177522 (627428), страница 3

Файл №627428 177522 (Организация и планирование на ремонтных заводах) 3 страница177522 (627428) страница 32016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

,(14)

Токарный 1К62:

(ч);

(ч);

(ч);

(ч).

Шлифовальный 3А151:

(ч);

(ч).

Сверлильный 2А55:

(ч);

(ч).

Строгательный 7М36:

(ч).

Расточный 2А55:

(ч).

Сверлильный 2А150:

(ч);

(ч).

Фрезерный 6Н82:

(ч);

(ч);

(ч).

Шлифовальный 1Н82:

(ч).

Рассчитывается объем станко-часов, необходимый для выполнения производственной программы на данном станке по формуле

(15) ;

;

;

;

;

;

;

.

Определяется потребное (расчетное) количество станков данной марки по формуле

(16)

;

;

;

;

;

;

;

.

Полученные результаты заносятся в таблицу 8, где производится и расчет загрузки станочного оборудования.

Принятое количество станков ( ) получают округлением расчетного числа станков (

) до ближайшего целого. При этом результат корректируется таким образом, чтобы общее число станков на участке соответствовало заданию Тст=12. Округление производится обычно в большую сторону, но может быть сделано и в меньшую. Тогда коэффициент загрузки станков будет больше 100%. В том случае намечаются мероприятия, обеспечивающие повышение производительности оборудования, например, путем частичного использования других свободных (незапланированных) смен работы.

Таблица 8 - Расчёт количества станочного оборудования и его загрузки

Показатели

Наименование и марка оборудования

Проверка

1К62

3А151

2А55

7М36

2А55

2А150

6Н82

1Н82

Расчётное количество станков по группам ( )

2,9

1,4

0,77

0,6

0,28

0,72

2,17

0,5

9,34

Принятое количество станков по группам ( )

3

2

1

1

1

1

2

1

12

Коэффициент загрузки станков по группам ( )

97

70

77

60

28

72

117

50

Средний коэффициент

%

Коэффициент сменности станков по группам ( )

194

140

154

120

56

144

234

100

Средний коэффициент %

Коэффициент загрузки станков рассчитывается согласно формуле

(17)

;

;

;

;

;

;

;

.

В целях установления объема загрузки дополнительной смены следует определить средний коэффициент сменности для каждого типа станков. Этот коэффициент позволяет определить режим действительной работы (сменность) для данной группы станков Он рассчитывается по формуле

(18)

;

;

;

;

;

;

;

.

Расчет количества рабочих мест производится аналогично расчету количества станков по следующему алгоритму:

  1. Определяется штучно-калькуляционное время выполнения операций на данном рабочем месте по каждой из пяти заданных деталей по формуле(14)

Верстак:

(ч);

(ч);

(ч);

(ч);

(ч).

Специальное место:

(ч);

(ч);

(ч).

  1. Общее количество человеко-часов, необходимое для изготовления деталей на данном рабочем месте определяется по формуле

(19)

;

;

.

  1. Количество рабочих мест данного вида рассчитывается по следующей зависимости:

(20)

;

;

.

  1. Расчет численности основных рабочих

Расчет численности основных рабочих ведется раздельно по каждой специальности и разряду. Для этого сначала необходимо рассчитать величину действительного фонда времени одного рабочего за данный месяц. Этот расчет производится в таблице 9.

Таблица 9 - Расчёт действительного месячного фонда времени одного рабочего на октябрь 2007 года

Показатели

Дни

Часы

Процент к номинальному фонду времени

В день

В месяц

Календарные дни( )

30

8

240

Праздничные и выходные дни( )

8

8

64

Предпраздничные дни( )

0

0

0

Номинальный фонд времени( )

22

-

176

100

Целодневные потери раб. времени:

- очередные отпуска;

- дополнительные отпуска;

- невыходы по болезни и т. п.

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

ИТОГО целодневных потерь( )

0

-

0

0

Действительный фонд времени( )

22

-

176

100

Средняя расчётная продолжительность

рабочего дня

-

8

-

-

Внутрисменные потери рабочего времени:

- сокращение рабочего дня подросткам;

- перерывы для кормления детей кормящим матерям.

0

0

0

0

0

0

-

-

Номинальный фонд времени определяется по следующим зависимостям. В днях:

,(21)

(дн.).

Номинальный фонд времени за планируемый месяц в часах определяется по формуле

(22)

Действительный фонд времени одного рабочего на планируемый период определяется следующим образом

,(23)

где - планируемые целодневные потери рабочего времени. К ним относятся невыходы на работу в связи с отпусками всех видов, по болезни и т.д.

Для определения объема работы по специальностям и разрядам следует сделать выборку из планово-операционных карт в таблицу 10.

Таблица 10 - Объём работы по специальностям и разрядам

№ п/п

Специальность рабочего

Разряд

10.001

10.002

10.003

10.004

10.005

1

Токарь

2

0,25

0,67

-

-

-

-

-

-

-

-

2

Токарь

3

-

-

-

-

0,57

0,25

0,27

0,67

0,75

0,33

3

Шлифовальщик

4

0,47

0,75

-

-

-

-

0,417

0,33

0,7

0,5

4

Сверлильщик

2

-

-

0,25

0,17

0,17

0,25

-

-

-

-

5

Сверлильщик

3

0,3

0,33

-

-

-

-

0,1

0,417

-

-

6

Строгальщик

4

-

-

0,25

0,33

-

-

-

-

-

-

7

Расточник

2

-

-

0,117

0,25

-

-

-

-

-

-

8

Фрезеровщик

4

-

-

-

-

0,433

0,17

0,58

0,25

0,37

0,17

9

Слесарь

2

0,08

0,5

0,5

0,25

0,08

0,33

0,13

0,17

0,217

0,5

10

Контролёр

3

0,13

0,17

-

-

0,067

0,417

-

-

0,08

0,25

11

Разметчик

3

-

-

0,15

0,25

-

-

-

-

-

-

Планируемый объем работы может быть определен по следующей формуле

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
6,56 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6985
Авторов
на СтудИзбе
262
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее
{user_main_secret_data}