27358 (603540), страница 6

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 6)

Приказ

Дата составления Номер документа

┌───────────┐ ┌───────────────┐

│13.04.2009 │ │ 27-в │

└───────────┘ └───────────────┘

О применении дисциплинарного взыскания к

Степанову П.И.

──────────────────────────────────────────

фамилия, инициалы работника

09.04.2009 водитель микроавтобуса Степанов П.И. не представил

закрепленный за ним микроавтобус (гос. номер Н 555 НН 77) на плановый

технический осмотр, о чем начальником транспортного отдела была составлена

докладная записка на имя генерального директора. В объяснительной записке

Степанов П.И. пояснил: в 12 час. 30 мин. по пути к месту техосмотра он был

остановлен инспектором ГИБДД за превышение скорости и направлен на

медицинское освидетельствование на предмет алкогольного опьянения, которое

выявило остаточное опьянение легкой степени (справка врача-нарколога от

09.04.2009 N 1234).

В связи с этим

────────────────────────────────────────────────────────────

дата и подробное описание дисциплинарного проступка / нарушения должностных

(профессиональных) обязанностей; детальное изложение результатов расследования

по данному факту

Приказываю:

Табельный номер

┌──────────────┐

Степанову Павлу Ивановичу │ 569 │

────────────────────────────────────────────────────────────

фамилия, имя, отчество

водителю микроавтобуса

────────────────────────────────────────────────────────────

должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория)

квалификации

Транспортного отдела

────────────────────────────────────────────────────────────

структурное подразделение

объявить выговор

────────────────────────────────────────────────────────────

вид взыскания: замечание, выговор

за нарушение своих трудовых обязанностей, выразившееся в:

1) непредоставлении на плановый техосмотр автотранспортного средства;

2) нарушении правил дорожного движения;

3) нахождении в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения.

────────────────────────────────────────────────────────────

основание применения взыскания

Основание: 1. Докладная записка начальника Транспортного отдела Костина О.Т.

от 10.04.2009 N 21.

──────────────────────────────────────────────────────────────────

акт; докладная записка, автор документа, дата и номер документа

2. Объяснительная записка Степанова П.И. от 10.04.2009.

─────────────────────────────────────────────────────────────────

объяснительная записка работника или акт об отказе от дачи

объяснений, дата и номер документа

3. Справка врача-нарколога от 09.04.2009 N 1234.

─────────────────────────────────────────────────────────────────

другое

Генеральный директор Желнин Н.П. Желнин

Юрисконсульт

─────────────────────────────────────────

должность руководителя юридической службы

Орлова М.Н. Орлова

────────── ────────────────────

подпись расшифровка подписи

13.04.2009

──────────

дата

Ознакомлен(а)*: Степанов " 13 " апреля 20 09 г.

───────────────────── ─── ──────── ───

────────────────────────────────────────────────────────────

* В данном примере работник ознакомился с приказом и расписался в визе ознакомления, поэтому акт об отказе от ознакомления с приказом или об отказе от росписи не оформляется.

За каждый проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание (прил.9, 10).

Приложение 9

Примерный образец

ЗАО "Пересвет"

────────────────────────────────────────────────────────────

наименование организации

Акт

19.03.2009 N 5

───────────────── ──────────

Об опоздании на работу

────────────────────────────────────────────────────────────

об опоздании на работу в начале рабочего дня или после обеденного перерыва;

о досрочном уходе с работы или на обеденный перерыв; об отсутствии работника

на рабочем месте

Мы, инспектор отдела кадров Солнцева О.П.

─────────────────────────────── ────────────────────

уборщица Полевая Л.Д.

─────────────────────────────── ───────────────────

кладовщик Кротов Г.Ж.

─────────────────────────────── ────────────────────

должности (профессии); фамилии, инициалы работников

составили акт о том, что: грузчик склада готовой продукции

─────────────────────────────────────────────────────

должность (профессия) работника, наименование

структурного подразделения

Прикладов Сергей Викторович

────────────────────────────────────────────────────────────

фамилия, имя, отчество работника

отсутствовал на рабочем месте с 9 час. 00 мин. по 10 час. 20 мин.

────── ───── ───── ────

Работнику Прикладову С.В. предложено дать объяснение в письменной форме.

──────────────────────

фамилия, инициалы

Солнцева О.П. Солнцева

─────────────── ────────────────────────

подпись расшифровка подписи

Полевая Л.Д. Полевая

─────────────── ───────────────────────

подпись расшифровка подписи

Кротов Г.Ж. Кротов

────────────── ──────────────────────

подпись расшифровка подписи

С актом ознакомлен (а):

───────────────────── ───────────────────────────

подпись, дата расшифровка подписи

Работник с актом ознакомился, от подписи отказался

От ознакомления с актом работник отказался

ненужное зачеркнуть

Солнцева О.П. Солнцева

─────────────── ────────────────────────

подпись расшифровка подписи

Полевая Л.Д. Полевая

─────────────── ───────────────────────

подпись расшифровка подписи

Кротов Г.Ж. Кротов

────────────── ──────────────────────

подпись расшифровка подписи

Приложение 10

Примерный образец

ЗАО "Пересвет"

────────────────────────────────────────────────────────────

наименование организации

Акт

22.01.2009 N 17

───────────────── ──────────

О прогуле

Мы, инспектор отдела кадров Солнцева О.П.

─────────────────────────────── ────────────────────

уборщица Полевая Л.Д.

─────────────────────────────── ───────────────────

кладовщик Кротов Г.Ж.

─────────────────────────────── ───────────────────

должности (профессии); фамилии, инициалы работников

составили акт о том, что: Прикладов Сергей Викторович

─────────────────────────────────────────────────────

фамилия, имя, отчество работника

грузчик склада готовой продукции

────────────────────────────────────────────────────────────

должность (профессия) работника, наименование структурного подразделения

В случае однодневного прогула:*(1)

отсутствовал на рабочем месте 21.01.2009 с 9 час. 00 мин. по 17 час. 45 мин.

───────────

дата

В случае многодневного прогула:*(2)

отсутствовал на рабочем месте с по

───────── ─────────────

дата дата

Работнику Прикладову С.В. предложено до 24.01.2009 дать объяснение

───────────────────── ────────────

фамилия, инициалы

в письменной форме.

Солнцева О.П. Солнцева

────────────── ────────────────────

подпись расшифровка подписи

Полевая Л.Д. Полевая

───────────── ───────────────────

подпись расшифровка подписи

Кротов Г.Ж. Кротов

──────────── ───────────────────

подпись расшифровка подписи

С актом ознакомлен (а):

──────────────────────────────────────────────────

подпись, дата

Работник с актом ознакомился, от подписи отказался

От ознакомления с актом работник отказался

ненужное зачеркнуть

Солнцева О.П. Солнцева

────────────── ────────────────────

подпись расшифровка подписи

Полевая Л.Д. Полевая

───────────── ───────────────────

подпись расшифровка подписи

Кротов Г.Ж. Кротов

──────────── ───────────────────

подпись расшифровка подписи

Администрация организации не вправе, например, объявив замечание, объявить затем еще и выговор за тот же дисциплинарный проступок. В то же время, если администрация, объявив замечание, отменила этот приказ и издала новый, в котором объявила строгий выговор, то такая замена взыскания будет соответствовать закону. Кроме того, при причинении ущерба работником возможно сочетание дисциплинарных и материальных санкций, поскольку дисциплинарная и материальная ответственность имеют разное целевое назначение и могут совмещаться.

1 Карсетская Е., Михайлов И., Мошкович М.Трудовой распорядок и дисциплина труда // Экономико-правовой бюллетень. – 2006. - №. 9. – с. 65.

2 Силин А.А. Трудовая дисциплина (социально-правовые аспекты) // Законодательство. – 2005. - №. 11. – с. 52.

3 Хныкин Г.В. Правила внутреннего трудового распорядка // Законодательство. – 2005. - N 12. – С. 21.

4 Филатов М.А. Социально-экономические и технико-организационные факторы дисциплины труда: Автореф. дисс., канд. филос. наук, - Новосибирск, 1969; Корельский В.М. Демократия и дисциплина в развитом социалистическом обществе. - М.: Юрид. лит. 1977; Манешин В.С. Демократия и дисциплина. - М.: Изд-во МГУ, 1977 и др.

5 Василевский А.И. Трудовая дисциплина в системе кооперации труда: Автореф. дисс. канд. экон. наук. - М., 1971; Знаковский М.М. Социалистическая дисциплина труда - категория политической экономии: Автореф. дисс. канд. экон. наук, - М., 1973 и др.

6 Линчавичус Г.Г. Социальное планирование и проблемы укрепления дисциплины труда. - Вильнюс, 1977; Резников П.П. Дисциплина труда в плане социального развития. - Сб. научных трудов / Высш. школа профсоюзного движения ВЦСПС им. Н.М. Шверника, 1979, вып. 20; Калимуллин Г.Ф. Совершенствование трудовой дисциплины в плане социального развития го рода: Автореф. дисс. канд. филос. наук. - Новосибирск, 1978; Шкатулла В.И. Социологические аспекты дисциплины труда. - В кн.: Правовое регулирование общественных отношений. - М.: Юрид. лит. 1976. С. 92-104 и др.

7 Кузьмин Е.С. Основы социальной психологии. - Л.: 1967. С.88-91.

8 Макаренко А.С. Воспитание гражданина. - М., 1968. С. 263.

9 Абрамова А.А. Дисциплина труда в СССР. - М.: Юрид лит.,1970; Михайленко Н.Т. Правовые проблемы дисциплины труда. - Фрунзе: Изд-во "Мектеп", 1973; Пятаков А.В. Укрепление трудовой дисциплины. - М.: Юрид. лит., 1979 и др.

10 Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. - М., 1948. - С.125.

11 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ //Собрание законодательства Российской Федерации. -2002. - N 1 (часть I). - Ст. 3.

12 Дзарасов М.Э. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка организации и дисциплины труда // Законодательство и экономика. – 2004. - № 3. – С. 34.

13 Рыбакова М. Документы внутреннего распорядка // Кадровое дело. – 2006. - № 4. – с. 19.

14 Кодекс законов о труде Российской Федерации // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. -1992. - N 14. - Ст. 712. Утратил силу.

15 Романова Е.В. Не только плюсы... Дисциплина труда с позиций Трудового кодекса РФ // Журнал российского права. - 2002. - № 12. – с. 42.

16 Смирнов В.Н. Внутренний трудовой распорядок на предприятии. - Л., 1980 – С. 29.

17 Силин А.А. Трудовая дисциплина (социально-правовые аспекты) // Законодательство. – 2005. - №. 11. – с. 52.

18 Рыбакова М. Документы внутреннего распорядка // Кадровое дело. – 2006. - № 4. – с. 19.

19 Пятаков А.В. Укрепление трудовой дисциплины (правовые проблемы). - М., 1978. - С. 142.

20 Типовые правила внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июля 1984 г. N 213) // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР. – 1985. - N 1. Применяется со значительными ограничениями.

21 Хныкин Г.В. Правила внутреннего трудового распорядка // Законодательство. – 2005. - N 12. – С. 21.

22 СЗ РФ. 2000. № 22. Ст. 2311. ¹ СЗ РФ. 2000. № 40. Ст. 3965.

23 См., например: Положение о дисциплинарной ответственности глав администрации. Утв. Указом Президента Российской Фе­дерации от 07.08.1992 //Ведомости РФ. 1992. № 33. Ст. 1931.

24 ВСНД РФ и ВС РФ. 1992. № 8. Ст. 366.

25 Г.В. Хныкин. Локальные нормативные акты об оплате труда // Законодательство. - 2006. - № 1. – С. 56.

Характеристики

Список файлов курсовой работы