102002 (614712), страница 4
Текст из файла (страница 4)
Фондовооруженность увеличилась на 19,5 тыс. руб., или на 15,83%, что означает, что рабочие места оснащены необходимым оборудованием и транспортными средствами для ведения финансово-хозяйственной деятельности.
В целом научно-техническое развитие ООО "Эс энд Б Групп" нельзя считать прогрессивным, так как не происходит обновление ОПФ, структура ОПФ также не является прогрессивной, хотя для данного вида деятельности такие показатели вполне приемлемы.
Проведем оценку эффективности управления турфирмой ООО "Эс энд Б Групп" (табл.7).
Таблица 7
Оценка эффективности управления предприятием9
| Показатели | 2008г. | 2009г. |
| Объем реализации услуг, тыс. руб. | 396 145 | 534 435 |
| Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. | 14 419 | 16 700 |
| Среднесписочная численность рабочих (основного персонала), чел. | 117 | 117 |
| Среднесписочная численность специалистов и служащих, чел. | 95 | 89 |
| Затраты на управление, тыс. руб. | 16543 | 22633 |
| Приходится на 1 работника управления реализованных услуг, тыс. руб. стоимости ОПФ, тыс. руб. численности рабочих (основных работников), чел. | 4 170 151,8 1,2 | 6 004 187,6 1,3 |
| Коэффициент эффективности управления | 23,9 | 23,6 |
Таким образом, можно сделать вывод, что наибольшую долю в структуре ССЧ ООО "Эс энд Б Групп" приходится на основной персонал (более 50%), причем следует отметить, что на 1 работника управленческого аппарата приходится в среднем 1,5 работника основного персонала.
Несмотря на то, что среднесписочная численность специалистов и служащих в отчетном году, затраты на управление возросли на 36,81%, однако это не повлияло на эффективность управления, которая ухудшилась, что произошло из-за недостаточной мотивации управленческого персонала, т.е. затратами на управления по сравнению с объемами реализации.
От достаточности производственных фондов и нематериальных активов зависит ритмичность и эффективность деятельности предприятия, поэтому анализу плановой необходимости и фактического наличия технологического оборудования на предприятии уделяется особое внимание при анализе.
Таблица 8
Оценка плановой потребности и фактического наличия технологического оборудования на предприятии, ед. 10
| Наименование оборудования | 2008г. | 2009г. | ||
| Плановая потребность | Фактическое наличие | Плановая потребность | Фактическое наличие | |
| Оборудование | 3633 | 3633 | 4510 | 4510 |
| Транспортные средства | 545 | 545 | 675 | 675 |
| Итого ОПФ | 4178 | 4178 | 5185 | 5185 |
По результатам расчетов и данных табл.8 заметим, что в ООО "Эс энд Б Групп" фактическое наличие оборудования и транспортных средств полностью совпадает с плановой потребностью в нем.
Далее проведем оценку степени влияния фондоотдачи на изменение объема реализации услуг ООО "Эс энд Б Групп" (табл.9).
Таблица 9
Оценка степени влияния фондоотдачи на изменение объема реализации услуг ООО "Эс энд Б Групп" в 2008-2009гг. 11
| Показатели | 2008г. | 2009г. | Абсолютное отклонение |
| Объем реализации услуг | 396 145 | 534 435 | +138 290 |
| Среднегодовая стоимость ОПФ | 14 419 | 16 700 | +2 281 |
| Фондоотдача | 27,5 | 32 | +4,5 |
Как показывают данные табл.9, фондоотдача за анализируемый период времени выросла на 4,5 п. п., что нашло свое отражение в росте объема реализации услуг на 138 290 тыс. руб.
Таким образом, прирост объемов реализации обусловлен следующими факторами:
рост ОПФ на 2281 тыс. руб. обусловил прирост объема реализации на 2281 х 27,5 = 62727,5 тыс. руб., что составило 45,36% общего прироста объемов реализации;
рост фондоотдачи на 4,5 тыс. руб. обусловил увеличение объемов реализации на 16700*4,5 = 75150 тыс. руб., что составило 54,34% общего прироста объема реализации.
К внеоборотным средствам предприятия относятся также и нематериальные активы. Проанализируем их объем, динамику и структуру (табл.10).
Таблица 10
Анализ объема, динамики и структуры нематериальных активов ООО "Эс энд Б Групп" в 2008-2009гг. 12
| Вид нематериальных активов | Объем, тыс. руб. | Структура,% | ||||
| 2008 | 2009 | +,- | 2008 | 2009 | +,- | |
| 1. Права на владение интеллект. собственностью | - | - | - | - | - | - |
| 2. Права на пользование природными объектами | - | - | - | - | - | - |
| 3. Организационные расходы | 7 | 6 | -1 | 100,0 | 100,0 | 0 |
| 4. Деловая репутация | - | - | - | - | - | - |
| Итого | 7 | 6 | -1 | 100,0 | 100,0 | 0 |
Как видно из таблицы, нематериальные активы составляют незначительную часть имущества предприятия.
Проведем анализ структуры оборотных средств ООО "Эс энд Б Групп" (см. табл.11).
Таблица 11
Оценка структуры оборотных средств13
| Состав оборотных средств (активов) | Объем, тыс. руб. | Структура,% | ||||
| 2008г. | 2009г. | Изменения (+,-) | 2008г. | 2009г. | Изменения (+,-) | |
| Запасы | 2 723 | 15 371 | +12 648 | 3,92 | 16,92 | +13 |
| Дебиторская задолженность | 16 104 | 22 798 | +6 694 | 23,14 | 25,09 | +1,95 |
| Денежные средства | 50 757 | 52 693 | +1 936 | 72,94 | 57,99 | -14,95 |
| Прочие оборотные активы | - | - | - | - | - | - |
| Всего оборотных активов | 69 584 | 90 862 | +21 278 | 100 | 100 | - |
Анализ табл.11 показал, что за анализируемый период времени оборотные активы ООО "Эс энд Б Групп" выросли на 21 278 тыс. руб. или на 30,58%, что связано с ростом абсолютно всех статей оборотных активов.
В структуре оборотных активов также наблюдаются сдвиги. Так, в 2008г. основная доля оборотных средств приходилась на денежные средства - 72,94%, а наименьшая - на запасы - 3,92%. В 2009г. структура оборотных средств не изменилась, но наблюдаются изменения относительных показателей, так сократилась доля денежных средств на 14,95п. п., что нашло свое отражение в росте дебиторской задолженности покупателей и заказчиков на 1,95п. п. и росте запасов на 13п. п.
Проведем анализ обеспеченности ООО "Эс энд Б Групп" персоналом (см. табл.12).
Таблица 12
Анализ обеспеченности ООО "Эс энд Б Групп" персоналом14
| Категории персонала (с учетом основных профессий) | 2008г. | 2009г. | |
| По плану | фактически | ||
| Основной персонал | 117 | 111 | 117 |
| Административно-управленческий персонал всего, в том числе специалисты, служащие и др. | 75 | 73 | 70 |
| Вспомогательный персонал всего, в том числе младший обслуживающий персонал, пожарно-сторожевая охрана и др. | 20 | 16 | 19 |
| Всего работающих на предприятии | 212 | 200 | 206 |
Исходя из данных табл.12 видно, что в ООО "Эс энд Б Групп" наблюдается снижение численности трудовых ресурсов на 6 чел., причем важно заметить, что по плану было предусмотрено снижение на 12 чел. за счет сокращения основного персонала на 6 чел., административно-управленческого - на 2 чел. и вспомогательного - на 4 чел. Фактически же ССЧ сократилась лишь на 6 чел., т.е. на предприятии наблюдается несоблюдение плановых показателей.
Проведем дальнейший анализ трудовых ресурсов, в частности проанализируем показатели движения работников ООО "Эс энд Б Групп" (см. табл.13).
Таблица 13
Анализ движения работников ООО "Эс энд Б Групп"15
| Показатели | 2008г. | 2009г. | Абсолютное отклонение |
| Списочная численность персонала на начало года | 220 | 212 | -6 |
| Выбыло персонала, в том числе по внеплановым причинам | 20 8 | 15 10 | -5 +2 |
| Принято персонала | 20 | 8 | -12 |
| Списочная численность персонала на конец года | 212 | 206 | -6 |
| Среднесписочная численность персонала | 212 | 206 | -6 |
| Постоянный состав персонала | 200 | 200 | - |
| Коэффициент оборота по выбытию | 0,09 | 0,07 | -0,02 |
| Коэффициент текучести | 1 | 1,875 | +0,875 |
| Коэффициент оборота по приему | 0,09 | 0,04 | -0,05 |
| Коэффициент постоянства состава персонала | 1 | 1 | - |
Таким образом, данные табл.13 показывают, что ООО "Эс энд Б Групп" ведет политику по снижению ССЧ, за анализируемый период времени она сократилась на 6 чел., причем по плану было предусмотрено снижение ССЧ в количестве 12 чел.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
