178117 (627679), страница 5

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Предполагается создать эффективные механизмы кадровой политики в направлении роста образовательного и профессионального уровня работников, формирования действенных стимулов к высокопроизводительному труду. Приоритетное внимание будет уделено обеспечению рационализации структуры занятости по профессиональному составу, повышению качества рабочей силы соответственно требованиям к профессиональной квалификации, предъявляемым на национальном и международном рынках труда. Стратегия повышения конкурентоспособности рабочей силы предусматривает решение проблем внешней трудовой миграции, включая такие задачи как содействие в трудоустройстве граждан Беларуси за рубежом, контроль за использованием иностранной рабочей силы, предупреждение нелегальной трудовой миграции, защита национального рынка труда.

Заключение

Для современной экономики страны проблема обеспеченности трудовыми ресурсами стоит чрезвычайно остро, причем наиболее дефицитным видом ресурсов, лимитирующим эффективность развития экономики в целом, являются трудовые ресурсы. Рабочая сила представляет собой особый товар, неотделимый от своего собственника. На перспективное обеспечение современных промышленных объектов экономики квалифицированной рабочей силой требуется длительный период времени и существенный объем инвестиций. В целях незамедлительного повышения эффективности использования ресурсов, в первую очередь, трудовых, необходимо принять оперативные меры по совершенствованию использования всех производственных ресурсов и их взаимодействия.

Возможности человеческих ресурсов как фактора экономического развития имеют огромное значение для предприятия и общества в целом. Изучение состояния трудового потенциала общества, территории, предприятия имеет очень важное практическое значение для сбалансирования ресурсов труда и числа рабочих мест с учётом всех изменений в численности и составе трудового потенциала, происходящих под влиянием социально-демографических процессов, совершенствования структуры экономики и производства, территориального размещения и других факторов.

Литература

1. Бабук И.М. и др. Экономика предприятия. – Мн.: БНТУ, 2003.

2. Белокрылова О.С. Экономика труда. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2002. – 418 с.

3. Гринцевич Л.В. Экономика предприятия. – Мн.: ВУЗ-ЮНИТИ, 2004. – 326 с.

4. Жиделева В.В. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2001.

5. Иванов В.Ф. Трудовые ресурсы и рост благосостояния народа. – Мн.: Университетское, 1987.

6. Калинка А.А. Экономика предприятия. – Мн.: Ураджай, 2002. – 286 с.

7. Карлик А.Е. и др. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2003. – 246 с.

8. Кейлер В.А. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2001.

9. Крум Э.В. Экономика предприятия. – Мн.: РИВШ, 2005. – 318 с.

10. Лутохина Э.А. Трудовая активность и зарплата. – Мн.: Наука и техника, 1992.

11. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.: Инфра-М, 2005. – 199 с.

12. Программы соцально-экономического развития Республики Беларусь на 2006 – 2010 годы. - Мн.: Мин-во экономики, 2006.

13. Раицкий К.А. Экономика предприятия. – М.: Дашков и К, 2002. – 348 с.

14. Рофе А.И. Экономика труда. – М.: МИК, 2000. – 248 с.

15. Саханов В.В., Демьянов П.В. Трудовые ресурсы лесопромышленного комплекса. – М.: Лесная промышленность, 1990. – 168 с.

16. Сергеев И.В. Экономика предприятия. – М.: Финансы и статистика, 2001.

17. Суша Г.З. Экономика предприятия. – М.: Новое знание, 2003. – 284 с.

18. Труд и занятость в РБ. – Мн.: Министерство статистики и анализа РБ, 2004.

19. Экономика предприятия. / Под ред. А.И. Руденко. – Мн.: Экос, 1995.

20. Экономика предприятия. / Под ред. А.С. Пелиха. – М.: Юнити, 2004. – 512 с.

21. Экономика предприятия. / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. – М.: Юнити-Дана, 2003. – 462 с.

22. Экономика предприятия. / Под ред. В.Я. Хрипача. – Мн.: Финансы, учёт, аудит, 1997.

23. Экономика предприятия. / Под ред. Ф.К. Беа и др. – М.: Инфра-М, 2001.

24. Экономика предприятия./ Под ред. О.И. Волкова, В.Я. Позднякова. – М.: Инфра-М, 2006.

25. Экономика труда и социально-трудовых отношений. / Под ред. Г.Г. Мильквяна, Р.П. Колосовой. – М.: ЧеРо, 1996. – 623 с.

26. Экономика труда. / Под ред. Г.Р. Погосяна, Л.И. Жукова. – М.: экономика, 1991.

27. Экономика труда. / Под ред. П.Э. Шлендера, Ю.П. Кокина. – М.: Юристъ, 2003. – 592 с.

Характеристики

Список файлов курсовой работы