DIPLOM (647936), страница 9
Текст из файла (страница 9)
Таблица 3.2.
Данные для расчета потерь от яловости и падежа.
| Показатели | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 |
| Наличие коров всего | 350 | 350 | 400 | 400 | 350 |
| Получено приплода на 100 коров и нетелей | 91 | 88 | 85 | 92 | 78 |
| Пало телят | 21 | 15 | 30 | 27 | 24 |
Потери чистого дохода на прирост недополученных телят определяется по формуле:
Ж1 - Ж0
Чк = Чд х -------------- х Кт
2
где: Чк - потери чистого дохода на прирост от недополучения телят от яловости,
Чд - чистый доход от реализации 1 ц говядины, руб;
Ж1 - возможная живая масса теленка на конец года, в кг,
Ж0 - то же на начало года, кг ,
Кт - количество недополученных телят.
За павшего теленка хозяйство в среднем теряет 1 ц прироста. Таким образом, совершенствование кормления скота и четкая, налаженная зоотехническая и ветеринарная работа на ферме позволяет повысить оплодотворяемость коров и увеличить выход продукции скотоводства в колхозе, а следовательно и повысить экономическую эффективность фермы.
В повышении продуктивности животных немаловажную роль играет планирование продуктивности коров.
При планировании продуктивности учитываются: система организации и оплаты труда, принцип материальной заинтересованности и уровень руководства .
Чтобы выявить закономерность в изменении продуктивности и степень влияния на нее отдельных факторов, на основе статистических методов изучают ее динамику за 10 - 15 лет и более. Для выравнивания рядов динамики используется метод наименьших квадратов, который позволяет установить не только тенденции, но и количественные выражения изменяющихся во времени явлений.
При выравнивании ломанная линия ряда заменяется прямой, которая не зависит от случайных колебаний и ближе к фактическим показателям. Уравнение такой прямой имеет вид:
Ур пр = а + Вх
где: Ур пр - расчетная продуктивность, кг
а - базисная продуктивность, кг
В - средний ежегодный прирост продуктивности, кг
х - порядковый номер года
Здесь неизвестными являются а и в. Их определяют, решая систему линейных уравнений, которые выводятся из уравнения прямой:
у = а х п +в х
2
ху = а х х + в х
где: п - количество лет, за которое изучается продуктивность
у - фактическая продуктивность по годам, кг
Продуктивность расчетного ряда (Ур пр.) находим путем подстановки значения коэффициента а и в в уравнении Ур пр = а + вх.
Таким образом рассчитывают выровненный ряд продуктивности, эту связь используют для планирования продуктивности на перспективу.
3.3. ПЛАНИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ В КОРМАХ.
При планировании кормопроизводства, необходимо учитывать условия, чтобы общий объем кормовых ресурсов опережал бы рост поголовья скота. Это создает благоприятные условия для дальнейшего увеличения выхода животноводческой продукции.
Объем кормов должен расти в первую очередь за счет повышения урожайности кормовых и зерно урожайных культур, совершенствования структуры их посевов, роста продуктивности природных и создания культурных лугопастбищных угодий, т.е. на основе интенсификации. Такое кормопроизводство по сравнению с экстенсивным экономически более устойчиво, поскольку меньше зависит от природных условий, однако оно требует больших затрат труда и средств в расчете на гектар. Задача состоит и том, чтобы путем рационального использования дополнительных затрат, совершенствования систем и методов ведения при оптимальном размере кормовой площади добиваться максимума полноценных кормов с ее единицы при минимуме затрат и средств.
Характерными тенденциями развития кормовой базы в настоящее время являются:
- интенсификация всех видов ее кормовых источником на базе мелиорации, химизации и комплексной механизации;
- применение индустриальных методов выращивания и прогрессивных технологий уборки кормов, включая организацию массового и поточного производства зеленых кормов;
- организация заводской переработки зерна и зеленой массы культурных растений на комбикорма, монокорм, травянистую муку, брикеты и т.д. , приготовление кормов, обогащенных белковыми, добавками и микроэлементами на специальных установках непосредственно в хозяйствах:
- перестройка общего типа кормления животных в направлении преимущественного использования концентрированных видов кормов и гранулированных полнорационных кормосмесей, а также продукции культурных лугопастбищных угодий;
- развитие форм меж хозяйственной кооперации в производстве,
переработке и приготовлении кормов;
- создание крупных специализированных хозяйств по товарному кормопроизводству и по семеноводству трав.
Рациональной организацией системы кормообеспечения животноводства в большинстве специализированных сельскохозяйственных предприятий предусматривается оптимальное сочетание двух основных источников поступления кормов:
вне хозяйственных - поставки в рамках межхозяйственной кооперации; обмен, покупка минеральных добавок, премиксов и т.д.
внутрихозяйственных - полевое и лугопастбищное кормопроизводство, кормодобавление. Особое внимание обращается на развитие собственного кормового производства.
При любой схеме организации кормоисточников цель одна - эффективное обеспечение животноводства разнообразными кормами, которые подразделяют ни три основные группы: растительного, животного происхождения и минерального.
Корма первых двух групп - это непосредственно продукция сельского хозяйства или результат переработки ее (комбикорма, отходы, крахмалопаточной, рыбной, мясной промышленности и т.д.).
К кормам животного происхождения относятся молоко и отходы его (обрат, сыворотка, пахта), мясная, рыбная, костная мука и прочие.
В зависимости от природных и экономических условий состав кормов, а следовательно, такое кормление и кормопроизводство по зонам складывается неодинаково. Это обуславливается наличием разных систем животноводства.
Под рациональным типом кормопроизводства понимают систему получения определенного объема и состава наиболее дешевых кормов, содержащих достаточное количество питательных веществ, необходимых для сбалансированного кормления всего имеющегося в хозяйстве поголовья.
Каждое хозяйство должно стремится к организации устойчивой кормовой базы, отвечающей следующим основным требованиям:
- для производства кормов используется каждый гектар полезной площади,
- состав кормов и содержание питательных веществ в рационе позволяет повысить продуктивность скота;
- корма, получаемые с природных угодий, а также побочная продукция и отходы перерабатывающих предприятий используются полностью.
Рационы животных должны состоять из наиболее дешевых кормов собственного производства.
Разные хозяйства располагают неодинаковыми условиями для заготовки тех или иных кормов. Поэтому надо в каждом конкретном случае выбрать наиболее эффективный тип кормления и рационов, максимальной степени соответствующий особенностям возделывания отдельных кормов, виду и группе скота. Для решения этого вопроса необходимо применительно к особенностям хозяйства находить экономически целесообразное соотношение разных кормов.
3.4. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ОПЛАТЫ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА МОЛОКА
Прогрессивная организация и правильная оплата труда, наряду с повышением уровня механизации производственных процессов, применением новой технологии и наличием прочной кормовой базы, должны способствовать эффективному использованию материально- технических и трудовых ресурсов молочного скотоводства.
Основной формой организации труда на ферме колхоза “Новая жизнь” является производственная бригада, где группа рабочих обслуживает одну половозрастную группу животных и тем самым имеет четкие обязанности и равномерную загруженность. Однако работники имеют очень растянутый рабочий день с перерывами. Это связано в основном с недостаточным уровнем технической оснащенности ферм и кратностью доения коров.
Необходимо на перспективу упорядочить рабочую смену работников фермы, путем уплотнения смены за счет сокращения непроизводственных перерывов и ненужных рабочих процессов.
В передовых хозяйствах страны и республики используется двухсменный распорядок работы или односменный двухцикличный рабочий день. В перспективе в колхозе “Новая жизнь” будет внедряться двусменный распорядок работы. Сущность ее состоит в том, что доярки совместно обслуживают закрепленных за ними животных. При этом одна из них обслуживает группу в первую смену, а другая во вторую. Каждую неделю порядок работы по сменам меняется.
Режим труда - один из путей устранения текучести кадров. Постоянство кадров - важнейший фактор успешного развития скотоводства.
Несмотря на высокий уровень оплаты труда животноводство хозяйства испытывает нужду в кадрах. Отсюда можно сделать вывод, что молодежь влечет не столько заработная плата, сколько труд на индустриальной основа и регламентированный рабочий день. А двусменные режим труда как раз этим требованиям с большей степени удовлетворяет.
При организации двусменной работы важным является правильный выбор пар исполнителей, с учетом субъективных качеств каждого. Распорядок дня должен обеспечить уплотнение рабочего дня животноводов, правильный режим кормления животных, эффективное использование средств механизации.
Режим труда скотников должен соответствовать режиму труда доярок (таблица 3.7.1.).
Таблица 3.7.1.
Распорядок рабочего дня доярок при двухсменном распорядке
| Виды работ и перерывы | Начало работы (час.мин) | Конец работы (час.мин) | Продолжительность (час.мин) |
| 1 смена | |||
| Чистка кормушек | 6-00 | 6-30 | 0-30 |
| Доение и выпойка телят | 6-30 | 9-00 | 2-30 |
| Мытье молочной посуды и доильной аппаратуры | 9-00 | 9-50 | 0-50 |
| Отдых | 9-50 | 10-05 | 0-15 |
| Раздача грубых кормов | 10-05 | 12-10 | 2-05 |
| Чистка коров | 12-10 | 13-00 | 0-50 |
| Продолжительность смены | - | - | 7-00 |
| 2 смена | |||
| Чистка кормушек | 14-00 | 14-30 | 0-30 |
| раздача сочных кормов | 14-30 | 15-10 | 0-40 |
| Уборка кормовых проходов | 15-10 | 15-25 | 0-15 |
| Выгон коров на прогулку | 15-25 | 15-40 | 0-15 |
| Отдых | 15-40 | 15-55 | 0-15 |
| Привязывание коров | 15-55 | 16-25 | 0-30 |
| Раздача грубых кормов | 16-25 | 17-50 | 1-25 |
| Доение и выпойка телят | 17-50 | 20-20 | 2-30 |
| Мытье молочной посуды и аппаратуры | 20-20 | 21-00 | 0-40 |
| Продолжительность смены | - | - | 7-00 |
Важным требованием при внедрении двухсменного режима является правильная организация рабочего места исполнителей, повышение профессионального мастерства, улучшение примеров и методов их труда. При этом режиме работники должны проводить рабочие процессы интенсивнее, чем при односменной работе, уметь правильно пользоваться имеющейся техникой.
Оплата труда работников молочного скотоводства при двухсменной организации труда лучше всего производить по аккордно - премиальной системе.
Как отмечалось ранее, основной формой организации труда на ферме, является производственная бригада.















