132523 (619662), страница 4
Текст из файла (страница 4)
ПРОТОКОЛ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ
Фамилия, имя, отчество
Дата обследования:
Цель проведения психодиагностического обследования: прогноз успешности обучения на менеджера.
Используемые психодиагностические методики:
-
биографическая анкета;
-
психогеометрический тест;
-
опросник темперамента Белова;
-
опросник Смишека;
-
методика Спилбергера;
-
методика КОТ;
-
методика изучения самоотношения (МИС);
-
методика локус-контроля;
-
типологический опросник Майерс-Бриггс.
Интегральная оценка: (группа) ________________
Вывод:
Подпись психолога: _________________________
Приложение 2
СХЕМА ПРОВЕДЕНИЯ ПЕРВИЧНОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ
Дата
-
Фамилия, имя, отчество
-
Имеете ли работу в настоящее время?
-
Если нет, сколько времени являетесь безработным?
-
Получаете ли пособие по безработице, сколько?
-
Занятость на стороне.
-
Какими основными квалификациями Вы располагаете?
-
Как Вы считаете, для какой работы Вы лучше всего подходите?
-
Какие у Вас есть основания так считать?
-
Какими видами деятельности Вы предпочли бы не заниматься?
-
Почему?
-
На какой профиль обучения претендуете?
-
Почему Вы хотите получить именно эту профессию?
-
Как Вы понимаете обязанности менеджера?
-
Что Вы цените больше всего в работе менеджера (и вообще в профессиональной деятельности)?
а) личный успех,
б) общую работу,
в) практические результаты,
г) иное (укажите)
-
Что бы Вы хотели узнать в процессе учебы?
-
Какой оклад Вы хотели бы получать после обучения?
-
Каковы Ваши профессиональные планы после завершения обучения?
-
Какие перспективы Вы видите для себя в профессиональном плане в дальнейшем?
19. Отрасль народного хозяйства, в которой Вы работали последнее время:
а) промышленность,
б) сельское хозяйство,
в) транспорт и связь,
г) строительство,
д) торговля,
е) сфера обслуживания,
ж) здравоохранение, просвещение
з) наука, культура, искусство
и) служба в армии, милиции, ПВ, ФСБ и т.д.,
к) иной ответ (укажите)
-
Ваше последнее место работы
-
Занимаемая должность
-
Время работы: с по
-
Как была найдена работа?
-
Характер Вашей работы в начале деятельности
-
Ваши последующие обязанности
-
Ваша заработная плата
-
Число Ваших подчиненных
-
Какие Вы испытывали затруднения на работе?
-
Как Вы их решали?
-
Совместимость с начальником
-
Как Вы можете это объяснить?
-
Что больше всего нравилось Вам в своей работе?
-
Что меньше всего?
-
Причины увольнения?
-
Почему именно в это время?
-
Другие (предыдущие) места работы
-
Число Ваших подчиненных (границы)
-
Удовлетворенность работой (где наибольшая)
ЛИЧНОСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ
-
Как бы Вы описали себя с помощью трех прилагательных?
-
Ваши сильные стороны
-
Каковы Ваши слабые стороны?
-
Назовите три черты характера у себя, которые Вам хотелось бы исправить
-
Назовите три ситуации в прошлом, когда Вы достигли успеха
-
Назовите три ситуации в прошлом, когда Вы не достигли успеха
-
Как Вы представляете свое положение через три-пять лет?
-
Каковы Ваши жизненные цели?
-
Когда Вы сочтете себя достигшим цели (Ваше определение успеха)?
-
Что Вы будете делать, если при работе в фирме Вам предоставят крупную сумму денег?
-
Как Вы будете мотивировать деятельность подчиненных?
Приложение 3
ШКАЛЫ ДЛЯ ПОДСЧЕТА ИНТЕГРАЛЬНОЙ ФОРМУЛЫ















