142250 (685317), страница 14
Текст из файла (страница 14)
Несколько вопросов о вашем отношении к комплектованию армии военнослужащими, проходящими военную службу по контракту
34.КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, КАКАЯ ЧАСТЬ КОНТРАКТНИКОВ ПРОДЛЯТ СВОИ КОНТРАКТЫ? | ||||||||||||||||||
1 | - большая часть (около75%) | 3 | - менее половины (до 40%) | 5 | - некоторые (до 10%) | |||||||||||||
2 | - более половины (до 60%) | 4 | - меньшая часть (до 25%) | 6 | - затрудняюсь ответить | |||||||||||||
35-37. УКАЖИТЕ, ЧТО В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ БОЛЕЕ ВСЕГО МЕШАЕТ ВАШЕМУ ПОДРАЗДЕЛЕНИЮ В ПОДДЕРЖАНИИ НЕОБХОДИМОГО УРОВНЯ БОЕГОТОВНОСТИ ?( можно отметить до 3-х позиций)(можно выбрать до 3-х позиций) | ||||||||||||||||||
1 | - низкий уровень организации боевой подготовки в подразделении | |||||||||||||||||
2 | - слабая военно-профессиональная подготовленность и отсутствие боевого опыта | |||||||||||||||||
3 | - недостаточное обеспечение подразделения оружием, боеприпасами и боевой техникой | |||||||||||||||||
4 | - недостаточное материальное и социально-бытовое обеспечение личного состава | |||||||||||||||||
5 | - недопонимание военнослужащими поставленных перед ними учебно-боевых задач | |||||||||||||||||
6 | - слабые моральные и психологические качества личного состава | |||||||||||||||||
7 | - неблагоприятные взаимоотношения в воинском коллективе | |||||||||||||||||
8 | - что-то еще: _________________________________________________________________ | 9 | - затрудняюсь ответить | |||||||||||||||
ТРУДНО ЛИ ВАМ РУКОВОДИТЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ, УКОМПЛЕКТОВАННЫМ ТОЛЬКО ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ, ПРОХОДЯЩИМИ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ? | ||||||||||||||||||
1 | - нет, не трудно | 3 | - иногда очень трудно | 5 | - другое:_____________ | |||||||||||||
2 | - есть некоторые трудности | 4 | - практически всегда трудно | 6 | - затрудняюсь ответить | |||||||||||||
ОЦЕНИТЕ СОСТОЯНИЕ БОЕВОГО И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВАШЕГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ? (отметьте в каждой строке) | Хорошо | Удовл. | Неуд. | Затруд.ответ. | ||||||||||||||
- обеспечение оружием и боеприпасами…………….(39) | 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||||||||||
- обеспечение обмундированием и экипировка…….(40) | 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||||||||||
- обеспечение продуктами и организация питания…(41) | 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||||||||||
- медицинское обеспечение…………………………..(42) | 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||||||||||
- санитарное и банно-прачечное обслуживание…....(43) | 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||||||||||
- организация отдыха и сна………………………..….(44) | 1 | 2 | 3 | 4 | ||||||||||||||
45-49. ЧТО СЕЙЧАС В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ОКАЗЫВАЕТ ВЛИЯНИЕ НА ВАШЕ ОТНОШЕНИЕ К ИСПОЛНЕНИЮ СВОИХ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ? (отметьте до 5-ти позиций)(можно отметить до 5-ти позиций) | ||||||||||||||||||
1 | - любовь к своей Родине | 10 | - страх перед наказанием | |||||||||||||||
2 | - уверенность в правоте своих действий | 11 | - желание получить боевую награду | |||||||||||||||
3 | - требовательность командиров | 12 | - дружба и войсковое товарищество | |||||||||||||||
4 | - личная добросовестность и ответственность | 13 | - желание получить льготы военной службы | |||||||||||||||
5 | - мои обязательства по контракту | 14 | - материальная заинтересованность | |||||||||||||||
6 | - стремление к новой должности, воинскому званию (т.е. соображения служебной карьеры) | 15 | - возможность получения служебного жилья, а в перспективе - своего жилья | |||||||||||||||
7 | - возможность поступления в академию | 16 | - возможность трудоустройства после службы | |||||||||||||||
8 | - желание отомстить за погибших товарищей | 17 | - что-то другое:____________________ | |||||||||||||||
9 | - гордость за свою военную профессию | 18 | - затрудняюсь ответить | |||||||||||||||
КАК ВЫ СЧИТАЕТЕ, ВЫПОЛНЯЕТ ЛИ МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ УСЛОВИЯ КОНТРАКТА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ, ПОДПИСАНОГО ВАМИ? | ||||||||||||||||||
1 | - выполняются полностью | 3 | - не выполняются совершенно | |||||||||||||||
2 | - выполняются не в полном объеме | 4 | - затрудняюсь ответить |
В заключении сообщите некоторые общие сведения о себе
51. К КАКОЙ КАТЕГОРИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВЫ ОТНОСИТЕСЬ? | 55. К КАКОМУ СОСТАВУ КАДРОВЫХВОЕННОСЛУЖАЩИХ ВЫ ОТНОСИТЕСЬ? | |||||||||||||||||
1 | - к командному составу (штабному) | |||||||||||||||||
1 | - старший офицер | 2 | - к инженерно-техническому составу | |||||||||||||||
2 | - младший офицер | 3 | - к офицерам служб тыла и обеспечения | |||||||||||||||
3 | - прапорщик (мичман) | 4 | - к офицерам структур воспитательной работы | |||||||||||||||
52.ВАШЕ ОБРАЗОВАНИЕ: | 5 | - другое | ||||||||||||||||
1 | - средняя школа | 56. ВАШЕ СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ? | ||||||||||||||||
2 | - профтехучилище | 1 | - холост (не замужем) | 2 | - женат (замужем) | 3 | - разведен (разведена) | |||||||||||
3 | - техникум | |||||||||||||||||
4 | - незаконченное высшее | 57. РАБОТАЕТ ЛИ ВАША ЖЕНА (МУЖ) ? | ||||||||||||||||
5 | - высшее (военное училище) | 1 | - да | 2 | - нет | 3 | - в декретном отпуске | |||||||||||
6 | - высшее (гражданский ВУЗ) | 58. ЕСТЬ ЛИ У ВАС ДЕТИ ? | ||||||||||||||||
7 | - военная академия (университет) | 1 | - детей нет | 3 | - 2 ребенка | |||||||||||||
53. УКАЖИТЕ, СКОЛЬКО ЛЕТ ВЫ СЛУЖИТЕ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ? _____________ | 2 | - 1 ребенок | 4 | - 3 ребенка и более | ||||||||||||||
59. ВАШЕ ОТНОШЕНИЕ К РЕЛИГИИ? | ||||||||||||||||||
1 | - я верю в Бога | 3 | - я не верю в Бога | |||||||||||||||
54. ВАШ ВОЗРАСТ: _____________ | 2 | - и верю и не верю | 4 | - затрудняюсь ответить |
Благодарим за участие в исследовании !
Приложение В
АНКЕТА
Уважаемый товарищ!
Наше исследование проводится в целях всестороннего изучения социальных проблем офицерского состава, выявления причин определяющих их служебную активность и взгляды на перспективу службы.
Из предложенных вариантов ответов на вопросы необходимо выбрать такой, который совпадает с Вашей точкой зрения, и обвести кружком его цифровой код. Если ни один из представленных вариантов не совпадает с Вашим мнением -– запишите свой ответ в свободных строках.
Результаты опроса будут представлены в обобщенном виде, поэтому свою фамилию указывать не обязательно.
Укажите, пожалуйста, причины выбора Вами профессии кадрового военного (можно выбрать до 3-х позиций):
11--люблю руководить людьми;