100268 (614114), страница 8
Текст из файла (страница 8)
Общая политическая культура
До 20 баллов - низкий уровень;
21 -28 баллов - удовлетворительный;
29-32 балла - высокий;
33-40 баллов - очень высокий.
Умение понимать и учитывать общественные интересы
До 12 баллов - низкий уровень понимания общественных интересов;
13 - 17 баллов - удовлетворительный;
18-22 балла - высокий;
23-25 баллов - очень высокий.
Умение понимать и учитывать интересы личности работника и трудового коллектива
До 15 баллов - недостаточное внимание к интересам коллектива и потребностям каждого работника;
16-21 баллов - отношение к коллективным и личным интересам удовлетворительное;
22-27 баллов - вы оказываете достаточно внимания интересам и нуждам в руководимом вами коллективе;
28-30 баллов - вы являетесь достойным представителем своего трудового коллектива, выражаете его интересы, внимательны к своим работникам.
Общая оценка политической культуры
Общая оценка политической культуры складывается на базе полученных оценок по вышеназванной группе тестов.
Проставьте в таблице тестовые значения ваших характеристик, исходя из следующих оценок:
низкий уровень - до 2 баллов;
удовлетворительный - 3 балла;
высокий - 4 балла;
очень высокий - 5 баллов.
Таблица
| № пп. | Группы тестов | Оценки по тестам, баллов | |
| 1. | Общая политическая культура | 3 | |
| 2. | Отношение к общенародным интересам | 4 | |
| 3. | Отношение к интересам трудового коллектива и личности | 4 | |
| ИТОГО: | 11 | ||
Ключ к итоговому тесту:
Итоговая оценка политической культуры может быть следующей:
до 7 баллов - низкий уровень;
8-10 баллов - средний;
11 -13 баллов - хороший;
14-15 баллов - высокий уровень.
Работоспособность - одно из важнейших качеств современного руководителя. Работоспособность руководителя можно охарактеризовать следующими основными группами качеств:
* физический потенциал;
* эмоционально-волевой потенциал.
Эти критерии представлены в нижеследующих тестах.
Физический потенциал (оценивается в баллах от 0 до 5)
| №п/п | Элементы (критерии) | Оценка | |||
| В | И | ||||
| 1. | Физические нагрузки | 4 | 5 | ||
| 2. | Правильное питание | 4 | 4 | ||
| 3. | Хороший сон | 4 | 4 | ||
| 4. | Закаливание | 2 | 1 | ||
| 5. | Водно-питьевой режим | 3 | 2 | ||
| 6. | Правильное дыхание | 3 | 3 | ||
| 7. | Использование успокаивающих цветовых сочетаний | 3 | 3 | ||
| 8. | Незлоупотребление алкоголем | 5 | 5 | ||
| 9. | Незлоупотребление курением | 3 | 5 | ||
| 10. | Состояние здоровья соответственно возрасту | 5 | 5 | ||
| ИТОГО: | 36 | 37 | |||
Эмоционально-волевой потенциал (оценивается в баллах от 0 до 5)
| №п/п | Элементы (критерии) | Оценка | ||||||||||
| В | И | |||||||||||
| 1. | Упорство в работе | 5 | 5 | |||||||||
| 2. | Чувство долга | 5 | 5 | |||||||||
| 3. | Стимулирование волевых качеств | 5 | 4 | |||||||||
| 4. | Увлеченность работой | 5 | 5 | |||||||||
| 5. | Семейное благополучие | 5 | 5 | |||||||||
| 6. | Оптимизм и жизнерадостность | 4 | 4 | |||||||||
| 7. | Широта увлечений | 4 | 5 | |||||||||
| 8. | Умение расслабляться | 3 | 3 | |||||||||
| 9. | Тренированность нервной системы | 4 | 4 | |||||||||
| 10. | Гигиена умственного труда (режим труда, отдыха, питания, учет биоритмов) | 5 | 4 | |||||||||
| ИТОГО: | 45 | 44 | ||||||||||
Ключ к тесту
Физиологический потенциал
До 25 баллов - низкий уровень здоровья;
26-35 баллов - средний;
36-45 баллов - хороший;
46-50 баллов - отличный.
Эмоционально-волевой потенциал
До 25 баллов - низкий уровень эмоционально-волевых резервов;
26-35 баллов - средний;
36-45 баллов - хороший;
46-50 баллов - отличный.
Итоговая оценка работоспособности
Таблица
| № п/п | Группы тестов | Общая оценка | Количество баллов | |
| 1. | Физиологические факторы работоспособности | 37 | 4 | |
| 2. | Эмоционально-волевые резервы работоспособности | 44 | 4 | |
| ИТОГО: | 81 | 8 | ||
До 5 баллов - низкий уровень работоспособности;
6-7 баллов - средний;
8-9 баллов - высокий;
10 баллов - очень высокий.
Интегральная оценка качеств менеджера
Проставьте итоговые оценки по каждому блоку качеств в таблице, исходя из следующих значений:
низкий уровень качеств - до 2 баллов;
средний (удовлетворительный) уровень - 3 балла;
высокий уровень - 4 балла;
очень высокий уровень - 5 баллов.
Таблица
| №пп. | Качества - критерии первого уровня | Итоговые оценки по тестам, баллы | |
| 1 | Профессиональная компетентность | 3 | |
| 2 | Организаторские способности | 4 | |
| 3 | Деловые качества | 4 | |
| 4 | Нравственные качества | 4 | |
| 5 | Политическая культура | 4 | |
| 6 | Работоспособность | 4 | |
| ИТОГО: | 23 | ||
Ключ к тесту
До 15 баллов - ваших качеств недостаточно для менеджера;
15-21 балл - имеете удовлетворительный уровень качеств менеджера;
22-27 баллов - вы обладаете качествами хорошего менеджера;
28-30 баллов - по своим качествам вы отличный менеджер.
Тест «Ваша коммуникабельность»
Выберите наиболее приемлемый для вас вариант ответа.
1. Находясь в купе или салоне самолета, вы предпочитаете:
а) обычно молчать, не вступая в контакты с соседями;
б) контактировать по необходимости, но без охоты;
в) инициативно вступать в контакты без всяких затруднений;
г) делиться с незнакомыми своими сокровенными мыслями.
2. Вы поддерживаете отношения с друзьями, родственниками, предпочитая:
а) редкие визиты (3-4 раза в год);
б) более частые визиты (5-10 раз в год);
в) регулярные взаимные посещения (чаще одного раза в месяц);
г) еженедельные и более частые визиты.
3. Сколько поздравительных открыток вы получаете в год?
а) 1-5; 6) 6-10; в) 11-15; г) 16-20 и более.
4. Если вы уже закончили школу (вуз), то судьба скольких ваших товарищей по учебе известна вам подробно?
а) 1-3; 6) 4-10; в) 11-15; г) 16-20 и более.
5. В среднем у вас уходит на телефонный разговор:
а) 1-3 мин; 6) 4-5 мин; в) 6-10 мин;
г) от 15 мин и более:
6. Читая (или прочитав) новую книгу, вы обычно:
а) обдумываете прочитанное;
б) отвечаете на вопросы о прочитанном, но неохотно;
в) охотно отвечаете на вопросы о прочитанном;
г) по своей инициативе делитесь впечатлениями.
7. Во время киносеанса, спектакля, концерта вы обычно:
а) не любите, чтобы при вас кто-то выражал свои впечатления;
б) терпимо относитесь к этому, вам это бывает интересно;
в) иногда перебрасываетесь репликами со знакомыми;
г) не можете все время сидеть молча, стараетесь выражать свое мнение почаще.
8. Встречаясь на улице со знакомыми, вы:
а) если нет срочных дел к ним, киваете и проходите мимо;
б) отвечаете на приветствие и обмениваетесь краткими репликами;
в) не замечаете, кто поздоровался первым, охотно узнаете о новостях;
г) первым останавливаетесь, здороваясь, расспрашиваете, рассказываете о себе.
9. Возвращаясь домой после работы (учебы), вы предпочитаете:
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
