27358 (603540), страница 5
Текст из файла (страница 5)
─────────────────────────────────
наименование организации
Н.П. Желнину
─────────────────────────────────
инициалы и фамилия руководителя
от Степанова П.И.
─────────────────────────────────
фамилия, инициалы работника
водителя микроавтобуса
────────────────────────────────
должность работника
транспортного отдела
────────────────────────────────
наименование структурного подразделения
Объяснительная записка
09 апреля 2009 года я не представил закрепленный за
─────── ──────────────────────────────────────────────
дата совершения содержание и причины
дисциплинарного проступка
мной микроавтобус (гос. номер Н 555 НН 77) на плановый техосмотр в связи с
───────────────────────────────────────────────────────
допущенного нарушения дисциплины/должностных (профессиональных) обязанностей
тем, что в 12 час. 30 мин. по пути к месту техосмотра я был остановлен
───────────────────────────────────────────────────────
инспектором ГИБДД за превышение скорости и направлен на медицинское
───────────────────────────────────────────────────────
освидетельствование на предмет алкогольного опьянения, которое выявило
───────────────────────────────────────────────────────
только остаточное опьянение, вследствие чего я не могу считать себя виноватым
───────────────────────────────────────────────────────
в совершении дисциплинарного проступка.
───────────────────────────────────────────────────────
───────────────────────────────────────────────────────
Приложение: справка врача-нарколога от 09.04.2009 N 1234.
───────────────────────────────────────────────────────
10.04.2009 Степанов
───────────── ─────────────
дата подпись
Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для применения дисциплинарного взыскания. В случае отсутствия объяснений работника по факту дисциплинарного проступка составляется соответствующий акт (прил.4).
Приложение 4
Примерный образец
ЗАО "Пересвет"
───────────────────────────────────────────────────────
наименование организации
Акт
24.06.2009 N 3
─────────────── ──────────
О непредоставлении письменных объяснений
Мы, инспектор отдела кадров Солнцева О.П.
─────────────────────────────── ───────────────
уборщица Полевая Л.Д.
──────────────────────────────── ──────────────
кладовщик Кротов Г.Ж.
──────────────────────────────── ───────────────────────────
должности (профессии); фамилии, инициалы работников
составили акт о том, что Прикладов Сергей Викторович
──────────────────────────────────────────────────
фамилия, имя, отчество,
грузчик склада готовой продукции
──────────────────────────────────────────────────
должность (профессия) работника, наименование структурного подразделения
не предоставил письменных объяснений по факту прогула
─────────────────────────────
──────────────────────────────────────────────────
указать вид дисциплинарного проступка (опоздания, прогула, др.)
совершенного 21.06.2009
────────────────────
дата (даты)
Солнцева О.П. Солнцева
────────────── ───────────────────
подпись расшифровка подписи
Полевая Л.Д. Полевая
────────────── ───────────────────
подпись расшифровка подписи
Кротов Г.Ж. Кротов
────────────── ───────────────────
подпись расшифровка подписи
При составлении такого документа соответствующему должностному лицу лучше зафиксировать все обстоятельства, сопровождающие отказ работника дать объяснения по факту нарушения трудовой дисциплины, в акте, подписанном им в присутствии свидетелей, также скрепивших указанный документ своими подписями (прил.5).
Приложение 5
Примерный образец
ЗАО "Пересвет"
───────────────────────────
наименование организации
Акт
21.03.2009 N 6
─────────── ──────────────
Москва
───────────────────────────
место составления документа
Об отказе от подписи об ознакомлении с приказом
Мы, уборщица Полевая Л.Д.
──────────────────────────────── ───────────────────────────
кладовщик Кротов Г.Ж.
──────────────────────────────── ──────────────────────
инженер Волков В.В.
──────────────────────────────── ──────────────────────
должности (профессии) фамилии, инициалы работников
удостоверяем, что в нашем присутствии инспектор отдела кадров
────────────────────────────────────
должность сотрудника кадровой службы
Солнцева О.П.
────────────────────────────────────────────────────────────
фамилия, инициалы сотрудника кадровой службы
предложила грузчику склада готовой продукции
──────────────────────────────────────────────────────────────
должность (профессия) работника, наименование структурного
подразделения
Прикладову Сергею Викторовичу
────────────────────────────────────────────────────────────
фамилия, имя, отчество работника
ознакомиться с приказом о применении дисциплинарного взыскания
───────────────────────────────────────────────
краткое содержание приказа
от 21.06.2009 N 38-в
─────────────── ───────────
Работник Змеев Г.И. с приказом ознакомился, от подписи отказался
──────────────── от ознакомления с приказом отказался
фамилия, инициалы ненужное зачеркнуть
Подписи:
Уборщица Полевая Л.Д. Полевая
────────────────── ──────────────── ───────────────────
должность подпись расшифровка подписи
Кладовщик Кротов Г.Ж. Кротов
────────────────── ──────────────── ───────────────────
должность подпись расшифровка подписи
Инженер Волков В.В. Волков
────────────────── ──────────────── ───────────────────
должность подпись расшифровка подписи
Что касается сроков, то, согласно ч.3 ст. 193 ТК РФ, дисциплинарное взыскание применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. К отпуску, прерывающему течение месячного срока, следует относить все отпуска, предоставляемые работодателем в соответствии с действующим законодательством, в т. ч. ежегодные (основные и дополнительные) отпуска, отпуска в связи с обучением в учебных заведениях, отпуска без сохранения заработной платы (подп. "г" п.34 постановления пленума Верховного Суда РФ от 13.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", ред. от 28.12.2006, далее - Постановление пленума ВС РФ N 2).
Согласно ч.4 ст. 193 ТК РФ, дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее 2 лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу. При этом следует иметь в виду, что днем обнаружения проступка, с которого начинается течение месячного срока, считается день, когда лицу, которому по службе подчинен работник, стало известно о совершении проступка (прил.6, 7), независимо от того, наделено ли оно правом наложения дисциплинарных взысканий.
Приложение 6
Примерный образец
ЗАО "Пересвет"
───────────────────────────────────────
наименование организации
Транспортный отдел
───────────────────────────────────────
наименование структурного подразделения
Генеральному директору
Представление ─────────────────────────────────
должность руководителя организации
16.04.2009 N 9
───────────── ────── Н.П. Желнину
─────────────────────────────────
на применение дисциплинарного взыскания к инициалы и фамилия руководителя
Степанову П.И.
────────────────────────────
фамилия и инициалы работника
Фамилия, имя, отчество Степанов Петр Иванович
──────────────────────────────────────────────────────
Структурное подразделение Транспортный отдел
───────────────────────────────────────────────────
Должность (профессия) Водитель микроавтобуса
────────────────────────────────────────────────────────
Основание для применения
дисциплинарного взыскания: нарушение трудовых обязанностей, выразившееся в
том, что Степанов П.И. не представил 09.04.2009
закрепленный за ним микроавтобус (гос. номер
Н 555 НН 77) на плановый техосмотр. По пути к месту
техосмотра Степанов П.И. нарушил правила дорожного
движения - допустил превышение скорости, за что был
остановлен инспектором ГИБДД и направлен на
медицинское освидетельствование на предмет
алкогольного опьянения, которое выявило опьянение
легкой степени.
────────────────────────────────────────────────────
Вид дисциплинарного взыскания выговор
──────────────────────────────────────────────────
Приложение: 1. Справка врача-нарколога от 09.04.2009 N 1234.
2. Объяснительная записка Степанова П.И. от 10.04.2009.
──────────────────────────────────────────────────────────────────
документ, которым зафиксировано нарушение, а также письменное
объяснение привлекаемого к дисциплинарной ответственности;
акт о непредоставлении объяснений, др.
Начальник транспортного отдела Костин О.Т. Костин
─────────────────────────────────── ────────── ─────────
должность руководителя структурного подпись расшифровка подписи
подразделения
Приложение 7
Примерный образец
ЗАО "Пересвет"
────────────────────────────────
наименование организации
Транспортный отдел
────────────────────────────────
наименование структурного
подразделения
Докладная записка Генеральному директору
──────────────────────────────────
должность руководителя организации
10.04.2009 N 21
─────────── ────── Н.П. Желнину
──────────────────────────────────
инициалы, фамилия
О совершении дисциплинарного проступка В приказ.
────────────────────────────────────── Желнин 10.04.2009
совершении дисциплинарного проступка,
неисполнении трудовых обязанностей
Довожу до Вашего сведения, что водитель микроавтобуса
─────────────────────────────────────────────
должность (профессия),
Степанов Павел Иванович
────────────────────────────────────────────────────────────
фамилия, имя, отчество работника
не представил закрепленный за ним микроавтобус (гос. номер Н 555 НН 77)
────────────────────────────────────────────────────────────
описание дисциплинарного проступка, дата (время) его совершения
на плановый технический осмотр
────────────────────────────────────────────────────────────
в нарушение должностной инструкции от 05.06.2002; распоряжения начальника ТО
────────────────────────────────────────────────────────────
должностной инструкции, правил внутреннего трудового распорядка, приказа, др.
от 09.04.2009 N 24. Прошу рассмотреть вопрос о применении дисциплинарного
────────────────────────────────────────────────────────────
взыскания в форме выговора
────────────────────────────────────────────────────────────
замечания, выговора, увольнения по соответствующему основанию
(указать основание)
Начальник транспортного отдела Костин О.Т. Костин
─────────────────────────────────── ─────────── ─────────
должность руководителя структурного подпись расшифровка подписи
подразделения
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания (прил.8) объявляется работнику под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе (ч.6 ст. 193 ТК РФ).
Приложение 8
Примерный образец
ЗАО "Пересвет"
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
