16288 (600721), страница 5
Текст из файла (страница 5)
| Причитается | Удерживается | |||||||||||||||||||||||||||
| оклад гражд. | Секретность | Выслуга лет | Совмещение | Ненор раб. день | Премия гражд.% | Премия на совмещ. | Район. коэф. | Всего причитается | Под.налог | Всего удерживается | К выдаче на руки | Фамилия и инициалы | Район. коэф. | Всего причитается | ||||||||||||||
| 1365,3 | 477,86 | 546,12 | 0 | 0 | 1373,83 | 0 | 358,39 | 4121,5 | 536 | 536 | 3585,5 | Безнутрова В.В | ||||||||||||||||
| 1232,1 | 123,21 | 0 | 0 | 0 | 779,31 | 0 | 203,3 | 2337,92 | 304 | 304 | 2033,92 | Безнутрова Н.А | ||||||||||||||||
| 1365,3 | 0 | 68,27 | 0 | 341,33 | 1020,57 | 0 | 266,23 | 3061,7 | 398 | 398 | 2663,7 | Симонов М.М. | ||||||||||||||||
| 1365,3 | 0 | 273,06 | 0 | 0 | 942,06 | 0 | 245,75 | 2826,17 | 368 | 368 | 2458,17 | Забровская И.Ю. | ||||||||||||||||
| 1515,15 | 0 | 606,06 | 682,65 | 0 | 1219,7 | 341,33 | 318,18 | 4683,07 | 609 | 609 | 4074,07 | Еланцев В.В | ||||||||||||||||
| 1232,1 | 431,24 | 492,84 | 0 | 0 | 1296,42 | 0 | 323,43 | 3776,09 | 491 | 491 | 3285,09 | Марычева Н.Г. | ||||||||||||||||
| 8075,25 | 1032,31 | 1986,35 | 682,65 | 341,33 | 6631,95 | 341,33 | 1715,28 | 20806,45 | 2706 | 2706 | 18100,45 | |||||||||||||||||
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Процесс любой предпринимательской деятельности, особенно изготовления продукции, товаров, выполнения работ и оказания услуг, связан с затратами не только овеществленного (в средствах и предметах труда), но и живого труда. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Повышением его производительности прежде всего обусловлен рост эффективности производства, а следовательно, его рентабельности и прибыльности.
Вместе с тем эти процессы сопровождаются потреблением живого труда, величина которого измеряется в основном количеством отработанного времени (обычно человеко-часов). Отсюда вытекает необходимость исчисления размера оплаты труда каждому работнику по всем основаниям и отнесения затрат по оплате труда на издержки производства (обращения).
В связи с этим определяются и требования к учету и контролю за мерой труда и его оплатой. Прежде всего они заключаются в том, чтобы осуществлялся контроль за законностью операций, связанных с начислением и выплатой причитающегося заработка, за устранением непроизводительных выплат, скрытых и явных потерь рабочего времени, эффективностью применяемых форм организации и стимулирования труда на разных участках, своевременностью и правильностью выдачи средств на оплату труда. При этом информация об учете труда и его оплате должна быть экономически обоснованной и достоверной. На основании этой информации осуществляется контроль за использованием рабочего времени, внедрением прогрессивных форм труда, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и его оплатой, за уровнем соответствующих затрат.
Список использованной литературы
-
Бухгалтерский учет: учебник /Под ред. П.С.Безруких.-4-е изд., перераб. и доп. – М.:Бухгалтерский учет, 2002. – 719с.
-
Владимирова Л.П., Экономика труда. Учеб. Пособие для эконом. вузов.-2002г.
-
Климова М.А. Заработная плата. Практическое руководство. – 2002г.
-
Приказ Министра обороны Российской Федерации № 130, 8 марта 1993г. Москва.: 2000г.- 615с.
-
Журнал «Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях», 1-5 – 2005г.
-
Экономика: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп./Под ред. д-ра экон. наук проф. А.С. Булатова. – М.: Экономистъ, 2005.- 896с.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
