Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

Трудовой договор

от_15.07.1996г.______ г.Челябинск №___53__________

Закрытое акционерное общество «Акционерное предприятие Пластик»

в лице_Гершмана Н.И.______________________________________________

именуемое в дальнейшем «Работодатель», и _Григорьева Л.Г.____________

именуемый в дальнейшем «Работник», заключили настоящий контракт о нижеследующем:

1.Работник_______________________________________________________

принимается на работу__в отдел сбыта_______________________________

по профессии, должности___специалист______________________________

квалификации_____________________________________________________

2. Контракт является: договором по основной работе

договором по совместительству

3. Вид контракта:

• на неопределенный срок (бессрочный)

• на определенный срок__________________________________________

• на время выполнения определенной работы________________________

4. Срок действия контракта. Начало работы_________________________

Окончание работы______________________

5.Срок испытания: а) без испытания

б) _____________________________________________

6. Работник должен выполнять следующие обязанности:

_в_соответствии_с__должностной__инструкцией______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1. Работодатель обязано организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать обусловленную контрактом заработную плату.

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

1. Обязанности Работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда________________________________________________________

2. Особенности режима рабочего времени:

• неполный рабочий день__________________________________________

• неполная рабочая неделя_________________________________________

• почасовая работа________________________________________________

1. Работнику устанавливается:

• должностной оклад (тарифная ставка)_______1500________руб. в месяц

или___________________ руб. за 1 час работы;

• надбавка (доплата и другие выплаты)______________________________

_______________________________руб. (в % к ставке, окладу)

1. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:

• основной__24__________________________________ рабочих дней

• дополнительный_______________________________ рабочих дней

1. Другие условия контракта, связанные со спецификой труда__________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

13. Юридические адреса и подписи сторон:

Работодатель Работник

__________________________ Адрес___________________

__________________________ ________________________

__________________________ Телефон_________________

должность_________________ Ф.И.О.__________________

Ф.И.О. подпись_____________ подпись_________________

М.П.

Закрытое акционерное общество «Акционерное предприятие Пластик»

ПРИКАЗ

о приеме на работу

от________________ №_______________

ПРИНЯТЬ________________________________________________________

_________________________________________________________________

на работу в _______________________________________________________

на должность______________________________________________________

с окладом______________________ руб.

Основание: трудовой договор от ____________________________________г.

Директор _____________________ ________________________

С приказом ознакомлен: _________________

Закрытое акционерное общество «Акционерное предприятие Пластик»

ПРИКАЗ

об увольнении

от________________ №_______________

УВОЛИТЬ________________________________________________________

_________________________________________________________________

В связи с _________________________________________________________

Основание: трудовой договор от ____________________________________г.

Директор _____________________ ________________________

С приказом ознакомлен: ____________________________________________

Характеристики

Тип файла документ

Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.

Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.

Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.

Список файлов реферата