2011 (684724), страница 7
Текст из файла (страница 7)
Камышловский Расчетно-кассовый центр включает в себя следующие отделы:
отдела экономической работы;
отдела обслуживания прочей клиентуры;
отдела внутрибанковских операций:
отдела межбанковских операций;
отдела кассовых операций;
отдела информатизации;
отдела подготовки и передачи информации;
отдела экспедирования РДД и общих вопросов.
Отдел экономической работы выполняет следующие функции:
-
Надзор за деятельностью филиалов коммерческих банков;
анализ деятельности филиалов коммерческих банков на основании ежемесячной бухгалтерской отчетности,
осуществление контроля за деятельностью филиалов коммерческих банков,
контроль за достоверностью предоставляемой отчетности;
-
В области налично-денежного оборота (НДО):
анализ и прогноз состояния НДО;
ежедневная организация работы филиалов комбанков по сдаче и получению денежной наличности;
контроль за соблюдением филиалов комбанков нормативных актов координирующих НДО
-
В области валютного регулирования:
Контроль за работой пунктов обмена валюты уполномоченными и коммерческими банками
-
Проведение оценок, анализа и прогнозирования социально-экономического положения и развития территории, обслуживаемой РКЦ, в т. ч. субъектов экономики (банков, предприятий, организаций);
-
На основании Положения 14-П от 05.01.98. «О правилах организаций наличного денежного обращения на территории РФ» проводит работу с клиентами РКЦ по организации денежного обращения.
Отдел обслуживания прочей клиентуры:
-
осуществляет расчетное обслуживание филиалов кредитных организаци;
-
расчетное обслуживание счетов клиентов, не являющихся кредитными организациями, органов местного самоуправления, исполнительных органов государственной власти, их учреждений и организаций, счетов бюджетов всех уровней, отделения Федерального казначейства;
-
обеспечение учета и контроля осуществления кассовых операций.
-
участвует в ревизиях по кассе, резервным фондам, исполняет письма, рекламации клиентов;
-
взимает плату за расчетные услуги
-
осуществляет обслуживание счетов бюджетных организаций;
-
производит зачисление средств в доходы бюджетов всех уровней.
-
составляет бухгалтерскую и статистическую отчетности и представляет в главное управление ЦБ РФ по Свердловской области а установленные сроки.
Отдел внутрибанковских операций:
-
Ведет бухгалтерский учет основных средств, малоценных быстроизнашивающихся предметов, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей на складе и у подотчетных лиц
-
Составляет проверочные ведомости по внутрибанковским счетам на 1-е число каждого месяца;
-
Ведет бухгалтерский учет по расчетам с кредиторами и дебиторами;
-
Ведет операции по ссудам на индивидуальное жилищное строительство и другие цели, выдаваемые сотрудникам РКЦ.
-
Ведет бухгалтерский учет доходов и расходов РКЦ г.Камышлова
-
Оформляет операции по вкладам военнослужащих;
-
Предоставляет отчеты в установленные сроки в Главное управление Банка России по Свердловской области, в налоговые органы.
Отдел межбанковских расчетов:
-
Осуществляет расчеты между филиалами;
-
Своевременно и правильно зачисляет средства на счета клиентов согласно документов;
-
Подготавливает документы для отдела передачи информации;
-
Изготавливает начальные переводные авизо;
-
Формирует начальные почтовые и телеграфные авизо;
-
Осуществляет подборку, подшивку авизо и передачу в архив;
-
Осуществляет последующий контроль по начальным и ответным МФО согласно указаниям ЦБ РФ;
-
Осуществляет контроль по своевременно несквитованным авизо;
Отдел подготовки и передачи информации:
-
С помощью системы подготовки банковской информации по совершению и контролю расчетных и учетных операций осуществляет процесс ввода, вывода, количественный контроль платежных документов и передачу в центр обработки информации;
-
Производит прием внутрирегиональных и межрегиональных электронных платежей.
Отдел кассовых операций:
-
организует надлежащее кассовое обслуживание кредитных организаций, других юридических лиц, являющихся клиентами РКЦ.
-
разрабатывает и осуществляет практические мероприятия по организации правильной постановки эмиссионно-кассовой работы, обеспечивающие сохранность ценностей и соблюдение эмиссионно-кассового режима.
-
осуществляет контроль за соответствием купюрного состава потребностям налично-денежного обращения.
-
рассматривает случаи кассовых просчетов и нарушений эмиссионно-кассовой дисциплины, анализирует их причины.
-
ведет учет банкнот и монеты в резервных фондах.
-
осуществляет контроль за качеством денежных знаков, находящихся в обращении.
-
устраняет недостатки, вскрытые ревизиями и проверками в кассовой работе.
-
проводит проверку и инструктирование кредитных организаций, оказывает необходимую помощь по вопросам кассовой работы.
-
составляет информацию и отчеты в Главное управление ЦБ о состоянии эмиссионно-кассовой работы.
-
отвечает за организацию проведения экспертизы денежных знаков и взаимодействия с органами внутренних дел по вопросам подлинности денежных знаков.
-
внедряет средства механизации в процессе кассовой работы.
-
организует изучение, обобщение и распространение передового опыта.
-
проводит мероприятия по повышению деловой квалификации кассовых работников.
-
рассматривает поступающую корреспонденцию, относящуюся к компетенции отдела кассовых операций, принимает по ней необходимые решения и в установленном порядке дает ответы на письма.
Отдел экспедирования расчетно-денежных документов и общих вопросов:
-
Осуществляет прием и отправку почтовой корреспонденции и расчетно-денежных документов в строгом соответствии с графиком доставки расчетно-денежных документов и форм операционного дня по РКЦ;
-
Осуществляет регистрацию нормативных актов из ГУ ЦБ РФ
-
Осуществляет работу по архиву.
Отдел информатизации:
-
Обеспечивает качественное и своевременное выполнение заданий по разработке, внедрению и сопровождению программного обеспечения;
-
Выполняет обязанности администратора информационной безопасности;
-
Обеспечивает бесперебойную работу вычислительной, телекоммуникационной, организационной и кассовой техники, средств связи, кабельных систем ЛВС.
В своей работе отделы руководствуются законодательством Российской Федерации, Федеральными законами «О Центральном банке РФ», Положением, инструкциями, приказами и другими нормативными актами Банка России.
РКЦ г. Камышлова возглавляет начальник, назначенный на должность начальником Главного управления по Свердловской области. Начальник РКЦ действует от имени Главного управления в пределах полномочий, определенных доверенностью, оформленной в порядке передоверия начальником Главного управления.
Организационная структура РКЦ г.Камышлова
Начальник РКЦ
Главный
бухгалтер
Заведующий кассой
Заместитель начальника
Отдел обслуживания прочей клие
нтуры
Отдел меж-бан-ковс-ких расче-тов
Отдел эконо-ми-ческой рабо-ты
Отдел информати-зации
Отдел кассо-вых опе-раций
Отдел внут-ри-бан-ковс-ких опера-ций
Отдел подготовки и передачи информации
Отдел экспедирования РДД и общих вопросов
Рис.3.1
Структура Расчетно-кассового центра г. Камышлова отвечает функциям, выполнение которых предусмотрено Положением РКЦ.
Штатным расписанием предусматриваются начальники отделов, ведущие специалисты, исполнители. Конкретные должностные обязанности, права и ответственность работников закрепляются за каждым специалистом в должностных инструкциях, разработанных начальниками отделов и утверждаются начальником расчетно-кассового центра.
Основные операции РКЦ:
Расчетно-кассовый центр города Камышлова осуществляет операции в пределах возложенных на него полномочий:
открытие, переоформление, закрытие счетов юридических лиц;
списание (зачисление) средств со счетов (на счета) юридических лиц;
контроль соблюдения правил и сроков совершенствования расчетных операций юридическими лицами;
контроль за осуществлением платежей в пределах средств, имеющихся на счетах юридических лиц;
учет списания (зачисления) средств посредством отражения на расчетных и текущих счетах, счетах МФО, а также других счетах, открытых на балансе РКЦ;
проверку правильности отражения расчетных операций на счетах, открытых на балансе РКЦ ;
защиту расчетно-денежных документов с применением специальных средств;
прием и выдачу ценностей из резервных фондов;
учет эмиссионных операций;
прием и выдачу наличных денег кредитным организациям (филиалам) и другим юридическим лицам;
обработку денежной наличности;
начисление процентов по кредитным операциям, контроль за их своевременным и полным перечислением.
3.2. Анализ организации и процедуры оценки результатов работы
персонала РКЦ
В соответствии с приказом Банка России «О совершенствовании работы с персоналом» от 27.02.2001г. № ОД-б7 и Положением об оценке персонала от 02.03.2001г. № 135-П оценке придан статус обязательной процедуры. В целях повышения эффективности работы с персоналом и обоснованности принятия управленческих решении в расчетно-кассовых центрах проводится оценка результатов исполнительской деятельности и оценка деятельности работников в испытательный срок.
Данные рекомендации определяют содержание и порядок применения оценочных процедур в РКЦ и включают следующие разделы, которые я кратко изложу:
Оценка результатов исполнительской деятельности персонала PKЦ;
Процедура оценки результатов деятельности руководителей РКЦ;
Оценка исполнительской деятельности работников РКЦ в испытательный срок.
Цели оценки результатов исполнительской деятельности: определение уровня результативности деятельности работников РКЦ за определенный период времени (квартал, год); разработка индивидуальных рекомендаций для мотивации работников к эффективной деятельности; информирование работника о степени соответствия результатов его деятельности требованиям организации.
Нормативной базой проведения оценки исполнительской деятельности в РКЦ являются приказ начальника Главного управления Банка России по Свердловской области от 05.07.2001 г. № 67 и Положение об оценке результатов исполнительской деятельности специалистов подразделений Главного управления Банка России по Свердловской области от 02.07.1999 г. При изменении цели, процедуры, периодичности или состава участников оценки Главным управлением издается дополнительное распоряжение.
Оценка исполнительской деятельности работников РКЦ проводится по результатам выполнения ими плана работы за квартал. По окончании календарного года каждому работнику выводится среднегодовая оценка по результатам исполнительской деятельности и даются рекомендации по изменению карьеры.
По результатам квартальной и годовой оценки заполняются оценочные листы в соответствии с предлагаемыми формами (приложения 1, 2,3).Оценочные листы должны быть надлежащим образом оформлены -обязательно наличие ознакомительной подписи проходящего оценку работника; руководителя, осуществляющего оценку; начальника РКЦ. Листы хранятся в службе персонала расчетно-кассового центра или у начальника РКЦ и являются конфиденциальной информацией.
В управление по работе с персоналом Главного управления расчетно-кассовый центр высылает сводную оценку результатов исполнительской деятельности по предлагаемым формам (приложения 4,5).















