175742 (596098), страница 2

Файл №596098 175742 (Анализ хозяйственной деятельности предприятия) 2 страница175742 (596098) страница 22016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 2)

Согласно с определением к себестоимости продукции (работ, услуг) входят затраты на подготовку, освоение и обслуживание производства, охрану труда и безопасность труда, оплату труда и подготовку кадров, другие затраты.

Затраты на подготовку и освоение производства включают затраты на производство новых видов продукции в период их освоения, и затраты, связанные с освоением новых производственных цехов, технологических линий, усовершенствование технологии и организации производства.

Обслуживание производства содержит затраты на обеспечение сырьем, материалами, горючим, энергией, водой, инструментами, другими методами и предметами труда. К этой группе принадлежат затраты, связанные с рационализацией, амортизационные отчисления на возобновление основных фондов, затраты на осуществление технологического контроля по производственным процессам и качеством продукции (работ, услуг).

Охрана труда и техника безопасности требуют затрат на создание необходимых санитарно-гигиенических условий труда; на охрану и противопожарную безопасность, поддержания чистоты и порядка на предприятии, обустройство комнат отдыха и приема пищи; затраты, связанные с охраной окружающей природной среды.

К затратам на оплату труда и подготовку кадров входят выплаты работникам, которые берут непосредственное участие в производстве продукции (предоставлении услуг), затраты, связанные с наймом рабочей силы и подготовкой кадров для предприятия.

К другим затратам относят отчисления на социальные нужды, плату за аренду и т. д.

Следует обратить внимание, что по различным причинам на практике нет полного соответствия между настоящими затратами на производство и себестоимость продукции. Так, например, в себестоимость включаются затраты на оплату времени работникам, которые привлекаются к выполнению государственных или гражданских обязанностей, если эти обязанности выполняются в рабочее время. Оплата работникам-донорам дней обследования, сдачи крови и отдыха и др. Вместе с тем в себестоимость не входят общехозяйственные (административные) затраты и затраты на сбыт продукции (работ, услуг).

Состав затрат, которые входят в себестоимость, не есть неизменным, он может изменяться по тем или иным практическим мнениям.

2.1 Материальные затраты

Расчет затрат на основные материалы

Расчет потребности в основных материалах (M) выполняется по формуле:

, (2.1)

где - масса заготовки ;

- готовая программа выпуска продукции;

(кг).

Затраты на сырье и материалы определяем по формуле:

, (2.2)

где - цена единицы массы материалов;

(грн)

Теперь рассчитаем основные материальные затраты на единицу продукции:

; (2.3)

(грн)

Расчет затрат на вспомогательные материалы

Затраты на вспомогательные материалы принимаем равными 1-2 % от суммы затрат на основные материалы:

; (2.4)

(грн);

; (2.5)

(грн)

Расчет затрат на электроэнергию.

Затраты на электроэнергию определяем по формуле:

, (2.6)

где - это потребность в электроэнергии i-й модели оборудования, кВ/час;

- принятое число станков для i-й операции;

- действительный годовой фонд времени работы единицы оборудования;

- цена одного (1 кВ/час) электроэнергии для промышленных предприятий

= 0,43 грн ;

(грн)

Затраты на электроэнергию на единицу продукции составляют:

; (2.7)

(грн)

Расчет общих материальных затрат

Общие материальные затраты для годовой программы выпуска определяем по формуле:

; (2.8)

(грн);

; (2.9)

(грн)

2.2 Затраты на оплату труда

Расчет численности промышленно – производственного персонала

Численность основных рабочих ( ) по каждой операции определяем по формуле

, (2.10)

где - коэффициент выполнения норм, принимаем равным 1,05;

- действительный фонд рабочего времени 1го среднесписочного рабочего, час .

Действительный фонд рабочего времени 1 го среднесписочного рабочего определяем по формуле:

, (2.11)

где - номинальный годовой фонд времени 1 го рабочего, час;

- коэффициент, учитывающий время отпусков и невыходов рабочего на работу по уважительным причинам. Принимаем = 3 %.

Номинальный годовой фонд времени рабочего вычисляем по формуле:

; (2.12)

(час);

(час).

Определяем численность основных рабочих ( ) отдельно для каждой операции по формуле (2.6):

- операция 005

(принимаем чел) - операция 010

(принимаем чел)

- операция 015

(принимаем чел)

Общую численность основных рабочих определяем по формуле:

; (2.13)

(чел).

Численность вспомогательных рабочих принята равной 30 % от численности основных рабочих, следовательно:

; (2.14)

(принимаем чел).

Численность промышленно-производственного персонала определяем по формуле:

; (2.15)

(чел).

Расчет фонда оплаты труда

Для расчета затрат на оплату труда следует определять численность основных работников.

Так как оплата труда на предприятии производится по сдельной системе, то необходимо определить расценку для каждого рабочего в зависимости от разряда выполняемых работ и условий труда на предприятии:

Операция

Разряд

005

1

010

2

015

3

Принимаем, что условия труда на предприятии нормальные, тогда часовая тарифная ставка равна:

грн;

грн;

грн.

Заработную плату основных рабочих ( ) вычисляем по формуле:

, (2.16)

где - часовая тарифная ставка, грн

Определяем заработную плату основных рабочих отдельно для каждой операции:

- операция 005

(грн)

- операция 010

(грн)

-операция 015

(грн)

Фонд заработной платы основных рабочих определяем по формуле:

; (2.17)

(грн)

Заработная плата основных рабочих на единицу продукции составляет:

; (2.18)

(грн)

Фонд заработной платы вспомогательных рабочих составляет 25% от фонда заработной платы основных рабочих

; (2.19)

(грн)

Заработная плата вспомогательных рабочих на единицу продукции:

; (2.20)

(грн)

Надбавки и доплаты для всех категорий работающих составляют 30% от суммы основных и вспомогательных работников

; (2.21)

(грн)

Надбавки и доплаты на единицу продукции:

; (2.22)

(грн)

Основную заработную плату определяем по формуле:

; (2.23)

(грн)

Основная заработная плата на единицу продукции:

; (2.24)

(грн)

Дополнительная заработная плата для всех категорий работающих составляет 25% от основной заработной платы, следовательно:

; (2.25)

(грн)

Дополнительная заработная плата на единицу продукции:

; (2.26)

(грн)

Отчисления на социальные нужды согласно действующему законодательству составляют 37,5% от основной и дополнительной заработной платы и определяются по формуле:

; (2.27)

(грн)

Отчисления на социальные нужды на единицу продукции:

; (2.28)

(грн)

Фонд оплаты труда на предприятии определяется по формуле:

; (2.29)

(грн)

Фонд оплаты труда на единицу продукции равен:

; (2.30)

(грн)

2.3 Расходы на содержание и эксплуатацию оборудование

Расчет амортизационных отчислений по 1 группе основных фондов

Произведем расчет амортизационных отчислений по 1 группе основных фондов – здания, сооружения.

Размеры производственной площади ( ) определяем по формуле:

, (2.31)

где - площадь пола, занимаемая оборудованием;

- площадь проходов и проездов ( принимаем 50-70 % от )

Площадь цеха, занимаемую оборудованием, вычисляем по формуле:

, (2.32)

где - площадь пола, занимаемая оборудованием, для i – й операции;

- принятое число станков для i – й операции (см. табл. 1).

Таблица 2.1 – Площадь пола, занимаемая единицей производственного оборудования

Номер операции

Наименование операции

Модель оборудования

Площадь пола, занимаемая единицей оборудования,

005

Токарная

1К62

9,04

010

Сверлильная

2Н125

0,84

015

Шлифовальная

3М185

10,27

1К62(принимаем габариты токарно – винторезного станка 1К282 длина которого 3070 мм 2 ; ширина 2945 мм 2 ).

Площадь цеха, занимаемая оборудованием, составляет:

( );

( );

; (2.33)

( )

Определим начальную балансовую стоимость 1 группы основных фондов по формуле:

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
5,41 Mb
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7027
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее