181359 (629017), страница 3

Файл №629017 181359 (Планирование на предприятии агробизнеса) 3 страница181359 (629017) страница 32016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Численность работников животноводства определяется делением среднегодового поголовья на нормы обслуживания животных одним работником. Перед разработкой плановых показателей все нормы обслуживания скота рабочими могут быть пересмотрены с учётом намеченных изменений в содержании скота. При расчёте среднегодовой численности рабочих животноводства очень важно определить объем работ для работников каждой профессии, т.е. среднегодовое поголовье скота по производственным группам.

ПК.Х. 20ДНЕЙ, ПКр =365

ПКр=490х20/365=27 гол

где: ПКр - среднегодовое поголовье коров в родильном отделении, голов; ПК - среднегодовое поголовье коров, голов; 20 дней - продолжительность пребывания коров в родильном отделении.

ПК.Х. 20ДНЕЙ, ПТп =365

ПТп=416х20/365=23 гол

где: ПТп - среднегодовое поголовье телят в профилактории, гол;

ПТ - количество родившихся телят, гол;

20 дней - число дней пребывания телят в профилактории.

ПТ4 = ПТ х 100 дней (120 дн. - 20 дн): 365,

где: ПТ4 - среднегодовое поголовье телят до 4 месяцев, голов.

ПТ4=416х100: 365=114 голов ПТ4 - 1 = ПТ1 - ПТ4,где: ПТ4-1 –

среднегодовое поголовье молодняка от 4 месяцев до 1 года, голов;

ПТ1 - среднегодовое поголовье телят в возрасте до 1 года, голов.

ПТ4-1=121-114=7 голов Численность подменных работников определим исходя из численности основных работников, обслуживающих коров, тёлок. телят. При 6 - дневной рабочей неделе каждый основной работник имеет в течение года 76 нерабочих дней (52 выходных и 24 дня отпуска или 22,5% годового времени). Следовательно, численность подменных рабочих составит 22,5% от численности основных (доярок, телятниц, кормачей, скотников и т.д.) при 6 - дневной рабочей неделе. Расчёт потребности в трудовых ресурсах приведём в таблице 7.

Таблица 7. Расчёт потребности в рабочей силе

№ п/п

Категории работников

Показатели для определения объёма работ и численности работников

Объём работ, гол.

Норма

нагрузки,

гол.

Среднегодовое количество работников

1

2

3

4

5

6

1.

Доярки основные

Среднегодовое поголовье коров без коров родильного отделения

463

35

14

2.

Доярки в родильном отделении

Среднегодовое поголовье коров в родильном отделении

27

20

2

3.

Скотники по уходу за коровами

Среднегодовое поголовье коров без коров родильного отделения

463

100

5

4.

Скотники в родильном отделении

Среднегодовое поголовье коров в родильном отделении

27

100

1

5.

Рабочие молочного отделения

Среднегодовое поголовье коров

463

400

2

6.

Слесарь-электрик

Среднегодовое поголовье коров

490

200

3

7.

Техник по искусственному осеменению

Случное поголовье коров и телок

550

400

1

8.

Подменные рабочие в т. ч. подменные доярки

Количество основных рабочих

28

-

7

Итого по молочному стаду

-

-

-

35

9.

Телятницы профилактория

Среднегодовое поголовье телят в профилактории

23

25

1

10.

Телятницы по уходу за телятами до 4-месячного возраста

Среднегодовое поголовье телят до 4 мес.

114

40

3

1

2

3

4

5

6

11.

Скотники по уходу за молодняком от 4 мес. до 1 года

Среднегодовое поголовье молодняка от 4 мес. до 1 года

7

100

1

12.

Скотники по уходу за молодняком старше 1 года

Среднегодовое поголовье молодняка

60

250

1

13.

Подменные рабочие

Количество основных рабочих

6

-

2

Итого по стаду молодняка

-

-

-

8

Итого по стаду крупного рогатого скота

-

-

-

43

6. Планирование объёмов трудоёмкости ремонтно-обслуживающих работ машинно-тракторного парка и других видов технических работ

В объём ремонтно-обслуживающих работ, выполняемых центральной ремонтной мастерской предприятия, планируется выполнение технических обслуживаний тракторов, автомобилей, самоходных комбайнов и других машин, текущие ремонты всех машин, ремонт и монтаж животноводческих ферм и комплексов, технологического оборудования и инструмента мастерских перерабатывающих производств и машинного двора, восстановление и изготовление деталей и прочие работы.

Чтобы рассчитать общую трудоёмкость всех этих работ, необходимо знать состав машин по маркам, их ожидаемую (планируемую) годовую наработку, наработку от последнего ремонта или начала эксплуатации новой машины, периодичность проведения технического обслуживания и ремонта или удельную трудоёмкость.

Состав машинно-тракторного парка задан в таблице 8, автомобильного - в таблице.

Таблица 8

Марка трактора и наименование комбайнов

Ожидаемая годовая наработка тракторов и комбайнов по вариантам, мото-ч.

Тракторы:

ДТ - 75М

1100

МТЗ - 80

1100

Т - 25А

700

Комбайны:

Зерноуборочные

130

Силосоуборочные

130

Кормоуборочные

95

Таблица 9. Варианты задания по ожидаемому годовому пробегу

автомобилей в тыс. км.

Грузовые автомобили

Ожидаемый годовой пробег автомобилей по вариантам, тыс. км

ЗИЛ

25

КамАЗ

30

МАЗ

35

Общая трудоемкость всех видов работ может быть определена двумя способами.

Первый способ. По планируемой годовой наработке и периодичности выполнения работ определяем число капитальных, текущих ремонтов и всех видов технического обслуживания, по всем маркам машин. Общая трудоемкость определяется умножением каждого вида работ на его нормативную трудоемкость и последующим суммированием. Этот способ используется в основном для составления годового плана-графика проведения технического обслуживания и ремонта машин.

Второй способ. Общая годовая трудоемкость определяется по каждой марке машин в зависимости от предстоящей наработки и удельной трудоемкости и затем суммируется. Этот способ используется в основном для планирования общего годового объёма работ по предприятию.

Задание 1. Рассчитаем общую трудоёмкость технического обслуживания тракторов, автомобилей и комбайнов, по удельной трудоемкости.

Сначала годовую трудоемкость технического обслуживания рассчитываем по каждой марке трактора и комбайна по формуле:

Т то = Х х Вп х Туд то,

где: Т то - годовая трудоёмкость технического обслуживания определённой марки трактора или вида комбайна, чел. - ч;

Х - число данной марки трактора или комбайна, мото-ч. (берётся из таблицы 11 по своему варианту);

Вп - ожидаемая (планируемая) годовая наработка данной марки трактора или комбайна, мот-ч.

Туд то - удельная суммарная трудоёмкость данной марки трактора или комбайна, чел: ч/мото-ч.

Тракторы: ДТ - 75 М - 16 шт. х1100х0,090=1584 чел. - ч.

МИЗ - 80 - 11 шт. х1100х0,076=919,6 чел. - ч.

Т - 25 А - 4 штх700х0,045=126 чел. - ч.

Комбайны: зерноуборочные - 3 шт. х130х0,09=35,1 чел. - ч.

силосоуборочные - 3 шт. х130х0,05=19,5 чел. - ч.

кормоуборочные - 2 шт. х95х0,07=13,3 чел. - ч.

Общую годовую трудоёмкость определяем сложением рассчитанных трудоёмкостей по всем имеющимся в задании маркам тракторов и видов комбайнов.

Т то общ тракт. = 2593,6 чел. - ч.

Т то общ ком зерн. = 35,1 чел. - ч.

Т то общ ком. = 68,86 чел. - ч.

Общую трудоёмкость технического обслуживания автомобилей определяем точно так же, только планируемая наработка (пробег) берётся в километрах, а удельная трудоёмкость в чел. - ч. на1000 км пробега. Трудоемкость технического обслуживания сельскохозяйственных машин не планируем.

Автомобили: ЗИЛ - 3 шт. х4,5х25=337,5 чел. - ч.

Камаз - 4 шт. х4,8х30=576 чел. - ч.

МАЗ - 2 шт. х4,5х35=315 чел. - ч.

Суммарную годовую трудоёмкость технического обслуживания по предприятию определяем суммированием трудоёмкости всех видов машин. Суммарная трудоемкость техобслуживания машин равна 1228,5 чел. - ч.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
576,82 Kb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее