177926 (596231), страница 5
Текст из файла (страница 5)
Отрицательная величина коэффициента свидетельствует от отсутствии у предприятия возможности маневрирования собственными средствами. Нормативных значений коэффициента не существует. В экономической литературе в качестве оптимальной величины рекомендуется 0,5 [30]. Чем больше значение данного показателя, тем более маневренно и более устойчиво предприятие с точки зрения возможности его переориентирования в случае изменения рыночной конъюнктуры.
Наряду с показателями платежеспособности и финансовой устойчивости для оценки имущественного состояния предприятия используют следующие показатели:
1) Сумма хозяйственных средств, находящихся на балансе предприятия.
Это показатель дает обобщенную стоимостную оценку величины предприятия как единого целого. Значение показателя определяется путем удаления из баланса статей, завышающих его итог; данная сумма является учетной оценкой активов предприятия и может не совпадать с их рыночной оценкой. Формула расчета следующая:
NBV = TA-TS-OD, (10)
где NBV – сумма хозяйственных активов, находящихся на балансе предприятия;
ТА – всего активов по балансу;
TS – собственные акции в портфеле;
OD – задолженность учредителей по взносам в уставной капитал.
Рост данного показателя в динамике служит индикатором наращивания имущества предприятия.
2) Стоимость чистых активов предприятия (ЧА). Определяется как разность между собственным капиталом предприятия и суммой накопленных убытков (по балансу). Этот показатель особенно важен в деятельности акционерных обществ, поскольку от его значения могут в определенных случаях зависеть величина и структура источников средств и выплата дивидендов акционерам. Рассчитывается следующим образом:
ЧА = [ВА+ОА-(НДС+ЗУ+САП)]-[ЦФ+ДП+(КП-ДБП-ФП)], (11)
где ВА – внеоборотные активы;
ОА – оборотные активы;
НДС – налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям;
ЗУ – задолженность учредителей по взносам в уставной капитал;
САП – собственные акции, выкупленные у акционеров;
ЦП – целевые финансирование и поступления;
ДП – долгосрочные пассивы;
КП – краткосрочные пассивы;
ДБП – доходы будущих периодов;
ФП – фонды потребления.
Чистые активы – это часть активов общества, остающаяся доступной к распределению среди акционеров в случае его ликвидации. Рост их величины рассматривается как благоприятная тенденция, в то время как стабильное снижение – индикатор приближающегося банкротства.
3) Доля основных средств в валюте баланса. Является аналитическим показателем, особенно важным для характеристики имущественного потенциала предприятий производственной сферы.
4) Соотношение внеоборотных и оборотных активов. Показатель рассчитывается путем деления друг на друга соответствующих разделов баланса. Этот показатель выражает количество единиц, вложенных в долгосрочные активы, приходящихся на одну единицу, вложенную в оборотные средства. Чем выше значение этого показателя, тем менее привлекательно данное предприятие с инвестиционной точки зрения: выше производственный риск, так как вложения в долгосрочные активы должны окупаться за счет будущих поступлений.
5) Доля активной части основных средств (Дос). Показывает, какую часть основных средств предприятия составляют активы, непосредственно задействованные в производственно-технологическом процессе. Рассчитывается по формуле:
Дос = . (12)
Под активной частью основных средств понимаются все основные средства за вычетом зданий и сооружений. Рост этого коэффициента рассматривается как благоприятная тенденция.
6) Коэффициенты структуры оборотных активов. Оборотные активы условно подразделяются на материальные оборотные активы (производственные запасы), средства в расчетах (дебиторская задолженность), денежные средства и их эквиваленты. Аналитическое значение здесь имеет как структура оборотных активов, так и доля того вида активов, который наиболее значим для функционирования данного предприятия. При анализе применяется множество различных коэффициентов. Так, для оценки структуры запасов используется коэффициент накопления запасов, рассчитываемый как отношение суммы производственных запасов и затрат в незавершенном производстве к готовой продукции; для анализа дебиторской задолженности – показатели оборачиваемости, доли задолженности в общей стоимости имущества и т.д.
Расчет указанных показателей на их основе позволяет выявить положение, в котором находится предприятие и наметить меры по его улучшению.
Глава 2 Исследование имущественного состояния предприятия
2.1 Организационно-экономическая характеристика деятельности филиала ОАО «Липецкхлебмакаронпром»
«Подгоренский мукомольный завод»
Филиал «Подгоренский мукомольный завод» акционерного общества открытого типа «Липецкхлебмакаронпром» действует с соблюдением требований Федерального Закона «Об акционерных обществах» и иных федеральных законов. Местонахождение филиала Липецкая область, Липецкий район, село Подгорное.
Филиал создан в целях обеспечения филиалов общества г. Липецка, Липецкой области и других регионов хлебопекарной и макаронной мукой.
Предметом деятельности филиала является: производство хлебопекарной и макаронной муки.
Филиал в установленном законом порядке осуществляет следующие виды деятельности:
производство муки, крупы и др. продуктов из зерна;
эксплуатация опасных производственных объектов;
коммерческая деятельность;
оказание услуг;
прием, подработка и хранение зерна;
проведение измерений и анализов в области экоаналитического контроля выбросов загрязняющих веществ в атмосферу;
паспортизация вводимых в эксплуатацию и существующих установок вентиляции, пылегозоочистки и кондиционирования воздуха;
проведение инвентаризаций источников выбросов загрязняющих веществ в атмосферу;
подготовка специалистов и кадров для производств и объектов по хранению и переработке зерна;
выполнение строительно-монтажных работ на объектах по хранению и переработке зерна;
торговля, общественное питание и др. виды деятельности, не запрещенные законодательством.
Филиал является обособленным подразделением акционерного общества «Липецкхлебмакаронпром», расположенным вне места нахождения общества и осуществляющий все его функции, в том числе функции представительства, или их часть.
Филиал не является юридическим лицом, действует на основании утвержденного Обществом Положения. Филиал для осуществления деятельности наделяется арендованным Обществом имуществом.
Руководитель филиала назначается Обществом и действует на основании доверенности, выданной Обществом.
Филиал осуществляет деятельность от имени создавшего его Общества. Ответственность за деятельность филиала несет создавшее его Общество.
Для организации и ведения своей деятельности филиал открывает расчетный счет в банке в установленном законом порядке.
Филиал имеет отдельный баланс, входящий в состав сводного баланса Общества.
Филиал имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием и наименованием Общества.
Филиал осуществляет все виды внешнеэкономической деятельности от имени Общества в установленном порядке.
За филиалом закрепляется имущество, полученное Обществом по договору аренды, которым филиал пользуется в соответствии с его назначением и условиями договора аренды.
Имущество филиала образуется также из средств, приобретенных в ходе его хозяйственной деятельности. Это имущество является собственностью Общества.
Для выполнения своих задач и задач Общества филиал осуществляет финансово-хозяйственную и иную деятельность на правах внутреннего хозрасчета в пределах и на условиях, определенных ему Обществом.
Производственная деятельность филиала прогнозируется и учитывается в составе Общества.
Филиал осуществляет распоряжение имуществом и средствами, получаемыми им в результате собственной хозяйственной деятельности в соответствии с решениями Общества.
Филиал вправе заключать хозяйственные договоры, ответственность за которые несет Общество.
Филиал несет материальную ответственность перед Обществом за нанесенный ущерб.
Филиал реализует на сторону свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, установленным Обществом, расчеты внутри Общества производятся по фактической себестоимости.
Филиал занимается торговой деятельностью и ее развитием, результаты которой отражаются на его балансе.
Филиал осуществляет культурно-оздоровительное и медицинское обслуживание работников филиала на базе существующих культурно-оздоровительного комплекса и здравпункта.
Филиал осуществляет все виды хозяйственной деятельности, направленной на решение уставных задач филиала и Общества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Итоги деятельности филиала отражаются в балансе, в отчете о прибылях и убытках, а также годовом отчете Общества.
Руководство деятельностью филиала осуществляет директор, назначаемый Генеральным директором Общества на контрактной основе на основании соответствующего решения и действующий по доверенности, выдаваемой Обществом.
Директор филиала:
по доверенности действует от имени Общества в пределах полномочий;
осуществляет оперативное руководство деятельностью филиала и несет персональную ответственность за ее состояние;
представляет интересы филиала во всех Российских и иностранных предприятиях, учреждениях, организациях;
распоряжается средствами филиала в пределах предоставленных ему прав, совершает сделки;
в пределах имеющихся полномочий издает приказы и указания, обязательные для всех работников филиала;
администрация в лице директора заключает коллективный договор и обеспечивает своевременное выполнение принятых обязательств;
открывает в банках расчетный и иные счета;
принимает на работу и увольняет с работы работников филиала в соответствии со штатным расписанием, принимает к ним меры поощрения и наложения на них взысканий в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством РФ;
совершает иные действия, необходимые для достижения целей и задач филиалов.
Проверка финансово-хозяйственной и правовой деятельности Филиала осуществляется исполнительной дирекцией, ревизионной комиссией Общества, аудиторскими службами, назначенными или привлекаемыми Обществом в случае необходимости.
Члены ревизионной комиссии Общества и аудиторы направляют результаты проведенных ими проверок в Совет директоров Общества.
Организационная структура предприятия представлена в приложении 1.
Основные показатели деятельности филиала ОАО «Липецкхлебмакаронпром» «Подгоренский мукомольный завод» за три отчетных периода представлены в таблице 1. Данные взяты из «Бухгалтерского баланса» и «Отчета о прибылях и убытках».
Таблица 1
Основные показатели хозяйственной деятельности
филиала ОАО «Липецкхлебмакаронпром»
«Подгоренский мукомольный завод» за 2005-2007 гг.
Показатели | Годы | Отклонение (+,-) | Темп роста (%) | |||||
2005 | 2006 | 2007 | 2006 от 2005 | 2007 от 2006 | 2006 от 2005 | 2007 от 2006 | ||
Выручка от продажи продукции, товаров, работ, услуг | 121971 | 233690 | 203817 | +111719 | -29873 | 191,6 | 87,2 | |
Себестоимость реализованной продукции | 97760 | 185786 | 149854 | +88026 | -35932 | 190,0 | 80,7 | |
Валовая прибыль | 24211 | 47904 | 53963 | +23693 | +6059 | 197,9 | 112,6 | |
Коммерческие расходы | 975 | 4127 | 15930 | +3152 | +11803 | 423,3 | 386,0 | |
Управленческие расходы | - | 2757 | 2885 | +2757 | +128 | - | 104,6 | |
Прибыль от продаж | 23236 | 41020 | 35148 | +17784 | -5872 | 176,5 | 85,7 | |
Рентабельность продаж, % | 19,05 | 17,553 | 17,245 | -1,497 | -0,308 | 92,1 | 98,2 | |
Чистая прибыль | 1945 | 10574 | 7709 | +8629 | -2865 | 543,7 | 72,9 | |
Среднесписочная численность работников, чел. | 305 | 312 | 323 | +7 | +11 | 102,3 | 103,5 | |
Среднегодовая производительность труда 1 работника | 399,9 | 749,0 | 631,0 | +349,1 | -118 | 187,3 | 84,2 | |
Среднемесячная заработная плата одного работника | 5,446 | 5,830 | 6,830 | +0,384 | +1,000 | 107,1 | 117,2 |
Как свидетельствуют данные таблицы 1, выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг в 2006 году увеличилась по сравнению с 2005 годом на 111719 тыс. руб. Наряду с увеличением выручки наблюдается и рост себестоимости реализованной продукции. Однако, несмотря на увеличение себестоимости реализованной продукции, ее темпы роста ниже аналогичного показателя по выручке от продажи продукции, что в свою очередь привело к увеличению валовой прибыли на 23693 тыс. руб. или на 97,9%.