171702 (631877)

Файл №631877 171702 (Билеты по политэкономии с ответами)171702 (631877)2016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

Билеты по политэкономии с ответами

Кругооборот и оборот капитала

По Марксу капитал – это ст-ть, приносящая прибавочную ст-ть, самовозрастающую ст-ть.

Но Маркс дает еще одно определение капитала. Капитал можно понять как движение или как процесс кругооборота.

Кругооборот капитала – прохождение капитала через 3 стадии при смене 3-х функциональных форм.

Кругооборот денежного капитала можно изобразить следующим образом:

Рс

/

Д – Т …П…Т’ - Д’

\

Cп

Где:

Д – денежный капитал;

Т – товар;

Сп – средства пр-ва;

Рс – рабочая сила;

П – процесс пр-ва

Кругооборот распадается на 3 стадии:

На первой стадии капитал из денежной формы переходит в форму средств пр-ва и рабочей силы.

На второй стадии осуществляется непосредственно процесс капиталистического пр-ва и создаются товары.

На третьей стадии происходит продажа товаров капиталистами, в результате чего реализуется ст-ть и прибавочная ст-ть. По завершении этой стадии капитал вновь приобретает денежную форму.

Первая и третья стадии относятся к сфере обращения, а вторая - к сфере пр-ва.

На каждой стадии капитал принимает определенную функциональную форму. На первой стадии он выступает как денежный, на второй – как производительный и на третьей – как товарный. Чтобы движение было непрерывным, определенные части капитала должны одновременно находиться в каждой из трех форм и проходить 3 стадии.

Оборот капитала – постоянное повторение процесса кругооборота.

Время оборота капитала исчисляется с момента авансирования капитала до момента возврата капитала с прибылью.

Время оборота капитала для различных товаров разное, например в хлебопечении – несколько часов, в с/х – год, в кораблестроении – несколько лет.

Число оборотов капитала определяется по формуле: n=O/o

Где:

n– число оборотов в год;

О– принятая единица времени (12 месяцев);

o – время оборота данного капитала.

Скорость оборота капитала зависит от множества факторов. Наиболее существенный из них: в каком отношении капитал делится на основной и оборотный.

Основной и оборотный капитал. Амортизация основного капитала.

В процессе оборота участвуют разные элементы: здания, оборудование, сырье, топливо. Но все эти элементы по-разному переносят свою ст-ть на готовый продукт. По способу перенесения ст-ти капитал делится на основной и оборотный. Основной капитал – часть производственного капитала, который сразу затрачивается на станки, здания, инструменты и в пр-ве участвует долго. Свою ст-ть переносит на готовый продукт медленно, по частям, по мере износа. Полный оборот (полная окупаемость) этот капитал совершает в течение ряда лет. Оборотный капитал – часть производственного капитала, затраченную на сырье, топливо, электроэнергию, воду и полностью переносит свою ст-ть на готовый продукт на готовый продукт за один производственный цикл и часть денег должна быть потрачена на сырье. Оборотный капитал оборачивается быстрее основного. Оборотный капитал обернется много раз, пока основной капитал обернется один раз.

Физический и моральный износ основного капитала.

В ходе производственного исполнения основной капитал подвергается физическому и моральному износу.

Физический износ 1-ого рода происходит в результате эксплуатации. Например, станки ломаются, здания ветшают, происходит коррозия металла.

Физический износ 2-ого рода износ здания, оборудования за счет атмосферных осадков.

Моральный износ – обесценивание элементов основного капитала вследствие постоянно идущего НТП.

Моральный износ 1-ого вида происходит в результате роста производительности труда, т.е. машины с одинаковыми техническими характеристиками со временем продаются дешевле. В результате не зависимо от степени физического износа старые машины обесцениваются.

Моральный износ 2-ого вида создаются более производительные машины, которые дают продукцию более высокого качества.

Чтобы понизить риск морального износа правительство вводит амортизацию.

Амортизация – процесс перенесения ст-ти средств труда на производственную продукцию и накопление амортизационного фонда для замены оборудования.

Годовая сумма амортизацонных отчислений

Норма амортизации = ----------------------------------------------------------* 100%

Среднегодовая стоимость трудового капитала

Занижение норм амортизации ведет к занижению технического прогресса.

Основные формы и системы заработной платы, Номинальная и реальная ЗП.

ЗП имеет различные формы. На практике применяются две основ­ные: повременная и сдельная. Повременная ЗП устанавливает размер воз­награждения в зависимости от отработанного времени. Необходимо разли­чать почасовую, дневную, недельную, месячную ЗП. Единицей измерения служит цена часа труда или, как ее иначе называют, часовая ставка оплаты труда. Она рассчитывается путем деления установленной величины зара­ботной платы (за день, неделю, месяц) на нормированное число часов тру­да. Часовые ставки - распространенное явление для рабочих массовых профессий. При заданной часовой ставке величина ЗП определяется продолжительно­стью рабочего дня, т.е. фактически отработанным числом часов. С точки зрения предпринимателя повременная ЗП имеет один недостаток: она не стимули­рует самого рабочего к повышению производительности и интенсивности своего труда. Этот «недостаток» повременной ЗП устраняется применени­ем сдельной ЗП. Сдельная ЗП устанавливается в зависимости от количества выпу­щенной продукции и от величины расценки за единицу продукции. Рас­ценки рассчитываются путем деления часовой (или дневной) цены труда на нормируемое количество продукции. Норма выработки - это непремен­ное условие функционирования сдельной ЗП. Обратной величиной нормы выработки является норма времени на изготовление единицы или партии изделий. Эти нормы устанавливают ту величину затрат труда в единицу времени, которая принята в качестве средне общественной и подлежит оп­лате в установленном размере.

Удельный вес применения двух основных форм ЗП неодинаков. Ис­торически первой возникла повременная форма ЗП. Она же преобладала на ранних стадиях развития капитализма. С середины XIX века начала рас­пространяться сдельная форма ЗП. Ее высокий удельный вес сохранялся до 60-х годов XX века. С середины 70-х годов преобладающей формой оплаты труда вновь становится повременная ЗП. В настоящее время в развитых странах более половины всех рабочих оплачивается повременно. Во многом это было обусловлено внедрением новой техники и технологии пр-ва, при которой количество произведенной продукции определяется заранее за­данным темпом работы. Другой причиной расширения сферы применения повременной оплаты является ее сочетание с современными методами нормирования труда, с внедрением гибких форм вознаграждения.

Практически в чистом ви­де ни повременная, ни сдельная ЗП не применяются. Тенденция сближения двух форм ЗП прослеживается в ее новейших системах. Сейчас в различ­ных вариантах широко распространены повременно-премиальная, сдельно-премиальная, аккордная, многофакторная, всефакторная, сдельно-прогрессивная и другие разновидности ЗП.

Номинальная ЗП находит выражение в денежной форме, кот получает работник за за дневной, недельный и т.д. труд. Номин. ЗП растет, отражая рост потребления продукта, повышение цен..

Реальная ЗП находит свое выражение в форме тех средств существования, кот. рабочий может приобрести на ЗП при данном уровне цен. Реальная ЗП находится в прямой зависимости от номинальной и в обратной от уровня цен. На велич реальной ЗП влияние оказывает спрос и предложение труда.

ЗП как превращенная форма стоимости и цены рабочей силы.

Разработанная К. Марксом концепция ЗП исходит из разграничения ^понятий «труд» и «рабочая сила». Поскольку труд по своей природе не яв­ляется товаром, не может быть объектом купли-продажи, а следовательно, не имеет ст-ти, то и ЗП не является ценой труда. Товаром является сама рабочая сила, а ЗП выступает как денежная форма ст-ти этого специфического товара. В форме ЗП рабочий получает оплату не всего своего труда, а лишь необходимого труда. К. Маркс не сводил ст-ть рабочей силы и ЗП к физиологическому минимуму средств существования. Он считал, что «сумма жизненных средств должна быть достаточна для то­го, чтобы поддержать трудящегося индивидуума, как такового, в состоя­нии нормальной жизнедеятельности» . Минимальную границу ст-ти рабочей силы составляет ст-ть товарной массы, без наличия которой человек не в состоянии «возобновлять свой жизненный процесс». И если цена рабочей силы падает до этого минимума, то рабочая сила может под­держиваться лишь в хиреющем виде. На поверхности эк-их явлений оплата ст-ти рабочей силы выступает как оплата труда. Это обусловлено рядом объективных моментов: во-первых, труд рабочего служит единственным средством по­лучения ЗП; во-вторых, оплата труда производится за отработанное время или после завершения определенной работы; в-третьих, заработок рабочего зависит от количества и качества труда, затраченного в процессе пр-ва. ЗП порождает иллюзию того, что товаром является труд, а не рабочая сила, и что оплачивается весь труд. Тем самым ЗП искажает сущность реальных капиталистических отношений: она маскирует отношения эксплуатации. Поэтому Маркс назвал ЗП превращенной формой ст-ти и, соответственно, цены рабочей силы.

33.Теории “воздержания”, “ожидания”, “риска” и трудового дохода как теоретические концепции прибыли.

В эк-ой науке 20-ого века можно выделить следующие основные теории:

теория производственного капитала. Суть: по этой теории прибыль есть ни что иное как результат функционирования капитала, как обязательного фактора пр-ва.

теория воздержания. Суть: по этой теории прибыль – это вознаграждение капиталиста за отсрочку личного потребления собственного капитала. Прибыль – это плата за риск в ожидании эффекта от вложенных в пр-во средств.

теория прибыли воспринимается как трудовой доход зависящий от предпринимательской деятельности во всех областях пр-ва.

Прибыль понимается в этой теории как результат существования монополий, при чём монополии – это искусственная организация, созданная предпринимателем для получения выгоды.

Вывод: Общим признаком этих четырёх теорий является признание источником прибыли творческой деятельности предпринимателя. Таким образом, прибыль – категория сложная и многомерная. На уровне фирмы прибыль является результатом взаимодействия всех участников производственного процесса.

На уровне фирмы прибыль выполняет следующие функции:

распределительная ( создание денежных средств для финансирования производственных программ, поддержание оптимальной структуры капитала, сведение к минимуму риска банкротства)

стимулирующая ( способствует снижению издержек пр-ва, внедрению инноваций и технических усовершенствований)

Факторы использования прибыли:

1. накопление ( производственное и научное развитие фирмы)

2. социальные нужды ( поликлиники, жильё, детсад и т.д.)

3. покрытие убытков и прочих затрат

4. капитальные финансовые вложения

5. потребление: выплата дивидендов, выплата процентов, выплаты на материальную помощь

Факторы распределения прибыли:

направление в бюджет и во внебюджетные фонды

направление в банк для накопления ссуд

некоторая часть остаётся на предприятии

существую прочие факторы распределения

Различают следующие виды прибыли:

1. бухгалтерская (часть дохода фирмы, которая остаётся общей выручкой после возмещения внешних затрат т.е. платы за ресурсы поставщиков)

эк-ая или чистая ( то, что остаётся после вычитания из общего дохода фирмы всех издержек, включая в последние номинальную прибыль предпринимателя)

балансовая ( разница между выручкой от реализации продукции и суммой моторных затрат плюс амортизация и заработанная плата)

Исследователи также выделяют понятия как валовая, нормальная, предельная и максимальная прибыли

При подготовке этой работы были использованы материалы с сайта http://www.studentu.ru

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
55,54 Kb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Тип файла документ

Документы такого типа открываются такими программами, как Microsoft Office Word на компьютерах Windows, Apple Pages на компьютерах Mac, Open Office - бесплатная альтернатива на различных платформах, в том числе Linux. Наиболее простым и современным решением будут Google документы, так как открываются онлайн без скачивания прямо в браузере на любой платформе. Существуют российские качественные аналоги, например от Яндекса.

Будьте внимательны на мобильных устройствах, так как там используются упрощённый функционал даже в официальном приложении от Microsoft, поэтому для просмотра скачивайте PDF-версию. А если нужно редактировать файл, то используйте оригинальный файл.

Файлы такого типа обычно разбиты на страницы, а текст может быть форматированным (жирный, курсив, выбор шрифта, таблицы и т.п.), а также в него можно добавлять изображения. Формат идеально подходит для рефератов, докладов и РПЗ курсовых проектов, которые необходимо распечатать. Кстати перед печатью также сохраняйте файл в PDF, так как принтер может начудить со шрифтами.

Список файлов ответов (шпаргалок)

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7029
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее