96341 (613451), страница 5

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

Решения могут приниматься единогласно, простым или квалифицированным большинством. В XIX веке решения в международных организациях в большинстве случаев принимались на основе принципа абсолютного единогласия. Однако практика показала такого метода принятия решений, так как даже одно государство могло сорвать всю работу органа. Поэтому постепенно международные организации перешли к относительному единогласию, простому и квалифицированному большинству.

Принцип относительного единогласия требует положительного голосования членов органа без учета отсутствующих или воздерживающихся от голосования членов.

Простое и квалифицированное большинство может быть абсолютным и относительным. Абсолютное большинство требует учета всего количества членов органа, относительное большинство — только присутствующих и голосующих «за» или «против».

В некоторых случаях решения в органах международной организации могут приниматься без голосования, путем аккламации или без возражений. Такие методы принятия решений применяются чаще всего в отношении процедурных вопросов.

В практике деятельности международных организаций все большее распространение находит процедура принятия решений на основе консенсуса. Для консенсуса характерен путь согласования позиций государств — членов органа на основе учета мнений и интересов всех и при общем согласии. Согласованный текст решения объявляется председателем органа без проведения голосования и при отсутствии возражений против принятия решения в целом.

Прекращение существования организации происходит путем согласованного волеизъявления государств-членов. Чаще всего ликвидация организации осуществляется путем подписания протокола о роспуске. Так, 1 июля 1991 года на совещании Политического консультативного комитета в Праге государства — участники Варшавского договора: Болгария, Венгрия, Польша, Румыния, СССР и Чехословакия (еще два первоначальных участника Варшавского договора вышли из него раньше: Албания в 1968 году, ГДР в 1990 году в связи с объединением Германии) — подписали Протокол о прекращении действия Договора о дружбе, сотрудничестве и взаимной помощи от 14 мая 1955 года и Протокола о продлении срока его действия, подписанного 26 апреля 1985 года Протокол о роспуске. ОВД подлежал ратификации парламентами всех стран-участниц. Он был ратифицирован Постановлением Верховного Совета РФ от 23 декабря 1992 года Протокол вступил в силу 18 февраля 1993 года. Если вместо ликвидируемой организации создается новая, то возникает проблема правопреемства. Объектом правопреемства являются имущество, фонды, некоторые функции. Правопреемство имело место при создании ООН, ЮНЕСКО, ВОЗ, ВМО, ФАО, ИКАО.[18, с.175]

Таким образом, международные организации создаются согласно установленной процедуре, включающей в себя 3 этапа, а ликвидируются путем подписания протокола о роспуске.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Рассмотрев в нашей работе международные организации с момента их создания, определив их юридическую природу, а также порядок их создания и прекращения деятельности, нам хотелось бы отметить, что международные организации образуют своеобразную систему, основанную на договорных и юридических нормах.

Процесс создания и развития международных организаций привел к созданию широкой, взаимно пересекающейся системы этих организаций, которая имеет свою логику развития и одновременно отражает противоречивость и взаимозависимость международных отношений.

Сегодня международные организации приобретают огромное значение как для обеспечения, так и для реализации интересов государств. Они создают благоприятные условия для будущих поколений. Функции организаций с каждым днем активно развиваются и охватывают все более обширные спектры жизни мирового сообщества.

Однако существование широкой системы международных организаций отражает сложность, противоречивость и взаимосвязь международных отношений. Наличие огромного числа международных организаций, конечно же, порождает определенные трудности. Порой, бездеятельность какой – либо организации приводит к затягиванию решения, а принцип «согласия и единства» оказывается не эффективным при принятии сложных политических решений. Очень часто решения остаются не реализованными, потому что многочисленные международные организации оказываются не способными разрешить новые конфликты и проблемы. Участились региональные конфликты, связанные с национализмом и стремлением к суверенитету, а также религиозные и этнические столкновения, социальные различия и культурные противоречия, территориальные притязания и стремление к политической и экономической власти. Поэтому сейчас возникла необходимость организовать совместную жизнь народов на новом уровне. При этом важно установить глобальные и региональные зоны мирного сосуществования, стабилизировать их, сделать контролируемыми и жизнеспособными с использованием обновленных или новых механизмов, создать многостороннюю базу международного сотрудничества. Для этого необходимо полностью использовать потенциал Объединенных Наций (то есть превентивную дипломатию, установление и обеспечение мира), провести реформу ООН, повысить безопасность и функционирование мировых торговых отношений посредством создания многосторонней торговой организации, а также воплотить в реальность разработанные в последние годы международным сообществом концепции.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Устав Организации Объединенных Наций 1945 года.

2. Конвенция Объединенных Наций о представительстве государств в отношениях с международными межправительственными организациями 1975года.

3. Конвенция о физической защите ядерного материала 1980 года.

4. Венская конвенция о праве договоров с участием организаций 1986 года.

5. Венская конвенция о пра­ве договоров между государствами и международными органи­зациями или между международными организациями1986 года.

6. Bourquin M. L`Humanisation du droit des geus//Etudes en I`Honneurde G.Scelle. Vol. 1.P.,1950.

7. Лукашук И.И. Пятидесятилетие ООН и новый мировой правопорядок//Рос. ежегодник международного права., 1996-1997 , М.,1998

8. Путин В.В. Выступление на 58-й сессии Генерал. Ассамблеи ООН//международная жизнь, 2003.№9-10

9. Действующее международное право: учеб. пособие для студентов и аспирантов, изуч. Международное право/ Сост. Ю.М.Колосов, Э.С.Кривчикова –М.: Изд-во Московского независимого института международного права, 1999

10. Додонов В.Н., Папов В.П., Румянцев О.Г. Международное право. Словарь – справочник/ппод общей ред. Акад.МАИ, д.ю.н. В.Н.Трофимовой. – М.:ИНФРА. – М,1997

11. Ковалева Т.М. Правотворчество межгосударственных организаций и его виды. Калининград, 1999

12. Крылов С.Б. История создания Организаций Объединенных Наций М., 1960

13. Маргиев В.И. Внутреннее право международных организаций. Владикавказ, 1995.

14. Мартенс Ф.Ф. Современное международное право цивилизационных народов. - М., 1996

15. Международные организации: Справочное пособие/ В.Е. Улахович. – М.: АСТ; Мн.: Харвест; 2003

16. Международное право: Учебник. Изд. 2-е, доп. и дораб. Отв. ред. Ю.М. Колосов, В.И.Кузнецов- М. Междунар. отношения. 1998

17. Международное право: особенная часть/ И.И. Лукашук – М.:БЕК,1997

18. Международное публичное право: Учебник для вузов по спец 021100 «Юриспруденция»/Л.П. Ануфриева, Д.К. Бекяшев, К.А. Бекяшев и др.; Отв.ред. К.А. Бекяшев; Министерство образования Российской Федерации; Моск. гос. юрид. академия.- 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2004

19. Международные организации: Учебное пособие/ В.М. Мацель, В.П. Позняк, А.Н. Сычев. Академия управления при Президенте Республики Беларусь – Мн.: 2004

20. Моравецкий В. Функции международных организаций. - М.,1979

21. Нешатаева Т.Н. Международные организации и право. Новые тенденции в международно-правовом регулировании. М., 1998.

22. Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. М., Вып.XI, 1956

23. Ушаков Н.А. Международное право: Учебник. – М: Юрист, 2000.

24. Шибаева Е.А., Поточный М., Правовые вопросы структуры и деятельности международных организаций. М., 1988.

25. Шреплер Х.А. Международные организации: Справочник. М., 1995.

ПРИЛОЖЕНИЕ

М ЕЖДУНАРОДНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

1.ПРАВОМЕРНЫЕ

2.НЕПРАВОМЕРНЫЕ

1.ДВУХСТОРОННИЕ

2.МНОГОСТОРРОННИЕ

1.ОТКРЫТЫЕ

2.ЗАКРЫТЫЕ

1. ПОСТОЯННЫЕ

2. ВРЕМЕННЫЕ

1.ВСЕМИРНЫЕ

2.СУБРЕГИОНАЛЬНЫЕ

3.РЕГИОНАЛЬНЫЕ

1.ОБЩЕЙ КОМПЕТЕНЦИИ

2.СПЕЦИАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ

ПО СТАТУСУ УЧАСТНИКОВ

ПО СРОКАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПО СФЕРЕ СОТРУДНИЧЕСТВА

ПО УСЛОВИЯМ ВСТУПЛЕНИЯ

Характеристики

Список файлов курсовой работы