182536 (629501), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Рассчитаем действительный годовой фонд времени работы оборудования по формуле:

F_д=F_н(1-K_p),

F_д=2011*(1-0,18)=1649,02(часов),

где F_д – номинальный фонд рабочего времени, (час.)

K_p – потери на ремонт оборудования, K_p=0,18

m – число смен, m = 1.

3.2 Действительный фонд рабочего времени рабочих

Рассчитаем действительный фонд рабочего времени рабочих по формуле:

F_др = F_н(1- K_п),

F_др= 2011*(1-0,12)= 1769,68(часов),

где F_н - номинальный фонд рабочего времени, (час.),

K_п – целодневные потери рабочего времени, K_п=12%=0,12.

4. Затраты на проектирование

В смету затрат на проектирование включаются следующие расходы:

- материальные затраты

- заработная плата проектировщиков

- начисления на заработную плату проектировщиков

- накладные расходы.

4.1 Материальные затраты

Определяются методом прямого счета по фактически произведенным расходам на приобретение бумаги, канцелярских и чертежных принадлежностей, а также другие возможные работы.

Затраты:

- бумага – 300 (грн.)

- канцелярские принадлежности – 300 (грн.)

- чертежные принадлежности – 600 (грн.)

- другие работы – 200 (грн.)

ИТОГО: 1400(грн.).

4.2 Заработная плата проектировщиков

Исходными данными являются: профессиональный и численный состав исполнителей, их оклады, доплаты, перечень этапов работ и их фактическая трудоемкость.

Таблица 4.2.1 – Исходные данные для расчета зарплаты проектировщиков

Исходя из количества нормо-часов, можно сделать вывод, что для проектирования потребуется, один инженер I-ой категории, один инженер II-ой категории, один инженер III-ей категории и один младший научный сотрудник.

Стоимость одного нормо-часа работы исполнителя:

,

где З_м – месячный оклад одного работника_, грн.

21,5 – среднее количество рабочих дней в месяц

8 – продолжительность одного рабочего дня

Прямая заработная плата определяется, исходя из стоимости одного нормо-часа работы исполнителя:

ЗП = С_н.ч.·Т,

где Т – количество нормо-часов

ЗП_{инж. 1ой кат.} = С_{н.ч.инж. 1ой кат.}·Т = 17,44*136 = 2371,849(грн)

ЗП_{инж. 2ой кат.} = С_{н.ч.инж. 2ой кат.}·Т = 21,51*14 = 301,14(грн)

ЗП_{инж. 3ей кат.} = С_{н.ч.инж. 3ей кат.}·Т = 26,16*8 = 209,28(грн)

ЗП_{мл. науч. сотр.} = С_{мл. науч. сотр.}·Т = 11,63*10 = 116,3(грн)

Доплаты принимаются в размере 2% от прямой заработной платы:

Д = 0,02 · ЗП

Д_{инж. 1ой кат.} = 0,02 * ЗП_{инж. 1ой кат.} = 0,02*2371,849 = 47,43698(грн)

Д_{инж. 2ой кат.} = 0,02 * ЗП_{инж. 2ой кат.} = 0,02*301,14 = 6,0228(грн)

Д_{инж. 3ей кат.} = 0,02 * ЗП_{инж. 3ей кат.} = 0,02*209,28 = 4,1856(грн)

Д_{мл.науч.сотр.} = 0,02 * ЗП_{мл.науч.сотр.} = 0,02*116,3= 2,326(грн)

Премии принимаются 20% от прямой заработной платы:

ПР = 0,2 ЗП

ПР_{инж. 1ой кат.} = 0,2 * ЗП_{инж. 1ой кат.} = 0,2*2371,849 = 474,3698(грн)

ПР_{инж. 2ой кат.} = 0,2 * ЗП_{инж. 2ой кат.} = 0,2*301,14 = 60,228(грн)

ПР_{инж. 3ей кат.} = 0,2 * ЗП_{инж. 3ей кат.} = 0,2*209,28 = 41,856(грн)

ПР_{мл.науч.сотр.} = 0,2 * ЗП_{мл.науч.сотр.} = 0,2*116,3= 23,26(грн)

Основная зарплата складывается из прямой зарплаты, доплаты и премии.

З_{осн. инж. 1ой кат.} = ЗП_{инж. 1ой кат.} + Д_{инж. 1ой кат.} + ПР_{инж. 1ой кат.} =

=2371,849+47,43698+474,3698 = 2893,65578(грн)

З_{осн. инж. 2ой кат.} = ЗП_{инж. 2ой кат.} + Д_{инж. 2ой кат.} + ПР_{инж. 2ой кат.} = 301,14+6,0228+60,228 = =367,3908(грн)

З_{осн. инж. 3ей кат.} = ЗП_{инж. 3ей кат.} + Д_{инж. 3ей кат.} + ПР_{инж. 3ей кат.} = 209,28+4,1856+41,856 = =255,3216(грн)

З_{осн. мл.науч.сотр.} = ЗП _{мл.науч.сотр.} + Д _{мл.науч.сотр.} + ПР _{мл.науч.сотр.} = 116,3+2,326+23,26 = =141,886(грн)

Дополнительная заработная плата принимается 10% от основной заработной платы:

ДОП = 0,1*З_осн.

ДОП_{инж. 1ой кат.} = 0,1 * ЗП_{осн.инж. 1ой кат.} = 0,1*2893,65578 = 289,365578 (грн)

ДОП_{инж. 2ой кат.} = 0,1 * ЗП_{осн.инж. 2ой кат.} = 0,1*367,3908 = 36,73908 (грн)

ДОП_{инж. 3ей кат.} = 0,1 * ЗП_{осн.инж. 3ей кат.} = 0,1*255,3216 = 25,53216 (грн)

ДОП_{мл.науч.сотр.} = 0,1 * ЗП_{осн.мл.науч.сотр.} = 0,1*141,886= 14,1886 (грн)

Фонд заработной платы (ФЗП) складывается из основной заработной платы и дополнительной.

Таблица 4.2.2 – Результаты расчета фонда заработной платы проектировщиков

4.3 Начисления на заработную плату

К ним относятся отчисления на социальное страхование, которые составляют 37% от ФПЗ:

НАЧ = 0,37 * ФПЗ = 0,37 * 48289,08 = 17866,96(грн)

4.4 Накладные расходы

Накладные расходы, включающие затраты на управление, содержание помещений, берутся в пределах 40-60 % от ФЗП.

Р_н = 0,4*ФПЗ = 0,4*48289,08 = 19315,63(грн)

Таблица 4.4.1 – Результаты расчета затрат на проектирование

5. Расчет затрат на сборку изделия

В расчет затрат на сборку изделия входят следующие элементы:

- материальные затраты

- расходы на оплату труда

- начисления на оплату труда

- амортизация

- расходы на ремонт основных производственных фондов

- накладные расходы.

5.1 Материальные затраты

К материальным затратам относится стоимость покупных комплектующих изделий. В табличной форме приводится спецификация покупных комплектующих изделий, из которых собирается система.

Таблица 5.1.1. Стоимость покупных комплектующих изделий (по рис.1)

Расчет трудоемкости годовой программы.

Расчет годовой программы выпуска:

Характеристики

Список файлов курсовой работы