101549 (614538), страница 5

Показатели качества трудовой жизни

Экспертная оценка по 10-балльной шкале

1. Трудовой коллектив. Сумма баллов »

1.1

Хороший психологический вгамап

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.2

Нормальные отношения с администрацией

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.3

Участие сотрудников в управлении

1

j

3

4

5

6

7

8

9

10

1.4

Соблюдение регламентирующих доклментов

1

:

3

4

5

6

7

8

9

10

1.5

Минимальные стрессы на работе

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.6

Позитивная мотивация сотрудников к труду

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.7

Взаимоотношения малых социальных групп

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.8

Характеристика работоспособности коллектива

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.9

Социальная структура коллектива (пол. возраст, национальность)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.10

Эффективность работы коллектива

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2. Оплата труда Сумма баллов =

2.1

Применяемая тарифная система оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2.2

Обоснованность квалификации и ставок оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2.3

Хорошая заработная плата

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2.4

Возможности дополнительной оплаты (при­работок)

1

2

3

4

5

Ь

7

8

9

10

2.5

Доплаты на совмещение профессий, степень, звание

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2.6

Вознаграждение за конечный результат

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2.7

Премии по итогам квартала и года

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2.8

Премии за выслугу лет, по возраст)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2.9

Ощущение справехливости в оплате труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

2.10

Ощущение экономического благосостояния

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3. Рабочее место Сумма баллов =

3.1

Территориальная близость к дом -

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3.2

Хороший офис и мебель

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3.3

Современная оргтехника

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3.4

Служебный транспорт, автостоянка

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3.5

Хорошие эргономические и физиологические условия труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3.6

Уровень организации рабочего места

1

-у

3

4

5

6

7

8

9

10

3.7

Техника личной работы (органайзер, еже­дневник и др.)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3.8

Целевое планирование в организации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3.9

Уровень нормирования труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

3.10

Ощущение личной безопасности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4. Руководство организацией. Сумма баллов =

4.1

Доверие к руководителям

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4.2

Хорошие отношения с начальником

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4.3

Соблюдение прав личности сотрудника

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4.4

Стабильная кадровая политика

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4.5

Уважение подчиненных

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4.6

Преданность организации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4.7

Удовлетворенность стилем руководства

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4.8

Возможность выборности руководителей

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4.9

Работоспособность руководства

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

4.10

Желание работать в будущем с руководителем

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Показатели качества трудовой жизни

Экспертная оценка по 10-балльной шкале

5. Служебная карьера. Cyм

ма баллов

5.1

Наличие типовых моделей карьеры

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5.2

Выявление лидеров и работа с ними

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5.3

Планирование служебной карьеры

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5.4

Руководство способствует карьере

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5.5

Сочетание личных целей и целей организации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5.6

Поощрение обучения персонала

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5.7

Продвижение по заслугам и квалификации

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5.8

Объективная аттестация кадров

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5.9

Желание долговременной работы < пожизнен­ный наем)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

5.10

Возможность роста (отсутствие апатии и застоя)

1

2

з

4

5

6

7

8

9

10

6. Социальные гарантии. Сумма баллов =

6.1

Оплата больничных листов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6.2

Предоставление отпуска по графику

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6.3

Выплата гарантированных пособий по Тру­довому кодексу РФ

1

2

3

4

5

6

8

9

10

6.4

Пособие в случае увольнения или по сокра­щению штатов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6.5

Пособие в случае смерти сотрудника

1

2

3

4

5

6

8

9

10

6.6

Дополнительная пенсия

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6.7

Медицинское страхование

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6.8

Страхование жизни и стихийных бедствий

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6.9

Соблюдение гражданских прав

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

6.10

Ощущение социальной защищенности

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

7. Социальные блага Сумма баллов

7.1

Выплата материальной помощи к отпуску

1

2

3

4

5

6

8

9

10

7.2

Получение фирменной одежды и обуви

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

7.3

Оплата спортивно-оздоровительных услуг

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

7.4

Подарки к дням рождения и юбилейным датам

1

2

3

4

5

б

7

8

9

10

7.5

Льготные кредиты на жилье и покупку авто­мобиля

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

7.6

Компенсация транспортных расходов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

7.7

Компенсация расходов на питание (льготы)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

7.8

Оплата расходов по детским учреждениям

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

7.9

Достижение полного материального благо­состояния

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

7.10

Ощущение социального благополучия

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10