163719 (624468), страница 3

Файл №624468 163719 (Планирование на строительном предприятии) 3 страница163719 (624468) страница 32016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 3)

Плановый фонд оплаты труда работников, занятых на производстве строительно-монтажных работ, определяется произведением среднесписочной численности этих работников по месяцам на их среднюю заработную плату.

Начисления на заработную плату определяются по действующим нормативам в процентах к заработной плате.

Средняя заработная плата по месяцам не изменяется и определяется как средневзвешенная величина по численности рабочих:

(3)

где - заработная плата рабочих по -му виду работ;

- численность рабочих, занятых -ым видом работ.

Значения по графе «Численность всего» меняются от месяца к месяцу с учетом коэффициентов.

Таблица 7

Расчет затрат на оплату труда производственного персонала

Месяц

Числен-ность, чел.

Средне-месячная зарплата

Фонд оплаты труда без начисле-ния на зарплату

Начисле-ния на зарплату

Фонд оплаты труда с начислениями на зарплату

1

2

3

4

5

6

Январь

138

4352

600576

156150

756726

Февраль

138

4352

600576

156150

756726

Март

138

4352

600576

156150

756726

1 квартал

138

4352

1801728

468450

2270178

Апрель

138

4352

600576

156150

756726

Май

152

4352

661504

171991

833495

Июнь

175

4352

761600

198016

959616

2 квартал

155

4352

2023680

526157

2549837

Июль

175

4352

761600

198016

959616

Август

175

4352

761600

198016

959616

Сентябрь

175

4352

761600

198016

959616

3 квартал

175

4352

2284800

594048

2878848

Октябрь

158

4352

687616

178780

866396

Ноябрь

134

4352

583168

151624

734792

Декабрь

114

4352

496128

128993

625121

4 квартал

135

4352

1766912

459397

2226309

ГОД

151

4352

7877120

2048052

9925172





5. Планирование постоянных издержек

Постоянными называются затраты, сумма которых не меняется при изменении выручки от реализации продукции. В эту группу обычно включаются расходы на обеспечение нормальной деятельности от уровня реализации продукции. Их удельный размер в себестоимости при увеличении объема работ будет сокращаться, а при уменьшении - увеличиваться.

В строительстве к постоянным расходам целесообразно относить следующие виды затрат (таблица 8).

Фонд оплаты труда управленческого персонала определяется исходя из следующих ограничений:

  1. по численности - на каждые 7 рабочих один служащий.

Для определения количества служащих необходимо исходить из среднегодовой численности рабочих:

= 151/7 = 22 чел. (4)

Затем необходимо распределить полученное число служащих по конкретным должностям и определить их суммарную месячную зарплату, которая не будет меняться по месяцам. Расчеты произведем в дополнительной таблице 7.1.

  1. по заработной плате - расчет производится, исходя из средней заработной платы по отдельным категориям работников.

Таблица 7.1

№ п.п

Наименование должности

Среднемесячная зарплата 1 работника

Кол-во работников

Суммарная

зарплата

гр.3 * гр.4

1

2

3

4

5

1.

Управляющий (президент) фирмы

3075

1

3075

2.

Вице-президент по производству

2070

1

2070

3.

Секретарь-машинистка

945

2

1890

4.

Инженер-строитель по технической документации

1095

2

2190

5.

Инженер-технолог

1200

2

2400

6.

Экономист-сметчик

1330

2

2660

7.

Бухгалтер

2055

4

8220

8.

Диспетчер по закупкам и транспорту

1020

2

2040

9.

Инженер по оперативно-производственному планированию

1030

2

2060

10.

Менеджер объекта

1700

2

3400

11.

Уборщица

610

2

1220

Итого:

22

3122

Амортизационные отчисления на полное восстановление собственных основных фондов рассчитываются исходя из равномерного начисления износа в течение пятилетнего срока эксплуатации основного оборудования и двадцатилетней эксплуатации зданий и сооружений . При этом для вновь приобретенных основных фондов амортизация будет рассчитываться:

=609600/20*12=2540 д.е.

=23500/5*12=392 д.е. (5)

где - соответственно стоимость приобретенных зданий или оборудования.

Для уже имевшихся на начало года основных фондов исходим из предположения, что здания к началу периода эксплуатировались в течение 5 лет, а оборудование - 1 год.

Тогда амортизация соответственно составит:

=(2404872-609600-23500)*60% / 15*12=5906 д.е.

= (2404872-609600-23500)*40% / 4*12=14765 д.е. (6)

Расходы на служебные командировки, затраты на временные здания и сооружения, представительские и конторские расходы, рас­ходы на коммунальные услуги, а также прочие постоянные затраты рассчитываются в процентах от заработной платы рабочих за месяц без начислений на нее. Для данной курсовой работы приняты процен­ты.

Расходы, связанные с кредитованием, определяются с учетом того, что погашение всех видов кредитов осуществляется постоянно равны­ми долями, вносимыми ежемесячно, начиная со следующего после пре­доставления кредита месяца. Период погашения краткосрочного кре­дита равен 12 месяцам, долгосрочного кредита - 3 года. Проценты по краткосрочному кредиту составляют 10 % годовых, а по долгосрочно­му - 12% годовых. Проценты по долгосрочному и краткосрочному кредитам начисляются только на сумму кредита, полученного в теку­щем году.

Определение сумм для погашения кредитов осуществляется по формуле взноса на амортизацию платежа, который включает в себя процент и суммы в оплату основной части долга, позволяющие пога­сить кредит в течение установленного срока:

Р – размер периодического платежа для погашения (амортизации) долга;

К – сумма первоначального долга;

Т – период погашения долга, лет;

i – ставка годового процента, доли единиц.

Для определения размера ежемесячного платежа необходимо разделить номинальную ставку годового процента на частоту начис­ления процента, то есть на 12, и умножить число лет на число периодов погашения долга, то есть тоже на 12.

В результате произведенных расчетов и суммирования отдель­ных элементов определяются постоянные затраты, а результаты расче­та сводятся в таблицу 8.

Таблица 8

Расчет постоянных затрат

№ п/п

Наименование видов затрат

Я

Ф

М

1кв

Ап

Май

Ин

2 кв

Ил

Ав

С

3кв

О

Н

Д

4кв

год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

1

Заработная плата руководителей, специалистов, служащих

31225

31225

31225

93676

31225

31225

31225

93676

31225

31225

31225

93676

31225

31225

31225

93676

374700

2

Начисления на заработную плату (38,5%)

8119

8119

8119

24357

8119

8119

8119

24357

8119

8119

8119

24357

8119

8119

8119

24357

97428

3

АО на полное восстановление ОФ

23603

23603

23603

70809

23603

23603

23603

70809

23603

23603

23603

70809

23603

23603

23603

70809

283236

4

Расходы на служебные командировки

6246

6246

6246

18738

6246

6880

7921

21047

7921

7921

7921

23763

7151

6065

5160

18376

81924

5

Временные здания и сооружения

19098

19098

19098

57294

19098

21036

24219

64353

24219

24219

24219

72657

21866

18545

15777

56188

250492

6

Конторские и представитель-ские расходы

961

961

961

2883

961

1058

1219

3238

1219

1219

1219

3657

1100

933

794

2827

12605

7

Расходы на коммунальные услуги

1982

1982

1982

5946

1982

2183

2513

6678

2513

2513

2513

7539

2269

1924

1637

5830

25993

8

Расходы, связанные с кредитованием /Долг.кредит

20247

20247

20247

60741

20247

20247

20247

60741

2047

20247

20247

60741

20247

20247

20247

60741

242964

9

Расходы, связанные с кредитованием /Кратк.кредит

29184

29184

29184

87552

29184

29184

29184

87552

29184

29184

29184

87552

29184

29184

29184

87552

350208

10

Прочие постоянные расходы

9609

9609

9609

28827

9609

10584

12186

32379

12186

12186

12186

36558

11002

9331

7938

28271

126035

ИТОГО

150274

150274

150274

450823

150274

135119

160436

464830

160436

160436

160436

481309

155766

149176

143684

448627

1845585

6. Планирование финансовых результатов деятельности предприятия

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
2,74 Mb
Тип материала
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов курсовой работы

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7027
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее