Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Довірителі свого капіталу – вкладники-командитники – відповідають за зобов’язаннями товариства в розмірі свого вкладу.

Присутність обмеженої відповідальності, коли власник капіталу віддає перевагу участі у справі без посереднього її ведення, певної віддаленості від клопотів і відповідальності організаторів, сприяє залученню до майна командитного товариства достатньо великого капіталу. Однак командитне товариство все ж об’єднує невелику кількість осіб і часто воно виникає з командитного товариства.

Виникає командитне товариство на підставі укладання засновницького договору, який підписується всіма повними учасниками. У цьому договорі, окрім умов, що є загальними для господарських товариств, відображається розмір часток кожного з учасників з повною відповідальністю, розмір, склад і порядок внесення ними вкладів, форма їх участі у справах товариства. В установчому договорі стосовно вкладників-командитників вказуються тільки сукупний розмір їх часток у майні товариства, а також розмір, склад і порядок внесення ними вкладів.

Вкладник командитного товариства відповідає за борги товариства, які виникли до його вступу у товариство, перед третіми особами в тому ж порядку, як і інші вкладники-командитники.

Обов’язки вкладників зводяться до основних двох:

• Вносити вклади і додаткові внески у розмірі, способами і у порядку, передбаченими установчим договором.

• Вкладники не вправі перешкоджати діям учасників з повною відповідальністю щодо управління справами товариства.

Командитне товариство в процесі своєї діяльності може бути реорганізоване чи ліквідоване. При цьому діяльність товариства, окрім умов, загальних для всіх видів товариств, припиняється також у разі вибуття всіх учасників з повною відповідальністю.

При вибутті усіх вкладників учасники з повною відповідальністю вправі замість ліквідації товариства перетворити його в повне товариство, як і у випадку ліквідації товариства, необхідно внести відповідні зміни до установчого договору і державного реєстру.

2. ВПЛИВ ВИТРАТ, ПОВ’ЯЗАНИХ ЗІ ЗБУТОМ ПРОДУКЦІЇ, НА ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ ПОКАЗНИКИ ДІЯЛЬНОСТІ ГОСПОДАРСЬКИХ ТОВАРИСТВ.

Фінансово-економічні показники діяльності підприємства “Еліта”

Використовуючи дані таблиці необхідно визначити:

1. Гуртову і відпускну ціну одного виробу.

2. Вартість товарної продукції.

3. Фондовіддачу, фондомісткість і фондоозброєність основних фондів.

4.Показники оборотності оборотних засобів підприємства( умовно допускаємо, що вся виготовлена продукція буде реалізована).

5. Продуктивність праці в натуральних і вартісних показниках.

6. Собівартість реалізованої продукції.

7. Фінансовий результат діяльності підприємства (валовий дохід, чистий дохід, валовий прибуток, операційний прибуток, прибуток від звичайної діяльності до оподаткування і чистий прибуток).

8. Загальну і розрахункову рентабельність підприємства.

Обчислення:

І частина

Спочатку визначаємо собівартість одного виробу А

Собівартість продукції – це вартісна форма витрат на підготовку виробництва, виготовлення продукції та її збут.

Собівартість одиниці продукції = основні матеріали + основна зарплат + додаткова зарплата + нарахування на зарплату + Ана 1 виріб + загальновиробничі витрати +витрати на збут - зворотні витрати.

1.Визначаєм вартість основних матеріалів без ПДВ :

Основні матеріали - це матеріальні цінності, призначені для використання в господарській діяльності платника більше одного року, вартість яких більша 1000грн.

240+6=246грн. –вартість основних матеріалів з ПДВ

Х- вартість основних матеріалів без ПДВ

Х=(246*100)/120=205грн.

2.Обчислюємо вартість основних матеріалів без ПДВ:

Вартість допоміжних матеріалів з ПДВ =36 грн.

Х - Вартість допоміжних матеріалів без ПДВ

Х=(36*100)/120=30грн.

3. Обчислюємо зворотні відходи на 1 виріб:

Зворотні відходи 4% від вартості основних матеріалів без ПДВ

205- вартість основних матеріалів без ПДВ

205*0.04=8.2грн.

4. Визначаємо додаткову заробітну плату робітника за 1 виріб:

Додаткова зарплата становить 10% від основної зарплати

51грн.-основна зарплата робітника.

51*0.1=5.1грн.- додаткова з/п працівника

5. До собівартості продукції включається нарахування на зарплату , відрахування: у Пенсійний фонд 33.2% , фонд соціального страхування 1.5%, фонд страхування на випадок безробіття 1.3%, фонд страхування на випадок безробіття у легкій промисловості 0.96%.

Загальна сума нарахування на зарплату становить 36.96%.

(51+5.1)*36.96%=56.1*0.3696=20.73грн.

Нарахування на заробітну плату здійснюється від суми основної і додаткової зарплати.

6. Обчислюємо амортизацію(А):

6.1 Обчислюємо вартість верстата без ПДВ :

Вартість 1 верстата=19200

(19200*100 )/120=16000грн.

Загальна вартість верстатів :

Кількість верстатів=36

36*16000=576000грн.

Від загальної вартості верстата без ПДВ нараховується амортизація по кварталах, так як верстати належать до третьої групи основних засобів ,норма амортизації(На) для якої =6%

6.2 Обчислюємо Аза 1квартал :

576000*0.06=34560грн.

6.3 Обчислюємо А за 2квартал:

(576000-34560)*0.06=32486.4грн.

6.4 Обчислюємо А за 3квартал:

(541440-32486.4)*0.06=30537.216грн.

6.5 Обчислюємо А за 4квартал:

(508953.6-30537.216)*0.06=28704.983грн.

6.6 Обчислюємо А за 1 рік:

34560+32486.4+30537.216+28704.983=97088.6грн.

6.7 Обчислюємо А на 1 виріб:

Річний випуск продукції = 30006

А на 1 виріб=97088.6/30006=3.235грн.

7. Розраховуємо загально-виробничий розподіл витрат, як 110% до основної зарплати.

Загально виробничий розподіл витрат=(51*110)/100=56.1грн.

8. Розраховуємо адміністративні витрати, як 80% до основної зарплати.

Адміністративні витрати=51*0.8=40.8грн.

витрати на збут=24грн.

9. Обчислюємо повну собівартість 1 виробу:

205+30+51+5.1+20.73+3.235+56.1+40.8+24-8.2=427.765грн.

10.Розраховуємо гуртову ціну (ГЦ) виробу, тобто внутрішня ціна виробника ,яка включає повну собівартість виробу і прибуток .

Рентабельність 18% означає, що прибуток підприємства з одного виробу 18%,

ГЦ=427.77+(427.77*0.18)=504.77грн.

13. Відпускна ціна(ВЦ) –ціна ,за якою продукція з підприємства відпускається споживачам. Відпускна ціна включає гуртову ціну з ПДВ.

ВЦ=504.77+(504.77*0.2)=605.77грн.

14. Розраховуємо вартість товарної продукції.

Товарна продукція(ТП)-готова продукція, виготовлена на підприємстві та призначена для реалізації.

ТП=Гуртова ціна*кількість виробів

ТП=504.77*30006=15146128грн.

15.Розраховуємо фондовіддачу:

Фондовіддачу(Фвідд.)- показник ефективності використання основних виробничих фондів, який обчислюється через співвідношення вартості товарної продукції (ТП) до середньорічної вартості основних фондів (ВОФср) підприємства.

Фвідд.=ВТП/ВОЗ

Фвідд.=15146128/18000000=0.84грн.

16. Розраховуємо фондомісткість:

Фондомісткість(Фміст.)-показник, що відображує, на яку суму потрібно придбати основних виробничих фондів підприємства для випуску необхідних обсягів продукції.

Фміст. =ВОЗ/ВТП

Фміст. =18000000/15146128=1.19грн.

17. Розраховуємо фондоозброєність:

Фондоозброєність(Фозб.)- показник ефективності використання основних виробничих фондів працівниками підприємства, розраховується через співвідношення середньорічної вартості основних фондів підприємства до середньоспискової чисельності промислово-виробничого персоналу.

Фозб. =ВОЗ/ССч

Фозб. =18000000/256=70312.5грн./чол.

Визначимо показники оборотності і оборотних засобів підприємства

До них належать:

18. Коефіцієнт оборотності оборотних засобів(Коб.)- показує кількість оборотів за рік і визначається відношенням реалізованої за рік продукції до середньорічного залишку нормативних оборотних засобів.

Коб.=ВРП/Возн

ВРП=ВТП

Коб.=15146128/2550006=5.94

18.1 Розраховуємо тривалість 1 обороту :

365/5.94=61.45днів

19. Розраховуємо продуктивність праці у кількісному і вартісному вираженні:

Продуктивність праці - показник, що характеризує її ефективність і показує здатність працівників випускати певну кількість продукції за одиницю часу.

19.1 Продуктивність праці у кількісному вираженні:

Кількість продукції/кількість працівників=30006/256=117.21шт.

19.2 Продуктивність праці у вартісному вираженні:

ВТП/ кількість працівників=15146128/256=59164.56 грн.

Визначимо фінансовий результат діяльності підприємства:

20. Розраховуємо валовий дохід-виручка від реалізації продукції з ПДВ:

Валовий дохід(ВД) = відпускна ціна 1 виробу* к-сть виробів

ВД=605.77*30006=18176734.62грн.

21. Розраховуємо чистий дохід (ЧД)–валовий дохід без ПДВ:

ЧД=(18176734.62*100)/120=15147278.85грн.

22. Розраховуємо валовий (балансовий )прибуток(Пвал.)-чистий дохід без собівартості. За новими стандартами бухгалтерського обліку до собівартості не включаються адміністративні витрати і витрати на збут.

Собівартість РП=собівартість 1виробу*річний випуск виробів

Собівартість 1 виробу= повна собівартість 1 виробу-адміністративні витрати-витрати на збут=427.765-40.8-24=362.965грн.

Пвал=15147278.85-(30006*362.965)=4256151.06грн.

23. Розраховуємо операційний прибуток(ОП) –валовий дохід без операційних витрат із врахуванням операційних доходів.

Операційні доходи –відображають суми від операційної діяльності підприємства, крім виручки від реалізації продукції, у даному випадку до них належать: доходи від оренди майна -116006грн.,інші операційні доходи-36006грн.

Операційні доходи=доходи від оренди майна+інші операційні доходи=116006+36006=152012грн.

Операційні витрати включають : адміністративні витрати до основної зарплати=40.8грн.

Адміністративні витрати= 40.8*30006=1224244.8грн.

Витрати на знецінення запасів=7994грн.

Характеристики

Список файлов курсовой работы