164119 (624627), страница 2

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

В соответствии с главой 25 НК РФ можно выделить следующие виды прибыли: прибыль от реализации, прибыль до налогообложения (прибыль предприятия), прибыль налогооблагаемую, прибыль чистую. Расчёт показателей прибыли осуществляется по формулам:

Пр = ВД – ИО, (1.2)

где Пр – прибыль от реализации;

Вд – валовой доход;

ИО – издержки обращения.

Пп = Пр + Дп – Рп, (1.3)

где Пп – прибыль предприятия (прибыль до налогообложения);

Дп – доходы прочие;

Рп – расходы прочие.

Состав доходов внереализационных определяется статьей 250 НК РФ. Они включают: доходы, получаемые от долевого участия в деятельности других предприятий, дивиденды по акциям, и другим ценным бумагам, принадлежащим предприятию, доходы от сдачи имущества в аренду и др. Состав внереализационных расходов определяется статьей 265 НКРФ. Статья учитывает расходы в виде процентов по долговым обязательствам, расходы в виде отрицательной курсовой разницы, потери от стихийных бедствий, судебные расходы, расходы по операциям с тарой, расходы в виде сумм штрафов, пеней, расходы на оплату услуг банков и другие, формулы 1.4 и 1.5:

Пн = Пп – У, (1.4)

где Пн – прибыль налогооблагаемая;

У – убыток, полученный в предыдущем периоде.

Пч = Пп – Н, (1.5)

где Пч – прибыль чистая;

Н – налог на прибыль.

Прибыль предприятия является конечным финансовым результатом хозяйственно-финансовой деятельности и рассчитывается, как сумма прибыли (убытка) от реализации товаров, основных фондов, иного имущества и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям. Эта прибыль подлежит распределению между предприятием и государственным бюджетом.

Формирование финансовых результатов представлено на рисунке в приложении А.

Чистая прибыль представляет собой ту часть прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты налога на прибыль. Основные направления использования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, определяются его учредительными документами или решением учредителей, в которых должно быть указано, какие фонды и в каких размерах создаются на предприятии. Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, структуры статей её использования находиться в компетенции предприятия.

К основным принципам распределения прибыли относятся:

– прибыль, получаемая предприятием, распределяется между государством и предприятием через уплату налога на прибыль;

– часть прибыли поступает в бюджеты субъектов РФ;

– величина прибыли предприятия, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна снижать его заинтересованность в росте товарооборота и улучшении результатов финансовой деятельности;

– прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия должна вначале направляться на развитие предприятия, а потом на потребление.

Государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли. В целях использования прибыли создаются фонды: резервный, фонд накопления и фонд потребления. Распределение чистой прибыли – это вопрос инвестиционной и технической политики, а в акционерных обществах это еще и вопрос дивидендной политики. Торговля – это наиболее выгодная отрасль капитальных вложений, так как срок их окупаемости сравнительно невелик, а прибыль на вложенный капитал обеспечивает быструю окупаемость вложений. Применение более квалифицированной рабочей силы, прибыльное размещение капитала, внедрение новых технологий бизнеса зависят от такого фактора, как предпринимательская способность руководства предприятия.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, распределяется на фонды накопления и фонды потребления. Эти фонды различаются по принадлежности к собственникам.

Нераспределенная прибыль – показатель, характеризующий экономический рост предприятия на основе собственных средств. В составе нераспределенной прибыли одна часть характеризует величину накопленной прибыли, вторая часть представляет собой свободную прибыль, т.е. прибыль, которая не получила по сути никакого направления.

В фондах специального назначения аккумулируется значительная часть прибыли, зарезервированной или направленной на образование источников финансирования затрат на создание нового имущества предприятия производственного назначения и социальной инфраструктуры, а также на нужды социального развития, материальное поощрение работников.

В аналитическом учете и бухгалтерской отчетности фонды специального назначения показывают раздельно по двум самостоятельным направлениям прибыли: фонды накопления и фонды потребления. Фонды накопления объединяют ту часть прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, которая направлена на строительство и приобретение основных фондов, т.е. на создание нового имущества предприятия.

За счет средств фондов потребления работникам выплачиваются премии, не связанные с производственными результатами, различного вида поощрения, вознаграждения за долголетнюю трудовую деятельность, в связи с юбилейными датами и в иных аналогичных случаях. Социальные и компенсационные выплаты, произведенные предприятием сверх норм, установленных законодательством, также осуществляется за счет средств фонда потребления.

По экономическому содержанию фонды – это чистая прибыль отчётного года либо прошлых лет, распределенная по фондам для её целевого использования. Совет учредителей вправе направлять средства фондов на покрытие убытков, перераспределять средства фондов между ними, направлять часть средств на увеличение уставного капитала и финансирование других мероприятий. В любом случае на основании решения Совета учредителей перераспределение чистой прибыли оформляется протоколом.

Следует отметить, что показатели прибыльности (доходности) и рентабельности тесно связаны с финансовым состоянием организации. При прочих равных условиях прибыльные организации чаще всего являются платежеспособными, финансово-устойчивыми, располагают достаточным объемом ликвидных активов.

1.3 Факторы, влияющие на прибыль

Абсолютная величина и относительный уровень прибыли существенно изменяются под действием внешних и внутренних условий хозяйственной деятельности торгового предприятия.

К внешним условиям относятся изменения в законодательных и нормативных документах в области кредитования, налогообложения, ценообразования товаров народного потребления, оплаты труда работников, а также инфляция. Государственная политика доходов изменяет структуру спроса населения на товары и услуги. В условиях инфляции сдерживания индексации реальных доходов населения (пенсии, стипендии, денежные выплаты социального назначения, размер минимальной заработной платы) сокращается покупательная способность населения, что приводит к снижению объёма реализации товара.

Внутренние условия деятельности предприятия также оказывают влияние на нормирование прибыли. В связи с увеличением (сокращением) количества работников увеличиваются (уменьшаются) затраты на оплату труда и единый социальный налог, что влияет на рост (уменьшение) прибыли до налогообложения и соответственно чистой прибыли, хотя уровень рентабельности, исчисленный по отношению к обороту, может измениться незначительно или остаться на прежнем уровне.

Совокупность факторов, влияющих на прибыль, представляет собой систему, состоящую из нескольких элементов. Валовой доход от торговой деятельности, прибыль (убыток) от реализации основных фондов и иного имущества, сальдо доходов и расходов по внереализационным операциям представляют собой подсистему образующих факторов, от которых зависит формирование валовой прибыли.

Объём реализации товаров, издержки обращения, оборачиваемость и состав оборотного капитала, величина налогов, уплаченных предприятием, фондовооруженность и численность работников, розничные цены на реализуемые товары являются основными взаимовлияющими факторами на прибыль. В систему этих факторов входят элементы, которые традиционно не включаются при исчислении валовой прибыли, но на практике являются тактическими составляющими экономической прибыли. Эта группа расходов относится на прибыль, остающуюся в распоряжении предприятия. Одним из факторов, снижающих величину чистой прибыли, является изъятие средств у предприятия за допущенные нарушения налогового законодательства, за нарушение дисциплины цен. Величину чистой прибыли могут снизить от списания дебиторской задолженности, задолженности по недостачам, растратам и хищениям в связи с истечением сроков исковой давности, а также уплаченные штрафы, пени и неустойки.

Анализ факторов влияющих на прибыль, является экономической основой подготовки и принятия управленческих решений, направленных на выбор наиболее рационального пути дальнейшего развития торгового предприятия.

Выявление факторов, влияющих на финансовый результат, предполагает изучение экономических условий его формирования. Абсолютная величина и относительный уровень прибыли существенно изменяются под действием внешних и внутренних условий хозяйственной деятельности торгового предприятия.

2. Анализ и планирование финансовых результатов предприятия

2.1 Организационно – экономическая характеристика предприятия и анализ финансово-экономических показателей деятельности

Предприятие ООО «АСП» зарегистрировано в 2003 году Постановлением Главы администрации Железнодорожного района г. Хабаровска. Организационно – правовая форма – общество с ограниченной ответственностью.

Правовое положение общества определяется Гражданским Кодексом РФ, частью I.

В своей деятельности общество руководствуется федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» действующим законодательством РФ и уставом предприятия.

Учредительным документом общества является Устав. Уставный капитал составляет 1500 тыс. руб.

Основной целью деятельности является:

1. насыщение рынка потребительскими товарами;

2. реализация социально – экономических интересов учредителей на основе извлечения прибыли.

Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

• оптовая торговля, посредническая деятельность;

• внешнеторговая деятельность в соответствии с действующим законодательством;

• организация и проведение рекламных мероприятий, выставок-продаж, а также оказание услуг розничным предприятиям и индивидуальным предпринимателям.

Общество вправе заниматься любыми видами деятельности, не запрещенными законодательством РФ.

Общество самостоятельно осуществляет свою хозяйственную деятельность, несет ответственность за результаты своей деятельности, за выполнение взятых на себя обязательств по договорам, перед бюджетом, представляет необходимую отчетность и информацию налоговым органам и органам государственной статистики. Трудовые отношения и порядок оплаты труда лиц работающих по найму, регулируются Трудовым кодексом РФ. Режим труда и отдыха, система оплаты труда определяется трудовым законодательством РФ и внутренними нормативными актами, разработанными и утвержденными собранием участников общества.

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Общество не отвечает по обязательствам участников, участники общества несут ответственность по его обязательствам в пределах вклада.

Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета. Общество осуществляет право владения, пользования и распоряжения своим имуществом. Имущество формируется за счет:

• вкладов участников;

• прибыли;

• кредитов банка;

• иных источников.

Прибыль общества подлежит налогообложению в порядке, установленном законодательством. Чистая прибыль распределяется и используется самостоятельно. Управление обществом осуществляется в соответствии с действующим законодательство и уставом. Общество вправе образовывать фонд социального развития и другие фонды. Органами управления общества являются:

• общее собрание участников общества;

• директор на правах единоначалия.

Высшим органом управления является общее собрание участников, которое проводится один раз в год. Руководство текущей деятельностью осуществляется директором, он избирается общим собранием сроком на пять лет. Участниками общества являются физические лица.

К исключительной компетенции общего собрания участников общества относятся:

1. изменение устава общества, изменение его уставного капитала;

2. решение о реорганизации или ликвидации общества;

3. избрание ревизионной комиссии;

4. утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов и распределение прибыли.

Для реализации товаров предприятие располагает офисом по адресу г. Хабаровск, ул. Шмидта, 38, и складскими помещениями в размере 70 м²_. Предприятие осуществляет оптовую торговлю офисным оборудованием и расходными материалами. Непосредственное управление торговым предприятием осуществляет директор. Директор действует от имени Общества, представляет его интересы и совершает сделки, открывает в банках расчетный и иные счета, издает приказы о назначении на должности работников, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, утверждает правила внутреннего трудового распорядка, разрабатывает и утверждает штатное расписание, положения об оплате труда, о премировании и другие внутренние документы, выступает в суде.

Характеристики

Список файлов курсовой работы