175799 (626549), страница 3

Файл №626549 175799 (Анализ эффективности использования фонда заработной платы) 3 страница175799 (626549) страница 32016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Из таблицы 6 видно, что в Пригородном лесхозе наблюдается незначительная тенденция увеличения текучести кадров.

Коэффициенты оборота работников по приему в организации значительно превышают коэффициенты оборота по выбытию на протяжении всего исследуемого периода (2002-2004 гг.).

В связи с невысоким коэффициентом выбытия отмечается значительная величина коэффициента постоянства кадров (0,993 в 2002 году, 0,981 в 2003 году, 0,982 в 2004 году).

Далее проанализируем показатели использования трудовых ресурсов.

Уровень использования трудовых ресурсов характеризуется показателями степени участия трудовых ресурсов в производственном процессе и показателями степени использования возможного фонда рабочего времени. Рассмотрим структуру формирования фонда рабочего времени в Пригородном лесхозе (табл. 7).

Таблица 7

Анализ фонда рабочего времени

Показатель

2002 год

2003 год

2004 год

Динамика, +/-

2003/ 2002

2004/

2003

Среднегодовая численность рабочих (в составе ППП)

54

56

57

2

1

Отработано одним рабочим дней за год

255

250

250

-5

-

Отработано одним рабочим часов за год

2040

2000

2000

-40

-

Средняя продолжительность рабочего дня

8

8

8

-

-

Общий фонд рабочего времени

110160

112000

114000

1840

2000

По данным таблицы 7 видно, что общий фонд рабочего времени в 2003 году увеличился на 1840 чел/час, по сравнению с 2002 годом, а в 2004 году увеличился на 2000 чел/час. Увеличение произошло за счет увеличения среднегодовой численности рабочих, в 2003 году численность рабочих в составе ППП увеличилась на 2 человека, в 2004 году – на 1 человека.

Также проанализируем показатели эффективности использования персонала (табл. 8).

Таблица 8

Анализ эффективности использования персонала

Наименование показателя

Годы

Изменение +/-

2002

2003

2004

03/02

04/03

1. Прибыль от реализации продукции, тыс. р.

830,9

1828,5

1128,7

997,6

-699,8

2. Численность работников ППП, чел.

123

132

136

9

4

3. Выручка от реализации продукции, тыс. р.

5356,1

8557,3

13420,7

3201,2

4863,4

4. Товарная продукция, тыс. р.

5902,4

9062,2

14615,1

3159,8

5552,9

5. Удельный вес выручки в стоимости товарной продукции, %

90,74

94,43

91,83

3,68

-2,60

6. Среднегодовая сумма капитала, тыс. р.

44385,71

105020,80

103450,70

60635,09

-1570,10

7. Прибыль на одного работника, тыс. р./чел.

6,75

13,80

8,30

7,05

-5,51

8. Рентабельность продукции, %

14,08

20,11

7,72

6,03

-12,39

9. Рентабельность продаж, %

15,51

21,29

8,41

5,78

-12,88

10. Коэффициент оборачиваемости капитала

0,02

0,02

0,01

-

-0,01

11. Сумма капитала на 1 работника, тыс. р./чел.

360,86

795,61

760,67

434,75

-34,95

12. Среднегодовая выработка на 1 работника, тыс. р./чел.

47,99

68,65

107,46

20,67

38,81

Прибыль от реализации продукции и услуг на одного работника увеличилась в 2003 году на 7,05 тыс. р. и составила 13,8 тыс. р., в 2004 году снизилась на 5,51 тыс. р. и по итогам 2004 года стала равной 8,3 тыс. р. Сумма совокупного капитала, приходящейся на 1 работника предприятия, также имела тенденцию к увеличению – составляла 360,86 тыс. р. в 2002 году, 795,61 тыс. р. в 2003 году и 760,67 тыс. р. по итогам 2004 года.

Производительность труда является показателем, в котором отражаются уровень организации производства и труда, внедрение новой техники и технологии, использование машин и механизмов, снабжение материалами, обеспеченность кадрами и т.д. При анализе используем стоимостной метод определения производительности труда. Он заключается в определении выработки, т.е. объема выполненных работ или другого стоимостного показателя, приходящегося на одного работающего в денежном выражении.

Динамика производительности труда работников лесхоза представлена в таблице 9.

Таблица 9

Анализ производительности труда работников Пригородного лесхоза

Наименование показателя

Годы

Изменение +/-

2002

2003

2004

03/02

04/03

1. Выпуск товарной продукции, тыс. р.

5902,4

9062,2

14615,1

3159,8

5552,9

2. Численность работников ППП, чел.

123

132

136

9,00

4,00

3. Численность рабочих, чел.

54

56

57

2,00

1,00

4. Удельный вес рабочих, %

43,90

42,42

41,91

-1,48

-0,51

5. Количество дней, отработанных 1 рабочим за год

255

250

250

-5,00

0,00

6. Продолжительность рабочего дня, часов

8

8

8

-

-

7. Среднегодовая выработка тыс. р./чел.

7.1. На одного работника ППП (1/2)

47,99

68,65

107,46

20,67

38,81

7.2. На одного рабочего (1/3)

109,30

161,82

256,41

52,52

94,58

8. Среднедневная выработка на 1 рабочего, тыс. р./ чел. (7.2/5)

0,43

0,65

1,03

0,22

0,38

9. Среднечасовая выработка на 1 рабочего, р./чел. (8/6)

0,05

0,08

0,13

0,03

0,05

Анализ таблицы 9 показывает: незначительное ежегодное увеличение среднесписочной численности промышленно-производственного персонала (ППП) лесхоза на 9 человек в 2003 году, на 4 человека в 2004 году. Доля численности рабочих на предприятии невысокая и составляет 43,9% в 2002 году, 42,42% в 2003 году и 41,91% в 2004 году.

Из таблицы 9 видно, что выработка на одного работника ППП в 2003 году выросла на 20,67 тыс. р. от уровня 2002 года, в 2004 году на 38,81 тыс. р. от уровня 2003 года. Данное увеличение обусловлено большим темпом изменения объемов оказания услуг и выпуска продукции лесопереработки и лесозаготовки на 147,6% ((14615,1 : 5902,4 ∙ 100%) - 100%) по сравнению с увеличением среднегодовой численности работников на 10,57% ((136 : 123 · 100%) – 100%) при расчете за весь исследуемый период.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
2,93 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7026
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее