181674 (629155), страница 3

Файл №629155 181674 (Себестоимость продукции и пути её снижения) 3 страница181674 (629155) страница 32016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Э=СαСС или Э=Зтпαсс,

Где С – себестоимость товарной продукции;

Зтп - затраты на 1 руб. товарной продукции.

Факторы, влияющие на технико-экономические показатели, можно объединить в следующие укрупненные группы.

  1. Повышение технического уровня – процесс усовершенствования технической базы, рост уровня которой достигается в результате:

  • Совершенствования средств труда (внедрение прогрессивной техники, повышение доли усовершенствованного оборудования), предметов труда (применение прогрессивных видов сырья, материалов, энергоносителей);

  • Рационального использования сырья, материалов;

  • Механизации и автоматизации производственных процессов.

Использование более производительного оборудования позволяет экономить заработную плату (живой труд) при увеличении амортизационных отчислений (прошлого труда). "Повышение производительности труда заключается именно в том, что доля живого труда уменьшается, а доля прошлого труда увеличивается, но увеличивается так, что общая сумма труда, заключающаяся в товаре, уменьшается, и, следовательно, количество живого труда уменьшается больше, чем увеличивается количество прошлого труда".

Экономию при внедрении производительного оборудования можно рассчитать по следуещей формуле:

,

Где Зрс – заработная плата рабочего-станочника за год;

Пст, Пн – производительность старого и нового оборудования;

Цст, Цн – первоначальная стоимость старого и нового оборудования;

Аст, Ан – норма амортизационных отчислений при использовании старого и нового оборудования.

  1. Совершенствование организации производства и труда. Эта группа факторов влияет на снижение себестоимости в результате специализации производства, совершенствования организации труда и управления производством, улучшения материально-технического снабжения и быта, эффективного использования времени рабочих-станочников, сокращения излишних затрат.

Рост объема производства позволяет сократить условно-постоянные расходы.

Себестоимость снижается за счет сокращения текущих издержек производства на единицу продукции до и после проведения организационно-технических мероприятий.[5].

2. Общая характеристика завода «Северный коммунар»

2.1 Внешняя, внутренняя среда завода «Северный коммунар»

Завод «Северный коммунар» возник на базе завода «Красный пахарь». Завод «Красный пахарь» строили в течение 1917-1921 годов. После реконструкции в 1930 году перед заводом были поставлены задачи: изготавливать чёрные детали (литьё), обрабатывать литьё и поковки для ремонта машин и оборудования, ремонтировать двигатели и сельскохозяйственные машины, изготовлять запасные части для сельхозмашин, маслодельных заводов, коммунального хозяйства и жилищно-кооперативного строительства и речного пароходства. Кроме ремонтных работ на обслуживание мелких производств, на завод возлагалась задача выпуска несложных сельскохозяйственных машин для маслодельной промышленности развитой в губернии. Также заводом осваивается новое несложное лесотранспортное оборудование: автолесовозы, бревнотаски, транспортёры, которые постепенно стали вытеснять первоначальную номенклатуру. Само название завода «Красный пахарь» не стало отвечать производственному назначению, возникла необходимость изменить название завода.

В ноябре 1930 года, после успешно сданной государственной комиссии автолесовоза, заводу присваивается новое название «Северный коммунар».

Акционерным обществом признаётся общество уставный капитал, которого разделён на определённое число акций. Участники акционерного общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций. Основной учредительный договор акционерного общества - устав.

АО несёт ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам акционеров. Акционерные общества могут быть открытые и закрытые.

Открытое акционерное общество характеризуется следующим:

  1. вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и свободную их продажу, т.е. размещать свои акции среди неограниченного круга лиц (таким образом, число учредителей и акционеров не ограничено);

  2. акционеры могут свободно отчуждать принадлежащие им акции без согласования с другими акционерами данного общества и без ограничений в выборе покупателей;

  3. минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее 1000-кратной суммы МРОТ, установленного федеральным законом на дату регистрации общества;

  4. обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчёт, бухгалтерский баланс, счёт прибылей и убытков. Решением собрания акционеров акционерного общества открытого типа «Северный коммунар» от 05.05.1996 года общество преобразовано в открытое акционерное общество «Северный коммунар».

Под организационной структурой управления предприятием понимается состав (перечень) отделов, служб и подразделений в аппарате управления, системная их организация, характер соподчинённости и подотчётности друг другу и высшему органу управления фирмы, а также набор координационных и информационных связей, порядок распределения функций управления по различным уровням и подразделениям управленческой иерархии.

На структуру управления влияет значительное число факторов, к важнейшим из которых относятся: отраслевая принадлежность предприятия, масштаб и номенклатура производства, особенности применяемых технологических процессов, уровень специализации, кооперирования и комбинирования предприятия. От степени рациональности структуры управления в значительной степени зависит уровень технико-экономических показателей производства. Правильно построенная структура управления предприятием создаёт предпосылки высокой оперативности управления, согласованной работы всех структурных его подразделений.

Организационная структура завода ОАО «Северный коммунар» представлена в схеме 1. (Приложение А).

Завод производит оборудование лесопиления, околорамное оборудование, оборудование для транспортировки лесопиломатериалов. Основной вид деятельности:[2]

1. Оборудование для лесоперерабатывающих комбинатов:

- Для сортировки лесоматериалов

- Для приёмки, поштучной выдачи и транспортировки лесоматериалов

- Для лесопиления, деревообработки, околорамное (околостаночное) оборудование

- Для транспортировки и сортировки пиломатериалов, транспортировки отходов лесопиления

- Линии сборки-разборки пакетов с торцовкой досок Завод также производит:

2. Оборудование для очистных сооружений промышленных и хозяйственных стоков

3. Комплектующие для троллейбусов

4. Товары народного потребления. Оказывает услуги: по отливке из чугуна, поковке, изготовлению сварных металлоконструкций, механообработке.

Поставщиками являются: ОАО "Вологодская коммерческая компания", ОАО "Вологдаметаллоопторг", ОАО "ЛУКОЙЛ Вологданефтепродукт", ЗАО "ВП Вторцветмет", ОАО "Северсталь", ОАО "Вологодский станкозавод", ОАО "Спецстальсевис", ОАО "Хозторг", ОАО "Химпласт".

Покупателями продукции являются: ОАО "Овчинномеховая фабрика", ОАО "Северсталь", ОАО "Транс-альфа", ОАО "Уральский лес", ООО "Стройтехнология", Локомотивное депо, ОАО "Хозторг", ОАО "ЭТМ", МП Вологдагортеплосеть.

Конкуренты: российские предприятия по изготовлению деревообрабатывающего оборудования ОАО «Котласский ЦБК», завод «Агрегат», НПФ «Семил», ООО «Бакут». Также следует отметить, что в настоящее время основными поставщиками данного вида оборудования являются предприятия Германии, Италии, Финляндии и Китая.

Номенклатура и объем производства конкретных видов продукции представлены в таблице 2.1.

Таблица 2.1.

Номенклатура и объем основных видов производимой продукции ОАО «Северный Коммунар»

Оборудование

2003г

2004г.

Отклонения

Тыс.руб.

%

Тыс.руб.

%

+/-

%

Рама лесопильная (2Р75-1 А)

0

0

6171,9

37,6

6171,9

-37,6

Цепная проходная торцовочная установка для торцовки досок (ТЦУ-2-1)

3620

52,9

5430

33,1

1810

19,8

Транспортер подачи пакетов (ПФЛ 1,5- 1А01)

489,3

7,2

305,8

1,9

183,5

5,3

Подъемник (ПФЛ 1,5-1А 02)

1140,5

16,7

712,8

4,3

427,7

12,4

Механизм поштучной выдачи (ПФЛ 1,5 - 1 А05)

932,8

13,6

291,5

1,8

641,3

11,8

Транспортер цепной (ТЦП)

0

0

1438

8,8

1438

-8,8

Тележки для перемещения илоскребов и илососов в отстойнике ОС (ОС-2)

450,3

6,6

1688,6

10,3

1238,3

-3,7

Сковородник

11,8

0,2

3,5

0,02

8,3

0,18

Механизм трансформации для мебели

197,9

2,9

378,8

2,3

180,9

0,6

Итого

6842,6

100

16420,9

100

9578,3

0

Как следует из данных таблицы 2.1. в 2004 г. на предприятии наблюдается рост производства продукции в 2,3 раза по сравнению с 2003 годом. При этом в течение двух лет произошло и изменение в структуре производимой продукции. Так в 2003 году предприятие не выпускало рам лесопильных и транспортеров цепных, но при этом появились такие виды продукции как линии разборки и сборки пакетов пиломатериала, сортировки пиловочника. В 2004 году наибольший удельный вес пришелся на производство рам лесопильных (2Р75-1 А) (37,6 %) и цепных проходных торцовочных установок (ТЦУ-2-1) (33 %).

2.2 Эффективность использования ресурсов

Для того чтобы дать полную характеристику эффективности использования ресурсов на предприятии и на БРУ в частности, необходимо провести анализ наличия и использования трудовых ресурсов, ОФ и оборотных средств. Для этого используются ряд показателей, таких как фондовооруженность, фондоемкость, материалоемкость, материалоотдача и другие.

Таблица 2.2

Численность персонала.

Категория персонала

Численность

Динамика

2003г.

2004г.

чел

%

чел

%

+/-

%

Рабочие

223

82,593

210

83,665

13

-1,072

Руководители

38

14,074

33

13,147

5

0,927

Служащие

2

0,741

1

0,398

1

0,343

Специалисты

7

2,593

7

2,789

0

-0,196

Всего

270

100

251

100

19

0

Из данных таблицы следует, что происходит снижение численности персонала. С 2003 по 2004 года эта численность снилась на 19 человек, из которых 13 являлись рабочими, 5 – руководителями и еще 1 – служащими.

Важнейшим экономическим показателем эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда. Под производительностью труда понимается его результативность в процессе производства продукции. Уровень производительности труда выражается количеством продукции, производимой в единицу времени. При оценке обычно используют два вида показателей: выработка, и трудоемкость.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
1,39 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее