80476 (687738), страница 9
Текст из файла (страница 9)
Учитывая вышесказанное, можно сделать вывод о том, что на торговом предприятии имеет место не высокий уровень обслуживания покупателей, что влечет за собой и снижение розничного товарооборота, и снижение производительности труда и в конце концов приведет предприятие к неустойчивому экономическому и финансовому положению на потребительском рынке в дальнейшем.
При анализе производительности труда определяют влияние на производительность труда ряда факторов (табл. 2.12):
-
Влияние выработки продавцов;
-
Влияние доли численности продавцов в численности работников торгово-оперативного персонала;
-
Влияние доли численности торгово-оперативного персонала в общей численности работников
по формуле :
ОРТ = ОРТ х Ч′ х Ч″ , (26)
Ч″′ Ч′ Ч″ Ч′″
где Ч′ - численность продавцов, чел;
Ч″ - численность работников ТОП, чел;
Ч′″ - общая численность работников , чел.
Влияние на общую производительность труда трех факторов определяем методом цепной подстановки.
ПТ1 = ОРТпр.г. х Ч′пр.г. х Ч″пр.г
Ч′пр.г. Ч″пр.г. Ч″′пр.г.
ПТ1 = (2.249,3 : 8) х (8 : 9) х (9 : 15) =148,5 ( тыс.руб./чел)
ПТ2 = ОРТотч.г. х Ч′пр.г. х Ч″пр.г.
Ч′отч.г. Ч″пр.г. Ч″′пр.г.
ПТ2 = (1616,4 : 7) х (8 : 9) х (9 : 15) =134,1 ( ты.руб./чел)
Δ = ПТ2 - ПТ1
Δ = 134,1 – 148,5= - 14,4(тыс.руб.)
Уменьшение выработки продавцов не оказало положительного влияния на общую производительность труда. Под влиянием этого фактора общая производительность труда уменьшилась 14,4 тыс.руб. на одного работника.
ПТ3 = ОРТотч.г. х Ч′отч..г. х Ч″пр.г.
Ч′отч.г. Ч″отч.г. Ч″′пр.г.
ПТ3 = (1616,4 : 7) х (7 : 7) х (9 : 15) = 138,5 ( тыс.руб./чел)
Δ = ПТ3 – ПТ2
Δ = 138,5 – 134,1 = +4,4 (тыс.руб.)
| Таблица2.12 | |||||||||||||||||
| Анализ динамики производительности труда ООО"Сибирский торговый дом" | |||||||||||||||||
| Состав работников предприятия | Прошлый год | Фактически за отчетный год | Отклонение (+,-) от прошлого года | Темп изменения,% | |||||||||||||
| численность, чел. | производит. труда, тыс.руб./чел. | численность, чел | Производительность труда | в действующих ценах | в сопоставимых ценах | ||||||||||||
| в действующих ценах | в сопоставимых ценах | ||||||||||||||||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |||||||||
| Всего торговых работников | 15 | 149,9 | 13 | 124,3 | 108,1 | -25,9 | 82,9 | 72,1 | |||||||||
| Из них ТОП | 9 | 249,9 | 7 | 230,9 | 200,8 | 19,0 | 92,4 | 80,4 | |||||||||
| Удельный вес ТОП в общей численности работников,% | 60,0 | - | 53,8 | - | - | -6,2 | - | - | |||||||||
| В т.ч. Численность продавцов | 8 | 281,2 | 7 | 230,9 | 200,8 | -50,3 | 82,1 | 71,4 | |||||||||
| Удельный вес продавцов в численности работников ТОП,% | 89,9 | - | 100,0 | - | - | +11,1 | - | - | |||||||||
| Товарооборот, к которому исчислена производительность труда, тыс.руб. | 2249,7 | - | - | 1616,4 | 1405,6 | -633,3 | 71,8 | 62,5 | |||||||||
Таблица 2.13.
Выработка прибыли работниками торгового предприятия
«Сибирский торговый дом»
Показатели | Ед.измерение | Прошлый год | Отчетный год | Темп изменения,% | ||
в действующих ценах | в сопоставимых ценах | в действующих ценах | в сопоставимых ценах | |||
| 1. Товарооборот | тыс.руб. | 2249,3 | 1616,4 | 1405,6 | 71,9 | 62,5 |
| 2. Численность работников, всего | чел. | 15 | 13 | - | - | - |
| В том числе торгово-оперативный персонал | чел. | 9 | 7 | - | - | - |
| 3. Прибыль от продаж товаров (работ,услуг)(Пр) | тыс.руб. | 174,0 | 79,9 | 69,5 | 45,9 | 39,9 |
| 4. Прибыль до налогообложения (П) | тыс.руб. | 159,4 | 64,6 | 56,2 | 40,5 | 35,3 |
| 5. Прибыль остающаяся в распоряжении предприятия (ЧП) | тыс.руб. | 121,1 | 49,1 | 42,7 | 40,5 | 35,3 |
| 6. Выработка на одного работника | тыс.руб./чел. | 149,9 | 124,3 | 108,1 | 82,9 | 72,1 |
| 7. Выработка на одного торгово-оперативного работника | тыс.руб/чел. | 250,0 | 230,9 | 200,8 | 92,4 | 81,0 |
| 8. Прибыль, заработанная одним работником | тыс.руб/чел. | |||||
| -Пр/Чтоп | 19,3 | 11,4 | х | 59,1 | х | |
| -Пр/Чср | 11,6 | 6,1 | х | 52,6 | х | |
| -ЧП/Чср | 8,1 | 3,8 | х | 46,9 | х | |
Из рассмотренной выше таблицы, видим что в отчетном году произошло снижение прибыли,
за счет снижение товарооборота. Очень значительно изменился темп изменения по чистой
прибыли, в денежном эквеваленте снизился на 4,3 тыс. руб.
2.4 Анализ фонда заработной платы
| Таблица 2.14 | ||||||||||||||||||||
| Анализ состава и структуры фонда заработной платы ООО "Сибирский торговый дом" | ||||||||||||||||||||
| Состав фонда заработной платы | Прошлый год | Фактически за отчетный год | Отклонение от прошлого года, (+;-) | Темп изменения,% | ||||||||||||||||
| сумма, тыс.руб. | уд.вес, % | сумма в дейст.ценах, тыс.руб. | уд.вес, % | индекс заработной платы | сумма в сопостав.ценах, тыс.руб. | в действ. ценах | в сопостав. ценах | |||||||||||||
| А | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | |||||||||||
| Фонд заработной платы, всего | 271,1 | 100,0 | 272,1 | 100,0 | 1,15 | 236,6 | +1,0 | 100,4 | 87,3 | |||||||||||
| В том числе: Оплата за отработанное время | 271,1 | 100,0 | 272,1 | 100,0 | 1,15 | 236,6 | +1,0 | 100,4 | 87,3 | |||||||||||
| Из нее: |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||
| заработная плата по тарифам и окладам | 162,7 | 60,0 | 163,3 | 60,0 |
| 142,0 | +0,6 | 100,4 | 87,3 | |||||||||||
| выплаты стимулирующего характера | - | - | - | - |
| - |
|
|
| |||||||||||
| выплаты компенсационного характера | 108,4 | 40,0 | 108,8 | 40,0 |
| 94,6 | +0,4 | 100,4 | 87,3 | |||||||||||
| прочие выплаты | - | - | - | - |
| - |
|
|
| |||||||||||
| Единовременные поощрительные и другие выплаты | - | - | - | - |
| - | - | - | - | |||||||||||
| Оплата питания, жилья и топлива | - | - | - | - |
| - | - | - | - | |||||||||||
Поскольку изменение численности предприятия имело место, но влияние этого фактора на производительность труда не оказало никакого положительного влияния.
Совокупное влияние факторов оказало положительное влияние. Увеличение производительности труда составило 4,4 тыс.руб. на одного работника предприятия.
Δ = ПТ3 – ПТ1
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
