175992 (626724), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

где - ТП – товарная продукция

А, В, С – количество произведённой продукции

Ц_А, Ц_В, Ц_С – стоимость единицы продукции

ТП = 90000 ед. · 420 руб. + 50000 ед. · 350 руб.+ 45000 ед. · 310 руб = 69250000 руб.

1.2. Вспомогательное производство

Таблица 1

Трудоёмкость ремонтного цеха

Данные для расчёта трудоёмкости ремонтного цеха берём из исходных данных.

Объём выполняемых работ:

капитальные ремонты – 25000 чел-час

текущие ремонты – 36000 чел-час

осмотры – 27000 чел-час

___________________

Итого 95040 чел-час

Неучтённые работы по заданию 8% - 7040 чел-час

Техническое обслуживание - 20000 чел-час

______________

Всего объём выполняемых работ 115040 чел-час

Соотношение трудовых затрат по видам работ для различных видов электрооборудования принимаем:

электрослесарные - 70%

станочные - 20%

прочие - 10%

Если годовая трудоёмкость ремонтных работ – 95040 чел-час, то

электрослесарные - 66528 чел-час

станочные - 19008 чел-час

прочие - 9504 чел-час

II. Разработка плана по труду и кадрам.

2.1. Расчёт эффективного времени работы одним рабочим в год

Разработка баланса рабочего времени необходима для последующего расчёта численности рабочих и для расчёта фонда заработной платы.

Таблица 2

Баланс рабочего времени одного рабочего в год

Календарное число дней в году принимаем по календарю 2007 года. Количество праздничных дней установлено законодательством, их 11 (одиннадцать). Выходные дни принимаем по календарю и режиму работы.

Перечисленные плановые невыходы на работу приведены в задании (таблица 3).

Номинальную продолжительность рабочего дня принимаем по режиму работы своей организации.

Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год получаем умножением эффективного фонда рабочего времени в днях на эффективную продолжительность рабочего дня.

2.2. Расчёт численности рабочих

а) основного производства

Определяем численность рабочих основного производства

Данные для определения следующие:

объём продукции в натуральном выражении – 185000 единиц

норма выработки – 6,5 единиц

эффективный фонд рабочего времени в год – 216дней

Разбиваем численность рабочих основного производства по разрядам:

3 разряд – 35% - 46 человек

4 разряд – 40% - 53 человека

5 разряд - 25% - 33 человека.

б) вспомогательного производства

Численность рабочих вспомогательного производства определяем по формуле:

, где

А – трудоёмкость выполняемых работ по видам в чел-час.;

Тэфф. – эффективный фонд рабочего времени на одного рабочего в год в часах;

Кв – коэффициент выполнения норм для данной категории рабочих (в расчётах принимаем 1,1)

В соответствии с задачами энергетической службы рабочий персонал делится на следующие категории: эксплуатационный, ремонтный, оперативный, монтажный.

Количество ремонтных рабочих определяется исходя из годовой плановой трудоёмкости ремонтных работ – 95040 чел.-час., в т.ч.

электрослесарные работы – 66528 чел.-час.

станочные работы – 19008 чел.-час.

прочие работы – 9504 чел.-час

техническое обслуживание – 20000 чел.-час.

в т.ч. электрослесари

станочники

прочие

Количество эксплуатационных рабочих определяется исходя из годовой трудоёмкости технического обслуживания.

Численность эксплуатационного персонала =

Для оперативного персонала количество рабочих регламентируется правилами технической эксплуатации соответствующих видов энергетического оборудования и требованиями техники безопасности. В расчётах курсовой работы принимаем численность оперативного персонала 4 человека.

Численность вспомогательного персонала составляет 10% от численности ремонтных рабочих, т.е. – 5 человек.

таким образом общее количество рабочих электроцеха составляет:

Ч_общ = Ч_рем. + Ч_экспл. + Ч_опер. + Ч_{всп.перс.} = 50 + 11 +4 + 5 = 70 человек

Полученную численность рабочих разбиваем по профессиям с указанием разрядов:

электрослесари – всего – 35 человек,

из них: 6 разряд – 5 человек;

5 разряд – 10 человек;

4 разряд – 10 человек;

3 разряд – 10 человек;

станочники – всего -10 человек

из них: 6 разряд – 4 человека;

5 разряд – 2 человека;

4 разряд – 2 человека;

3 разряд – 2 человека;

прочие – всего – 5 человек – 3 разряд

эксплуатационный персонал – 11 человек – 3 разряд

оперативный персонал – 4 человека – 4 разряд

вспомогательный персонал – 5 человек – 3 разряд

2.3. расчёт тарифного фонда заработной платы

а) основного производства

Таблица 3

Расчёт тарифного фонда заработной платы рабочих основного производства.

Численность рабочих основного производства разбиваем согласно данных к курсовому проекту, получаем:

всего рабочих основного производства – 132 человек,

из них 3 разряд имеют 35% от общей численности, т.е. 46 человек,

4 разряд имеют 40% от общей численности, т.е. 53 человека,

5 разряд имеют 20% от общей численности, т.е. 33 человека.

Часовую тарифную ставку принимаем по данным своей организации, увеличиваем на 20% и в зависимости от разряда она составит:

3 разряд – 6,2 руб.

4 разряд – 7,61 руб.

5 разряд – 9,37 руб.

Характеристики

Список файлов курсовой работы