5172 (643539), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Загальзміцнювальні процедури (вітамінізація, ультрафіолетове опромінення, комплекси гімнастичних вправ і ін.) необхідно проводити й працюючої в умовах впливу низькочастотного повітряного ультразвуку.

Температура води при гідропроцедурах винна становити 37 - 38 °С, тривалість процедури 5 - 7 хв, після теплових гідропроцедур рекомендується масаж або самомасаж кистей і передпліч рук по 2 - 3 хв на кожну руку.

Для профілактики стомлення зору рекомендується під година регламентованих перерв виконувати вправи для очей: закрити очі на 10 - 15 з, зробити рухові очами праворуч і ліворуч, потім нагору й униз; кругові рухи очами праворуч ліворуч і обернено (кожна вправа повторюється не менш 5 разів), закінчивши вправи, вільно без напруги направити погляд удалину.

Для захисту працюючих від несприятливого впливу повітряного ультразвуку варто застосовувати противошумы.

До роботи з ультразвуковими джерелами допускаються особини не моложе 18 років, що пройшли відповідний курс навчання й інструктаж з техніки безпеки.

Особини, що піддаються в процесі трудової діяльності впливу контактного ультразвуку, підлягають попереднім, при прийманні на роботові, і періодичним медичним оглядам відповідно до наказу МЗ № 90 від 14.03.96.

При використанні ультразвукових джерел, як правило, низькочастотних, у побутових умовах (пральні машини, охоронна сигнализація, пристосування для відлякування тварин, комах і гризунів, пристрої для різання й зварювання різних матеріалів і ін.) варто чітко виконувати вимоги по їхньому застосуванню й безпечній експлуатації, викладені в прикладеній до виробу інструкції.

Висновки

У даній роботі було розглянуте визначення, класифікацію виробничих вредностей, їхній вплив на організм працівників, а також наведені основні шляхи захисту людини від виробничих вредностей. Я вважаю, що важливість цієї тими велика в цей година як ніколи раніше й особливо гостро коштує зараз, у період розвитку малого й середнього бізнесу, т.зв. ринкової економіки.

Якщо на великих підприємствах (заводах-гігантах і т.п.) існують цілі відділи й служби, що займаються організацією охорони праці, те на підприємствах малого й середнього бізнесу відповідальність за охорону праці, як правило, лягати на першого особу підприємства - директора, що звичайно обмежуються лише прослуховуванням курсу лекцій при одержанні свідчення від регіональної служби охорони праці й вимоги від співробітників обов'язкового підписування журналу по охороні праці й техніки безпеки.

Як показує практика, там, де питанням охорони праці й техніки безпеки приділяється належна увага, там продуктивність праці значно вище, менші людські й тимчасові втрати, кращий стан здоров'я працівників, здоров'їв психологічний клімат у колективі й, як підсумок, високі фінансові результати.

Список використованої літератури

1. Кодекс законів про працю Україны (Кзпп) з постатейними матеріалами, «ЮРІНКОМ», к.: 1997 р. - 1040 с.

2. Бедрій Я.І., Джигирей В.С., Кидасюк А.І. та ін. Охорона праці: Навчальний посібник. - Л., 1997. - 258с.

3. Гігієнічна класифікація розумів праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу. МОЗ України. - К., 1998. - 448с.

4. Жидецкий В.Ц., Джигирей В.С., Мельников А.В. Основи охорони праці. Підручник - Изд. 2-і, доповнене. -Л., Афіша, 2000. - 351с.

Характеристики

Список файлов реферата