177507 (627421), страница 3

Файл №627421 177507 (Организационно-экономический проект малого предприятия) 3 страница177507 (627421) страница 32016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Фонд заработной платы на участке складывается из:

• фонда основной заработной платы работающих;

• дополнительной заработной платы работающим.

К основной заработной плате относятся затраты на выплату основной заработной платы, начисленной согласно принятым системам оплаты труда, в виде тарифных ставок, окладов и сдельных расценок и планируемого объема соответствующих видов продукции.

Годовой фонд основной заработной платы основных рабочих определяется следующим образов:

• рабочих-сдельщиков или

где Pi – сдельная расценка за обработку i-й детали, грн./шт.;

Аi – годовая программа i-й детали, грн.;

m – номенклатура деталей;

Cri – часовая тарифная ставка рабочих, грн.; (приложение 14 с учетом ).

Т – трудоемкость годовой программы, н.-ч.

• рабочих повременщиков ,

где Кр – количество рабочих-повременщиков, чел.;

Фэф – эффективный годовой фонд времени одного рабочего, час.

Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих рассчитывается аналогично Зосн.повр.

Часовые тарифные ставки приложения 14 необходимо скорректировать в соответствии с минимальной заработной платой, установленной государством на момент выполнения курсовой работы. Коэффициент корректировки часовых тарифных ставок определяется по формуле:

грн.,

где – часовая тарифная ставка повременщика первого разряда на работах с нормальными условиями, грн; – часовая минимальная заработная плата, установленная государством, грн;

205/173,1=1,18 грн.,

где – минимальная месячная заработная плата, установленная государством, грн; – эффективный месячный фонд времени одного рабочего, час.

Основной фонд заработной платы специалистов, счетно-конторского и младшего обслуживающего персонала определяется на основе штатного расписания цеха и действующих систем должностных окладов (приложение 15). При расчете должностные оклады приложения 15 следует скорректировать на .

К дополнительной заработной плате относятся затраты на выплату производственному персоналу цеха дополнительной заработной платы, начисленной за работу сверх установленной нормы, за трудовые успехи и изобретательность, за особые условия труда. Она включает также доплаты, надбавки, гарантийные и компенсирующие выплаты, предусмотренные законодательством, премии, связанные с выполнением производственных задач и функций.

Сумма дополнительной заработной платы определяется умножением суммы основной заработной платы на средние нормы дополнительной заработной платы.

Расчет заработной платы можно представить в виде таблиц 8 11:

Таблица 8. Расчет основной заработной платы производственных рабочих

Профессия

Число обслуживаемых агрегатов, шт.

Норма обслуживания

Количество вспомогательных рабочих, чел.

Разряд

Режим работы

Необходимое число рабочих

Часовая тарифная ставка, грн.

1

2

3

4

5

6

7

8

Наладчик оборудования по типам станков:

  • сверлильных

  • зубофрезерных

  • расточных

  • шлифовальных

1

2

3

1

16

7

9

8

0,06

0.29

0,3

0.125

5

Трехсменный

4

1

1

1

1

2,05

Кладовщик

7

50

0.14

2

1

1,5

Комплектовщик

7

50

0.14

2

1

1,5

Стропальщик и крановщик

7

50

0.14

3

1

1,82

Уборщик производственных помещений

1080 м2

1500

0,72

1

2

---

Водитель электрокара

7

60

0.14

2

1

1,5

Уборщик бытовых помещений

216 м2

240

0,9

1

2

---

Смазчик

7

200

0.14

2

1

1,5

Итого

13

,

Ф = 1800

Формула для т.8 и т.9

Таблица 9. Расчет основного фонда заработной платы вспомагательных рабочих (обслуживающих только проектируемый участок)

Наименование технологических операций

Количество

Разряд

Часовая тарифная ставка, грн

Эффективный годовой фонд времени, час

Основная заработная плата одного рабочего, грн

1

2

3

4

5

6

7

1

Наладчик оборудования по типам станков:

  • сверлильных

  • зубофрезерных

  • расточных

  • шлифовальных

1

1

1

1

5

2,05

1800

3690

3690

3690

3690

2

Кладовщик

1

3

1,82

3276

3

Комплектовщик

1

3

1,82

3276

4

Стропальщик и крановщик

1

3

1,82

3276

5

Уборщик производственных помещений

2

5

2,05

7380

6

Водитель электрокара

1

2

1,5

2700

7

Уборщик бытовых помещений

2

2

1,5

5400

8

Смазчик

1

3

1,82

3276

ИТОГО:

43344

Таблица 10. Расчет основного фонда заработной платы ИТР, СКП и МОП

Категория работающих, наименование должности

Количество штатных единиц

Должностной оклад, грн

Число месяцев работы в году

Основной фонд заработной платы, грн

1

2

3

4

5

6

1

ИТР:

Старший мастер

1

600

11

6600

Мастер

1

495

11

5445

Инженер – технолог

1

420

11

4620

Инженер – планировщик

1

420

11

4620

ИТОГО:

4

-

-

21285

2

СКП:

Бухгалтер

1

450

11

4950

Табельщик

1

350

11,2

3920

ИТОГО:

2

-

-

8870

3

МОП:

Уборщики бытовых помещений

1

237

11,5

2725

ИТОГО:

1

-

-

2725

Таблица 11. Сводная ведомость годового фонда заработной платы работающих участка

Категория работающих

Численность, чел

Годовой фонд зароботной платы

Всего, грн

Среднегодовая заработная плата одного работающего, грн

Среднемесячная заработная плата одного работающего, грн

основная2, грн

дополнительная

%

Сумма, грн

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

Производственные рабочие

23

81792

30

24537.6

106329.6

4623,02609

420,2751

2

Вспомагательные рабочие

13

43344

20

8668.8

52012.8

4000,98462

363,7259

3

Специалисты и руководящие работники

4

21285

20

425.6

21710.6

5427,65

493,4227

4

Счетно-конторский персонал

2

8870

20

1774

10644

5322

483,8182

5

Младший обслуживающий персонал

1

2725

30

817.5

3542.5

3542,5

322,0455

ИТОГО:

43

158016

1774

194239,5

22916,161

2083,287

3.5. Расчет стоимости основных материалов.

Затраты на основные материалы определяются исходя из величины заданного годового выпуска продукции, прогрессивных норм расхода материалов на единицу продукции, норм отходов и плановых цен на материалы и отходы.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
1,13 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6852
Авторов
на СтудИзбе
273
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее