14378 (686146), страница 3

Файл №686146 14378 (Совершенствование организации и оплаты труда доярки) 3 страница14378 (686146) страница 32016-07-31СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

tд= (0,96+ 0,73+0,85)*(250/366)*2,6=4,51 (мин).

– норматив времени на доение одной коровы при обслуживании только дойных коров:

tд= (tп+ tз +tсо)*К;

tд= 2,54 *2,6=6,6 (мин)

Если затраты рабочего времени на наблюдение за доением превышают 0,2 минуты на одну корову, то это говорит о заниженном количестве аппаратов, закрепленных за дояркой. В этом случае для ликвидации скрытых простоев необходимо рассчитать оптимальное количество аппаратов по формуле:

n=Тм/(tп+ tз)= 3,31/1,69=2,0

Тм – среднее время машинного доения коровы, мин.

Среднее время машинного доения коровы определяется следующим образом. Сначала находят время машинного доения для 5–10 коров путем вычитания из времени отключения доильного аппарата времени подключения аппарата одной и той же коровы. Для определения среднего времени машинного доения суммируют время полученных результатов и делят на их количество.

При расчете второго варианта проекта нормативы времени на одну голову рассчитывают, используя данные таблицы 8. Из таблицы берут оптимальные величины на выполнение отдельных приемов процесса доения и определяют оптимальные затраты времени на одну корову.

Третий вариант проекта предполагает применение углубленного разделения труда и перераспределение части обязанностей между работниками. Например, передача таких видов работ, как чистка животных, кормление от доярки к скотникам.

В качестве одного из вариантов проекта можно рекомендовать использование другого режима труда и отдыха – (5+2) или (6+1).

В случае исключения таких приемов, как слив и относ молока с одновременным использованием молокопровода можно рассчитать ещё один вариант проекта рационализации труда.

После расчёта нормы обслуживания её величина умножается на нормативы времени на 1 голову. Таким образом рассчитываются затраты времени на каждую операцию за смену.

Таблица №7. Нормативы рабочего времени и нормы труда

Виды работ и затраты времени

Фактические затраты времени, мин

Проектируемые затраты рабочего времени по варианту

1 вариант

2 вариант

за смену

на 1 гол

на 1 гол, мин

за 1 смену, мин

на 1 гол, мин

за 1 смену, мин

Доение

Подмывание и вытирание вымени

48,8

1.81

1.81

113,6

0,88

68,63

Массаж (подготовительный, заключительный)

49,4

1,83

1,83

114,85

1,62

126,33

Подключение аппарата

9,8

0,36

0,36

22,6

0,88

68,63

Наблюдение за доением

171,4

6,35

0,2

12,55

0,44

34,32

Отключение аппарата

9,4

0,35

0,35

21,97

0,44

34,32

Загон на доильную установку

6,2

0,23

0,23

14,43

0,51

39,77

Тоб Время обслуживания животных

-

10,93

4,78

-

4,77

-

ТпзВремя подготовительно-заключительных работ

40,0

1,48

1,11

30,0

1,11

30,0

Т отл Время на отдых и личные надобности

-

-

1,11

30,0

1,11

30,0

Т см Всего времени смены

335

12,41

7,0

360

6,99

432

Ноб Норма обслуживания, гол

26,99

62,76

77,98

Вывод: Во 2 – ом разделе определили норму обслуживания (Н об), норму времени обслуживания одного животного (Тоб) и норму времени на доение одной коровы (tд), рассчитали нормативы рабочего времени и норму труда (Таблица №7)

3. Проектирование режимов труда и отдыха, штата работников и фонда рабочего времени в животноводстве

Расчеты проводят на примере одной из основных категорий работников в животноводстве (доярки).

При расчете ежедневных затрат рабочего времени используют данные, полученные при проектировании эффективной организации труда в животноводстве.

Сменную норму обслуживания для доярки берут проектную из таблицы 9, обслуживаемое поголовье – из наблюдательного листа. После этого рассчитывают явочную численность работников смены (Чя) по формуле:

Чя=П/Ноб

Чя=360/62,76=5,7 (I вариант)

Чя=360/77,98=4,6 (II вариант)

где П – всего обслуживаемого поголовья на ферме, голов.

Затем рассчитывают количество рабочих дней в году на работника по формуле:

Др=((366*Р)/(Р+В)) – Дотпрб

Др=(366*5)/(5+2) – 24–12–10=215 (I вариант)

Др=(366*6)/(6+1) – 24–12–10=267 (II вариант)

где Дот – количество дней отпуска в году (24 дня)

Дпр – количество праздничных дней в году (12 дней)

Дб= количество дней по болезни в году (определяется по больничным листам в среднем на 1 работника по бригаде или в целом по хозяйству, обычно 5–10 дней).

После этого рассчитывают коэффициент подмены (Кп) работников по формуле:

Кп=366/ Др

Кп=366/215=1,7 (I вариант)

Кп=366/267=1,4 (II вариант)

Затем определяем общую численность работников (Чо) по формуле

Чоясмп

При 5-дневной рабочей неделе:

Чо=5,7*1*1,7=9,7

Чо=4,6*1*1,7=7,82

При 6 – дневной рабочей неделе:

Чо=5,7*1*1,4=7,98

Чо=4,6*1*1,4=6,44

Затем рассчитывают количество рабочих дней в году на работника по формуле

Годовой фонд рабочего времени (ФРГг) в часах находиться по формуле

ФРГгорсм

При 5-дневной рабочей неделе:

ФРГг= 9,7*215*7,2=15015,6

ФРГг= 7,82 *215*7,2= 12105,36

При 6 – дневной рабочей неделе:

ФРГг= 7,98*267*6=12783,96

ФРГг=6,44*267*6=10316,88

где Тсм – установленная продолжительность смены, ч.

С учетом выбранного недельного режима труда и отдыха составляют график работы и отдыха исполнителей (таблица 12).

Таблица 9. График труда и отдыха работников звена (цеха, бригады, фермы) при 5-дневной рабочей неделе

Фамилия,

дата

Имя, Отчество

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Репникова Л.И.

В

В

Р

Р

Р

Р

Р

В

В

Р

Р

Р

Р

Р

В

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

В

Р

Р

Р

Р

Р

В

В

Р

Р

Р

Р

Р

В

В

Таблица 10. График труда и отдыха работников звена (цеха, бригады, фермы) при 6-дневной рабочей неделе

Фамилия,

дата

Имя, Отчество

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Репникова Л.И.

В

Р

Р

Р

Р

Р

Р

В

Р

Р

Р

Р

Р

Р

В

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

Р

Р

Р

Р

Р

Р

В

Р

Р

Р

Р

Р

Р

В

Р

В графах таблицы 9 и 10 отмечают количество рабочих и выходных дней с учетом принятого недельного режима труда и отдыха. Для подменных работников в случае неполной загруженности в течение рабочей недели необходимо предусмотреть использование их в оставшиеся дни на других видах работ.

Вывод: В разделе 3 рассчитаны ежедневные затраты рабочего времени и распорядок рабочего дня доярки. Здесь же рассчитывается явочную численность работников смены (Чя) и количество рабочих дней с учетом отпуска праздничных и больничных дней. В этом разделе считаем коэффициент подмены (Кп) и общую численность работников (Чо) и годовой фонд рабочего времени. Таблица режимов труда, отдыха и фонда рабочего времени животноводов

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
967,14 Kb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6510
Авторов
на СтудИзбе
302
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее