяйства) 4 страница125667 (690630) страница 42016-07-31СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

К плановым мероприятиям относятся технические обслуживания, текущие ремонты, замены, смазки, капитальные ремонты,

К неплановым мероприятиям относятся оперативное (дежурное) техническое обслуживание, выполненное оперативным персоналом.

Годовые затраты для каждого вида работ определяются путем умножения трудоемкости условной единицы ремонта (см. таблицу 5) на количество условных ремонтов соответствующего вида работ.

Таблица 5. Норматив трудоемкости на 1 условную единицу ремонта, чел.-час

Виды работ

Норматив трудоемкости, чел.-час

Техническое обслуживание

0,50

Текущий ремонт

4,80

Замена смазки

0,25

Капитальный ремонт

12,5

Результаты расчета удобно свести в таблицу 6.

Таблица 6. Расчет затрат труда

Объекты хозяйства

Количество услов. ремонтов в год, шт.

Затраты труда на проведение видов работ, чел. – час

ТО

ТР

ЗС

КР

ТО

ТР

ЗС

КР

ДО

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Бригада №1

Объект

Для удобства составления графиков текущих и капитальных ремонтов, а также графиков ТО, следует определить затраты труда по отдельным объектам хозяйства, а не в целом по хозяйству.

В графу 1 заносят объекты хозяйства из таблицы 3. Из этой же таблицы (графы 18, 19, 20, 21) заполняют графы 2, 3, 4, 5 соответственно.

Затраты труда на проведение видов работ (графа 6, 7, 8, 9) получают путем умножения трудоемкости вида работ (см. таблицу 5) на количество условных ремонтов в год на данном объекте (графы 2, 3, 4, 5).

Затраты труда на проведение оперативного (дежурного) обслуживания можно определить по формуле:

где Кд – коэффициент долевого участия и затрат труда на дежурное обслуживание, Кд =0,15; Зто, ЗТР, Ззс – затраты труда на выполнение ТО, ТР и ЗС, чел.-час.

Для нашего варианта №4 исходными данными для расчетов является таблица D.

Результаты расчетов сводим в таблицу Е.

Таблица Е. Расчет затрат труда

Объекты хозяйства

Количество услов. ремонтов в год, шт.

Затраты труда на проведение видов работ, чел. – час

ТО

ТР

ЗС

КР

ТО

ТР

ЗС

КР

ДО

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Шкаф силовой

638,4

33,6

35,04

0

319,20

161,28

8,76

0,00

106,06

Щит осветительный на 6 групп

19,2

0

0

0

9,60

0,00

0,00

0,00

2,88

Пускатель магнитный до 25 А

48

4

2,5

0

24,00

19,20

0,63

0,00

8,18

Светильники с лампами накаливания

12,48

0

0

0

6,24

0,00

0,00

0,00

1,87

Провод АПВ 2,5 мм2

5,76

0

0

0

2,88

0,00

0,00

0,00

0,86

Кабель АВРГ – 4 х2,5мм2

11,9

0

0

0

5,95

0,00

0,00

0,00

1,79

Электродвигатели АИР, 3/1000

42,24

3,52

3,96

0,32

21,12

16,90

0,99

4,00

7,46

Электродвигатели АИР, 5,5/1000

105,6

8,8

8,8

0,79

52,80

42,24

2,20

9,88

18,48

Электродвигатели АИР, 11/1000

73,92

6,16

5,5

0,91

36,96

29,57

1,38

11,38

12,84

ВСЕГО

957,5

56,08

55,8

2,02

478,75

269,18

13,95

25,25

160,41

2.3 Расчет численности персонала ЭТС и распределение его по подразделениям

Количество персонала в группах обслуживания и ремонта определяется по формуле [5, 7]:

где Nх – количество персонала в группе; 3, – годовые затраты труда на выполнение i-го вида работ, чел.-час.; Фq – фонд рабочего времени.

Фонд рабочего времени согласно рекомендаций Министерства труда и социального развития можно найти следующим образом:

1. При пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в году определяется количество рабочих дней:

где dp – количество рабочих дней в году; dK – количество календарных дней в году; dH – количество недель в году, dH – 52; dп – количество праздничных дней в году.

2. Действительный фонд рабочего времени может быть определен по формуле:

где d0 – количество отпускных дней в году согласно КЗОТ, d0 = 20; t – средняя продолжительность рабочей смены, t – 8 ч; n – число часов, на которое укорочен предпраздничный день (обычно n = 1 ч); dпп – количество предпраздничных дней в году, dпп – 8; ηр – коэффициент, учитывающий потери времени по уважительным причинам, ηр = 0,95… 0,96.

Число электромонтеров в группе дежурного обслуживания может быть определено из следующего выражения:

где Kq – коэффициент, учитывающий затраты труда на дежурное обслуживание, Kq – 0,15.

Зная численность электромонтеров по видам работ можно определить среднегодовое число электромонтеров:

Для учета различных способностей, опыта и квалификации электромонтеров можно рассчитать гарантированное число электромонтеров, обеспечивающих выполнение максимально возможного объема работ при наихудших условиях. Для этого можно воспользоваться выражением, приведенным в [6]:

где N – среднегодовое число электромонтеров; ρ – оценка доверительного интервала изменения случайных величин, ρ – 1…3; Ка – коэффициент вариации объема работ исполнителей, Ка = 0,05…0,10; Кп – коэффициент вариации производительности исполнителей, Кп = 0,07…0,15. Значения Ка и Кп определяются по результатам обследования ЭТС.

В приближенных расчетах для определения аргументов Ка и Кп часто используют формулы для нормального распределения случайных величин:

где fmax, fmin, f – наибольшие, наименьшие и средние трудозатраты на ТО (ТР) однотипных электродвигателей одним и тем же исполнителем; τmax, τmin, τ – наибольший, наименьший и средний расход времени различными исполнителями на ТО (ТР) однотипных электродвигателей.

Окончательное решение о количестве электромонтеров принимают при обосновании структуры ЭТС и оно должно находиться в пределах от N до NГ.

Должности руководителей ЭТС определяют согласно данным, приведенным в таблице 7 [4, 5, 6, 7]. Для того, чтобы учесть разъездной характер труда и ненормированный рабочий день ИТР и руководителя ЭТС необходимо количество УЕЭ в хозяйстве увеличить на 15%.

Таблица 7. Должности руководителей ЭТС

Должность руководителя ЭТС

Нормативы для введения должности

1. Главный энергетик

1 на хозяйство, имеющее электроустановок не более чем 1500 УЕЭ и потребляющее более 1,5 млн. кВт-ч эл. энергии на производственные цели

2. Старший инженер-энергетик на правах главного

1 на хозяйство, имеющее электроустановок от 1001 до 1500 УЕЭ и потребляющее более 1,0 млн. кВт-ч эл. энергии на производственные цели

3. Старший инженер-энергетик

1 на хозяйство, имеющее электроустановок от 500 до 1000 УЕЭ и потребляющее менее 1,0 млн. кВт-ч зл. энергии на производственные цели

4. Инженер-электрик

1 на хозяйство, имеющее электроустановок от 251 до 500 УЕЭ и потребляющее менее 0,5 млн. кВт-ч эл. энергии на производственные цели

5. Старший техник-электрик

1 на хозяйство, имеющее электроустановок от 101 до 250 УЕЭ и потребляющее менее 0,5 млн. кВт-ч эл. энергии на производственные цели

Количество ИТР определяют на основании нормативов, приведенных в таблице 8 [4, 5, 6, 7].

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
3,01 Mb
Тип материала
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7029
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее