178665 (627905), страница 2

Файл №627905 178665 (Расчет технико-экономических показателей швейного цеха по изготовлению женских костюмов из шелкового материала) 2 страница178665 (627905) страница 22016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

- смета затрат на производство;

- себестоимость товарной и реализуемой продукции;

- расчет прибыли;

- расчет рентабельности производства и продукции.

Планированию себестоимости должен предшествовать тщательный анализ отчетных данных предпланового периода по всем разделам плана себестоимости. Положительные результаты, обеспечивающие снижение себестоимости продукции, необходимо учитывать и в планируемом периоде. Необходимо изучить научные достижения и использовать их при планировании себестоимости для снижения материальных затрат, трудоемкости продукции и других затрат.

Процесс исчисления себестоимости единицы продукции и документ, в котором представлены все затраты на единицу конкретного вида продукции по статьям, называется калькуляцией.

Таблица №4 « Расчет стоимости основных материалов»

№п/п

Перечень материалов и фурнитуры

Единица измерения

Норма расхода

Цена оптовая (руб.)

Стоимость материалов на ед. изделия (руб.)

Стои-мость материалов на годовую программу (тыс. руб.)

1

Шелковая ткань

метр

2,70

112,50

303,75

58611600

2

Флизелин

метр

0,70

45,00

31,50

6078240

3

Нитки

штуки

3

5,25

15,75

3039120

4

Пуговицы

штуки

5

3,00

15,00

2894400

5

Молния

штуки

1

3,75

3,75

723600

6

Отделочный шнур

метр

0,45

2,70

1,20

231552

Итого:

370,95

71578512

Таблица №5 «Плановая калькуляция себестоимости на изготовление»

№ п/п

Наименование калькуляционных статей расходов

Сумма затрат в тыс. руб.

На единицу измерения

На годовую программу

1

Сырье и материалы

370,95

71578512

2

Транспортно-заготовительные расходы

29,68

5727052,8

3

Весовые отходы

3,71

715881,6

Итого:

396,92

76589683,2

4

Основная заработная плата рабочих

39,82

7683667,2

5

Дополнительная заработная плата 50%

20,00

3859200

Итого:

59,82

11542867,2

6

Отчисления на социальные нужды 35%

20,94

4040582,4

7

Расход на содержание и эксплуатацию оборудования 40%

23,93

4617532,8

8

Цеховые расходы 35%

20,42

3940243,2

9

Общепроизводственные расходы 60%

60,42

1165864,2

Итого:

126,23

24357340,8

Производственная себестоимость

523,15

100947024

10

Внепроизводственные расходы 14%

73,24

14132390,4

Итого полная себестоимость:

596,39

115079414,4

Уровень рентабельности:

40%

Прибыль:

238,56

46032537,6

Цена оптовая:

834,95

161111952

  1. План по труду и заработной плате

Большое значение при разработке годового плана имеет план по труду и заработной плате. Разработка плана по труду и заработной плате должен предшествовать тщательный анализ выполнения всех разделов этого плана на предыдущий отчетный период.

Плана по труду и заработной плате включает следующие разделы:

- план повышения производительности труда;

- план по численности работающих;

- определение планового фонда заработной платы и средней заработной платы рабочих и других категорий работников;

- план подготовки и повышения квалификации кадров.

Повышение производительности труда в швейной промышленности будет достигаться главным образом в результате механизации производства, лучшей его организации, расширения специализации, внедрение научной организации труда, совершенствования управления производством, улучшение качества продукции. Показателем производительности труда в швейной промышленности является нормативная стоимость обработки ПТ=В/Т.

В натуральных показателях (шт.) ПТ=В/Nппп, где ппп – промышленно-производительный персонал.

В денежных показателях (руб.) ПТ=В*НСО/ Nппп, где НСО – стоимость обработки.

Каждое предприятие должно Эффективно использовать трудовые ресурсы и обеспечить выполнение производственной программы минимально-необходимой численностью. При планирование численности основных рабочих учитывают технологическую трудоемкость, мощность и фонд рабочего времени. Численность вспомогательных рабочих планируется и рассчитывается исходя из установленного оборудования и норма обслуживания на одного работника в условных единицах. Численность Инженерно-технических работников и младшего обслуживающего персонала рассчитывается исходя из численности основных производственных рабочих и сложности работы.

Задачами планирования заработной платы на предприятии является определение общего фонда заработной платы; осуществление оплаты труда работающих в соответствии с количеством и качеством выполняемых работ; повышение заинтересованности каждого работающего в улучшении результатов своего труда и работы предприятия в целом. В соответствии с планированием и учетом рабочего времени различают: часовой, дневной и месячный.

Все выплаты, которые произведены за выполненную работу и отработанное время, составляют часовой фонд заработной платы. В него включается прямой фонд рабочих-сдельщиков и тарифный фонд рабочих-повременщиков, а также ряд доплат.

Дневной фонд зарплаты включает в себя часовой фонд, оплату перерывов в работе кормящим матерям и доплату за сокращенный рабочий день подросткам.

Месячный фонд заработной платы включает в себя фонд дневной заработной платы и все выплаты, связанных с оплатой целодневных перерывов в работе: оплату очередных отпусков, выходные пособия, заработную плату работников, числящихся в списочном составе предприятия и командированных на другие предприятия или на учебу, и др.

Таблица №6. «Расчет численности основных производственных рабочих»

№ п/п

Перечень специальностей

Явочный состав в 1 смену

Явочный состав в 2 смены

% невыходов

Кол-во рабочих

Списочный состав

1

2

3

4

5

6

7

1

Швея-мотаристка

9

18

4%

1

19

2

Оператор спец. машин

11

22

4%

1

23

3

Ручница

8

16

4%

1

17

4

Утюжельница

12

24

4%

1

25

5

Прессовщица

1

2

4%

0

2

Итого:

41

82

86

Таблица №7. «Расчет оборудования в условных единицах»

№ п/п

Перечень оборудования

Кол-во оборудования

Переводной коэффициент

Оборудование в условных единицах

1

2

3

4

5

1

Универсальное оборудование:

GC6150M «Typical»

9

1,0

9

2

Специальное оборудование:

GN6A-3 «Typical»

GN794 «Typical»

302x1 « Подольск»

GT660 «Typical»

3

7

1

1

3,0

11,0

2,0

3,0

9

77

2

3

3

Электрооборудование:

Утюг «Stirovap 181»

Пресс «SS115»

14

2

0,6

3,0

8,4

6

Таблица №8 «Расчет численности вспомогательных рабочих»

№ п/п

Перечень

Разряд

Объект обслужи-вания

Норма обслу-живания

Численность

1 смена

2 смены

1

2

3

4

5

6

7

1

Механик универсального оборудования

5

9

115

-

1

2

Механик специального оборудования

6

91

85

1

2

3

Электрик

5

14,4

85

-

1

4

Контролер ОТК

5

480

95

5

10

Итого:

14

Таблица №9. «Расчет численности ИТК, служащих младшего обслуживающего персонала»

№ п/п

Перечень специальностей

Численность

В 1 смену

В 2 смены

1

2

3

4

1

ИТК:

1. Начальник цеха

-

1

2. Старший сменный мастер

1

2

3. Технолог

1

2

4. Нормировщик

1

2

5. Мастер

1

2

Итого:

9

2

Служащие:

1. Бухгалтер

-

1

2.Учетчик

1

2

Итого:

3

3

МОТ:

1. Уборщица

1

2

Таблица №10. «Расчет фонда заработной платы основным рабочим»

№п/п

Наименование изделия

Стоимость обработки (сдельная расценка)

Годовой выпуск

Прямой фонд з/п

Премия

Общий фонд

%

Руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Женский костюм из шелковой ткани

39,82

192960

7683667,2

50%

384183,36

8067850,56

Таблица №11. «Расчет фонда З/п вспомогательным рабочим»

№ п/п

Перечень

Разряд

Тарифная ставка

Кол-во

раб.

2 см.

Кол-во отр. час.

Прямой

фонд

Премия

Общий фонд

%

Руб

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1

Механик универса-льного оборудо-вания

5

17

1

1608

27336

5

9567,6

36903,6

2

Механик специа-льного оборудо-вания

6

18

2

1608

57888

5

20260,8

78148,8

3

Электрик

5

17

1

1608

27336

5

9567,6

36903,6

Характеристики

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее