176297 (626913), страница 4

Файл №626913 176297 (Економіка підприємства) 4 страница176297 (626913) страница 42016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

Таблиця 2. 8. Аналіз витрат на одну гривню товарної продукції

Показник

2006

рік

2007

рік

2008

рік

Відхилення (+,-), абсолютне

Відхилення (+,-), відносне, %

Темп

%

2007/

2006

2008/

2007

2007/

2006

2008/

2007

2008/

2006

1.Продукція, тис.грн.

683.3

595.9

616.8

-87.4

+20.9

-12.8

+3.5

90

2.Повна собівартість, тис.грн.

582.7

512.7

533.5

+70.0

+20.8

-12

+4.1

92

3.Витрати на 1 грн. продукції (р.2 – р.1), коп.

0.85

0.86

0.87

+0.01

+0.01

+1.2

+1.2

102

Наведені дані таблиці показують, що підприємство, якщо збільшує рівень виробництва збільшуються і пропорційно витрати. Витрати на одну гривню товарної продукції на протязі 2006, 2007,2008 років практично мало змінювалися і складали в середньому 0.86грн.

2.2 Оцінка забезпечення ефективності використання трудових ресурсів підприємства

Ефективність використання трудових ресурсів підприємства визначається продуктивністю праці.

Рівень продуктивності праці характеризується кількістю продукції у грошовому або натуральному виразі, що виробляється одним працюючим за одиницю робочого часу або кількістю робочого часу, що затрачається на виробництво одиниці продукції.

Зростання продуктивності праці має велике значення, оскільки підвищення ефективності використання трудових ресурсів сприяє:

  • збільшенню обсягу випуску і реалізації продукції;

  • зниженню собівартості продукції та її ціни;

  • підвищенню конкурентоспроможності продукції на ринку;

  • збільшенню прибутків і відрахувань у бюджет та фонди;

  • зміцненню фінансового стану підприємства;

  • формуванню іміджу підприємства.

Завданням аналізу економічного показника як продуктивність праці є:

  • оцінка рівня продуктивності праці та її динаміки;

  • дослідження впливу факторів на відхилення з продуктивності праці;

  • виявлення резервів підвищення ефективності використання трудових ресурсів та розробка заходів щодо їх реалізації.

Проведемо оцінку рівня продуктивності праці на поліграфічному підприємстві. Для цього фактичні показники продуктивності праці за відповідні періоди порівнюють і визначають їх абсолютне і фактичне відхилення.

Таблиця 2.9. Аналіз продуктивності праці.

Показники

2006

рік

2007

рік

2008

рік

Відхилення абс.(+,-)

Відхилення

% (+,-)

2007/

2006

2008/

2007

2007/

2006

2008/

2007

1

2

3

4

5

6

7

8

Обсяг реалізації продукції (тис. грн.)

569.6

496.6

535.4

-7.3

+3.8

-13

+7.8

Продовження таблиці 2.9

1

2

3

4

5

6

7

8

Середньорічна чисельність працюючих

11

11

9

-

-2

-

-18

Середньорічний виробіток одного працюючого

51.78

45.15

59.51

-6.63

+14.36

-13

=32

Середньорічний виробіток на одного працюючого у 2007 році порівняно з 2006 роком скоротився на 6.63 тис. грн., або на 13%, але у 2008 відбувається збільшення продуктивності праці на 14.36тис. грн. або на 32 %.

Як свідчать дані, обсяг виготовленої продукції у 2008 році збільшився проти 2007 року на 38.8 тис. грн.

За рахунок підвищення продуктивності праці на 14.36 тис.грн.у розрахунку на одного працюючого обсяг випуску продукції збільшився на 157.96 (14.36 * 11), а за рахунок збільшення середньорічної чисельності працюючих на 2 чол. – збільшилося на 119.02тис. грн.(2*59.51)

Загальний вплив обох факторів:

157.96 + 119.02 = 276.98 тис. грн.

Також про роботу підприємства ТОВ ПРИМА свідчить комплексна оцінка використання праці персоналу, яку можна провести використовуючи відповідні дані за підприємством.

Таблиця 2.10. Аналіз використання та вихідні дані для оцінки використання праці на поліграфічному підприємстві

Показники

2006

рік

2007

рік

2008

рік

Відхилення абс.(+,-)

Відхилення

% (+,-)

2007/

2006

2008/

2007

2007/

2006

2008/

2007

1

2

3

4

5

6

7

8

1.Обсяг реалізації продукції (тис. грн.)

569.6

496.6

535.4

-7.3

+3.8

-13

+7.8

2.Середньорічна чисельність працюючих, чол.

11

11

9

-

-2

-

-18

3. Фонд заробітної плати робітників, тис. грн.

131.3

114.5

166.4

-16.8

+51.9

-13

+45.3

4.Кількість робочих днів на рік на 1 працюючого

241.8

245.8

246.0

+4

+0.2

+1.65

+0.08

5. Середня тривалість робочого дня, год.

7.62

7.63

7.64

+0.01

+0.01

Оцінка використання праці на поліграфічному підприємстві проведемо таким чином.

Даємо оцінку використання праці у 2007 році:

1) індекс фізичного обсягу продукції –0.872

(496.6 : 569.6 = 0.872);

2) індекс чисельності працівників – 1.0

(11 : 11 = 1.0);

3) індекс середньорічної продуктивності праці – 0.872

(0.872 : 1 = 0.872);

4) індекс фонду оплати праці – 0.872

(114.5 : 131.3 = 0.872);

5) індекс середньорічної заробітної плати – 0.872

(114.5./11 : 131.3/11 = 0.872)

6) індекс використання часу за зміну – 1.0013

(7.63: 7.62 = 1.0013);

7) індекс використання часу за рік – 1.0165

(245.8 : 241.8 = 1.0165);

8) загальний індекс використання робочого часу – 0.985

(1.0013 : 1.0165 = 0.985);

9)індекс середнього динної продуктивності праці – 0.885

(.872 : 0.985 = 0.885);

10) індекс середньорічної продуктивності праці – 0.884

(0.885 : 1.0013 = 0.884)

11) індекс трудомісткості – 1.130

(1.0 : 0.885 = 1.130);

12) індекс середньоденної заробітної плати – 0.858

(0.872 : 1.0165 = 0.858)

13) індекс середнього динної заробітної плати – 0.985

(0.872 : 0.885 = 0.985);

14) співвідношення заробітної плати і середнього виробітку

а) на чол –год. (0.985 : 0.885 = 1.113);

б) на чол – рік. – (0.858 : 0.872 = 0.984);

15) абсолютний зниження обсягу виробництва – 7.3 тис. грн. за рахунок зниження продуктивності праці;

16) перевитрати заробітної плати на виробництво продукції склали 5%

((114.5 / 496.6) : (131.3 / 596.6)) =1. 05 = (1 – 1.05) * 100 = -5%.

Розрахунки свідчать про те , що у 2007 році продуктивність праці знизилася до 12% , що відповідає зростанню трудомісткості до 13%.

Проведемо оцінку використання праці у 2008 році аналогічно як і 2007 році.

1) індекс фізичного обсягу продукції –1.078

(535.4 : 496.6 = 1.078);

2) індекс чисельності працівників –1.818

(9 : 11 = 0.818);

3) індекс середньорічної продуктивності праці – 1.318

(1.078 : 0.818 = 1.318);

4) індекс фонду оплати праці – 1.453

(166.4 : 114.5 = 1.453);

5) індекс середньорічної заробітної плати – 1.784

(166.4/9 : 114/ 11 = 1.784)

6) індекс використання часу за зміну – 1.00131

(7.64: 7.63 = 1.00131);

7) індекс використання часу за рік – 1.00081

(246 : 245.8 = 1.00081);

8) загальний індекс використання робочого часу – 1.0021

(1.00131 : 1.00081 = 1.0021);

9)індекс середнього динної продуктивності праці – 1.316

(1.318 : 1.0021 = 1.316);

10) індекс середньорічної продуктивності праці – 1.314

(1.316 : 1.00131 = 1.314)

11) індекс трудомісткості – 0.622

(0.818 : 1.316 = 0.622);

12) індекс середньоденної заробітної плати – 1.783

(1.784 : 1.00081 = 1.783)

13) індекс середнього динної заробітної плати –1.7803

(1.784 : 1.0021 = 1.7803);

14) співвідношення заробітної плати і середнього виробітку

а) на чол –год. (1.7803 : 1.316 = 1.356);

б) на чол – рік. – (1.784 : 1.318 = 1.354);

15) абсолютний приріст обсягу виробництва – 51.9тис. грн. у 2008 році за рахунок продуктивності праці;

16) перевитрати заробітної плати на виробництво продукції – 34.6%

((166.4 / 535) : (114.5 / 496.6)) = 1.346 = (1 – 1.346) * 100 = 34.6 %.

Розрахунки свідчать про те , що у 2008 році продуктивність праці зросла на 31% , при цьому трудомісткість знизилася 38%.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
1,15 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7029
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее