19542 (602442), страница 4

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

В целом проанализировав изменения фонда оплаты труда предприятия ООО «Энергия-СТ» за 2007-2009 годы наблюдаем тенденцию роста общего объема фонда оплаты труда, а также всех его структурных показателей кроме оплаты труда по тарифным ставкам. Данный показатель за исследуемый период снизился с 4727 тыс. руб. до 3663 тыс. руб. При этом доля оплаты труда по тарифным ставкам на протяжении всего исследуемого периода остается основной.

2.2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда

При приеме на работу в ООО «Энергия-СТ» работника с ним заключается трудовой договор (Приложение 2). Наем работника фиксируется в бухгалтерии посредством приказа о приеме работника на работу по форме № Т-1 (Приложение 3). Данный первичный учетный документ применяется для оформления и учета принимаемых на работу работников по трудовому договору. На основании этих документов делается запись в трудовую книжку работника, и заполняются соответствующие сведения в личной карточке

Аналитический учет оплаты труда в организации ведется по каждому работнику с использованием лицевых счетов рабочих и служащих по форме № Т-54а. Лицевые счета открываются на каждого работника организации в момент его принятия на работу. На основании лицевых счетов работников заполняются расчетно-платежная ведомость (форма №Т-49).

В январе некоторым работникам организации ООО «Энергия-СТ» начислена оплата труда в размере 31 000 руб. Работникам основного производства - 16 000 руб.; администрации организации - 15 000 руб. Количество работников - 7 человек, из них Абакумов О.Е., Васильев И.А., Петухова И.Н., Шестаков Г.В. - рабочие производственного цеха, Майоров Д.О. - начальник цеха, Кузнецов А.А. - руководитель отдела, Тимошенко Д.А. - бухгалтер.

Оплата труда работников составляет:

Абакумов О.Е. - 12500 руб.

Васильев И.А. - 13000 руб.

Кузнецов А.А. - 18500 руб.

Майоров Д.О. - 14000 руб.

Петухова И.Н. - 13000 руб.

Тимошенко Д.А. - 16500 руб.

Шестаков Г.В. - 13500 руб.

По решению суда Шестаков Г.В. ежемесячно уплачивает алименты в размере 900 руб. На основании распоряжения руководителя с доходов Васильева И.А. производятся ежемесячные удержания за причиненный организации материальный ущерб в размере 300 руб. В январе с Тимошенко Д.А. удержана своевременно не возвращенная сумма, выданная под отчет, в размере 460 руб. Оплата труда работникам организации производится путем зачисления на личный счет работника.

Аналитический учет ведется следующим образом.

1. Начисляется оплата труда по направлениям затрат (таблица 2.4).

Таблица 2.4 Начисление оплаты труда (руб.)

2. Начисляется единый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды - Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС) и фонды обязательного медицинского страхования (ФОМС) - Федеральный и территориальные (таблица 2.5):

Таблица 2.5 Начисление ЕСН (руб.)

3. Производятся удержания с доходов работников (таблица 2.6):

Таблица 2.6 Удержания с доходов работников (руб.)

Налог на доходы физических лиц рассчитывается следующим образом:

Абакумов О.Е. - 1573 руб. [(12500 руб. - 400 руб.) x 13%];

Васильев И.А. - 338 руб. [(13000 руб. - 400 руб.) x 13%];

Кузнецов А.А. - 2223 руб. [(18500 руб. - 400 руб. - 1000 руб.) x 13%];

Майоров Д.О. - 1768 руб. [(14000 руб. - 400 руб.) x 13%];

Петухова И.Н. - 1638 руб. [(13000 руб. - 400 руб.) x 13%];

Тимошенко Д.А. - 2093 руб. [(16500 руб. - 400 руб.) x 13%];

Шестаков Г.В. - 1638 руб. [(13500 руб. - 400 руб.) x 13%].

4. Составляется расчетная ведомость за январь 2009 г. (извлечение) (таблица 2.7):

Таблица 2.7 Извлечение из расчетной ведомости (руб.)

5. Выплачивается оплата труда (таблица 2.8):

Таблица 2.8 Выплата заработной платы (руб.)

В бухгалтерском учете ООО «Энергия-СТ» начисление заработной платы работникам фирмы отражается по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», а корреспондирующий с ним счет зависит от того, в каком подразделении работает работник, которому начисляется заработная плата, и какие работы он выполняет.

Счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» предназначен для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и другим выплатам), а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данной организации.

По кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» отражаются суммы:

- оплаты труда, причитающиеся работникам, - в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников;

- оплаты труда, начисленные за счет образованного в установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемого один раз в год, - в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов»;

- начисленных пособий по социальному страхованию, пенсий и других аналогичных сумм - в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;

Характеристики

Список файлов курсовой работы