175497 (596063), страница 5

Файл №596063 175497 (Анализ инвестиционной политики Тульского региона) 5 страница175497 (596063) страница 52016-07-30СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

По итогам 2005 года Тульская область занимает 10-е место в Центральном федеральном округе по объему инвестиций в основной капитал. Прирост этого показателя на фоне интенсивного роста объемов валового регионального продукта составил 27,3%.

Иностранные инвестиции в 2005 году были направлены, в основном, в обрабатывающие производства (90,1%). Основными инвесторами выступали фирмы Германии (46,7%), США (32,5%), Швейцарии (10,7%) и Кипра (9,2%).

На территории области успешно работают крупные зарубежные компании, среди которых «Проктер энд Гембл» (США), «Каргил» (США), «Кнауф» (Германия), «Юниливер» (Великобритания, Нидерланды).


1.1.9 Уровень жизни населения

За девять месяцев 2006 года денежные доходы населения области сложились в объеме 85126,1 млн. рублей и по сравнению с аналогичным периодом 2005 года увеличились на 26,2%, опережая индекс потребительских цен на 14,7%.

Реальные располагаемые денежные доходы (доходы за вычетом обязательных платежей, скорректированные на индекс потребительских цен) увеличились к аналогичному периоду 2005 года на 15,8%, а к августу текущего года - на 0,9%.

В расчете на душу населения за данный период приходилось в среднем 5912,3 рублей денежных доходов в месяц, что на 27,9% больше соответствующего периода прошлого года (за 9 месяцев 2005 года среднедушевые доходы составили 4632,5 рублей) и на 3,2% выше значения семи месяцев т.г. Среднедушевые доходы в 2 раза превысили величину прожиточного минимума (за девять месяцев 2005 года соотношение среднедушевых доходов и величины прожиточного минимума составляло 189,1%).

По сравнению с соответствующим периодом прошлого года среднедушевые потребительские расходы увеличились на 20,3% и составили 3943 рублей.

Соотношение среднедушевых расходов и величины прожиточного минимума составило 141,6% против 133,7% в 2005 году.

По сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 4% сократилась доля потребительских расходов в структуре использования денежных доходов населения области. Они составили 66,7% (за 9 месяцев 2005 года - 70,7%). Расходы населения на налоги и сборы сложились в объеме 5900,7 млн. рублей и увеличились на 27,1% к значению аналогичного периода 2005 года.

Денежные расходы населения области за девять месяцев т.г. достигли 77105,7 млн. рублей, увеличившись на 14,7% к значению аналогичного периода 2005 года. Денежные доходы превысили денежные расходы населения на 8020,4 млн. рублей. Доля их превышения в общем объеме денежных доходов составила 11,5%.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата по полному кругу предприятий и организаций в январе-августе 2006 года составила 7361,4 рублей и увеличилась на 19,1% относительно соответствующего периода 2005 года.

Сложившаяся за последние годы межотраслевая дифференциация заработной платы осталась без изменения и в анализируемом периоде. По-прежнему самый высокий размер начисленной заработной платы отмечался в сфере финансовой деятельности – 16849,4 рублей, что в 2,3 раза больше, чем в среднем по области.

Самая низкая величина оплаты труда за восемь месяцев т.г. была в сельском хозяйстве – 4586,2 рублей, что на 37,7% ниже среднеобластного уровня. В отраслях бюджетной сферы (образование, здравоохранение и предоставление социальных услуг) среднемесячная заработная плата составила соответственно 5008,3 рублей (на 32,0% ниже, чем по области) и 5398,1 рублей (ниже на 27% , чем по области).

За восемь месяцев 2006 года фонд начисленной заработной платы по полному кругу предприятий и организаций составил 29398,4 млн. рублей, что на 18,1% выше аналогичного периода прошлого года.

Сумма просроченной задолженности по заработной плате на 1 октября 2006 года составила 213,8 млн. рублей и увеличилась на 26% к значению на 1 января 2006 года. Сумма задолженности определилась в 2 раза выше фонда заработной платы организаций, имеющих задолженность. В расчете на одного работника приходилось 13433 рублей задолженности.

К 1 октября 2006 года вовремя не получили зарплату 15918 человек на 81 предприятии и организации.

Основной составляющей суммарной задолженности по заработной плате (97,3%) оставалась задолженность из-за отсутствия собственных средств у предприятий и организаций. Относительно предшествующего месяца ее объем увеличился на 9,6% и составил 208,0 млн. рублей.

По сравнению с предыдущим месяцем снизилась на 92,0% задолженность из-за отсутствия финансирования из местных бюджетов, сложившись в сумме 0,2 млн. рублей. Значительно, в 24 раза, увеличилась задолженность из-за отсутствия финансирования из федерального бюджета, составив 5,6 млн. рублей (химическое производство).

Отсутствует задолженность по заработной плате, выплачиваемой из бюджета субъекта РФ.

По-прежнему наибольший удельный вес просроченной задолженности по заработной плате из общего объема задолженности приходится на обрабатывающие производства (69%). В суммарном выражении она составила 147,7 млн. рублей (5,6 млн. рублей из федерального бюджета). Среди предприятий обрабатывающих производств больше всего (на 47,9%) повысилась задолженность на предприятиях, производящих пищевые продукты, включая напитки и табак, на 28,7% увеличилась задолженность по заработной плате на предприятиях химического производства. Причиной явилось отсутствие собственных средств предприятий. На 52,5% увеличилась задолженность по заработной плате в строительстве, в 2,3 раза - в области научных исследований и разработок, в сельском хозяйстве повысилась на 27,4%.

Вместе с тем, отмечались позитивные перемены. Относительно предыдущего месяца сократилась задолженность по заработной плате в транспортной системе, на предприятиях, производящих машины и оборудование.

Наибольшие размеры задолженности по заработной плате (из-за отсутствия собственных средств предприятий и недофинансирования из местных бюджетов) зафиксированы в Узловском муниципальном образовании (38,9% от общей задолженности), в Алексинском муниципальном образовании (19,5%). В последнем ситуация осложняется отсутствием финансирования из федерального бюджета (задолженность составила 5,6 млн. рублей).

По состоянию на 01.10.2006 года наиболее крупными неплательщиками заработной платы являются: ФГУП «Алексинский химический завод» - 33,2 млн. рублей, ОАО «Мосбассуголь» – 6,9 млн. рублей, ОАО «Щекингазстрой» - 3,8 млн. рублей [31].

С целью погашения долгов по заработной плате и улучшения условий труда администрацией области совместно с органами местного самоуправления и органами государственного надзора и контроля осуществляется работа по соблюдению законодательства о труде, функционируют территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (совещания проводятся ежеквартально), межведомственная комиссия по погашению задолженности по заработной плате и контролю за поступлением в бюджет области налоговых платежей.


1.1.10 Рынок труда

Рынок труда Тульской области по состоянию на 1 октября 2006 года характеризовался следующими показателями.

В качестве ищущих работу службой занятости населения Тульской области зарегистрированы 8,2 тыс. человек, из них признаны безработными – 7,1 тыс. человек, что ниже уровня соответствующего периода 2005 года на 13,4%.

Уровень регистрируемой безработицы к экономически активному населению составил 0,88%, что ниже прошлого месяца на 0,09%, а по сравнению с аналогичной датой 2005 года ниже на 0,9%. В разрезе городов и районов области уровень регистрируемой безработицы варьирует от 0,5% (г. Тула) до 4,88% (Каменский район).

Общий спрос на рабочую силу по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года увеличился на 3,0% и составил 8555 вакансий.

Коэффициент напряженности (количество незанятых на одну вакансию) на рынке труда области составил 1 человек. В разрезе городов и районов области коэффициент напряженности варьирует от 0,5 (г. Тула) до 8,1(Одоевский район) [30].

Службой занятости области с начала текущего года трудоустроены 24630 человек; в общественных работах принимали участие 5470 человек.


1.1.11 Демографическая ситуация

Демографическая ситуация на 1 сентября 2006 года остается напряженной – за прошедший с начала текущего года период отмечается высокая естественная убыль населения, связанная со значительным превышением смертности над рождаемостью. За январь-август текущего года естественная убыль населения области составила 13820 человек, что на 1426 человек или 8,9% меньше уровня предшествующего года.

Всего за январь-август 2006 года зарегистрировано 8457 родившихся, что меньше соответствующего периода 2005 года на 149 человек или на 1,7%. Умерло 22273 человека, что на 1575 человек или на 6,6% меньше уровня за январь-август прошлого года. Число умерших превысило число родившихся в 2,6 раза (за аналогичный период 2005 года отмечено превышение в 2,8 раза).

В относительных величинах (на 1000 человек населения) численность родившихся за январь-август текущего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года осталась на прежнем уровне уменьшилась (8,0 к 8,0) родившихся на 1000 человек населения, по общему коэффициенту смертности отмечается значительное снижение – с 22,2 до 21,0 умерших на 1000 человек населения. В результате этого в прошедшем периоде 2006 года наблюдалось уменьшение естественной убыли населения с –14,2 (январь-август 2005 года) до –13,0 человек на 1000 человек населения.

Число детей, умерших в возрасте до 1 года, уменьшилось и составило 13,0 против 20,0 на 1000 родившихся в январе-июле прошлого года.

В результате миграции населения в январе-августе 2006 года на территорию Тульской области прибыли 6533 человека, выбыли 5471 человек, общее же число переселенцев с учетом внутрирегионального обмена составило: прибывшие – 12120 человек, выбывшие –11058 человек. Миграционный прирост населения области составил 1062 человека, что больше на 256 человек по сравнению с аналогичным периодом 2005 года [31].

Важнейшими задачами региональной демографической политики являются повышение уровня рождаемости, снижение смертности и укрепление здоровья населения.


1.1.12 Образование и наука

Система высшего профессионального образования Тульской области представлена двумя университетами: Тульским государственным университетом и Тульским государственным педагогическим университетом им. Л.Н. Толстого, а также Тульским артиллерийским инженерным институтом и Новомосковским институтом Российского химико-технологического университета им. Д.И. Менделеева.

Кроме того, в области действуют 8 филиалов центральных российских государственных вузов,6 негосударственных высших учебных заведений, 5 филиалов негосударственных учреждений высшего профессионального образования и более 10 представительств государственных и негосударственных учреждений высшего профессионального образования.

В учреждениях высшего профессионального образования, включая все филиалы и представительства, обучаются около 45 тысяч человек, в том числе за счет средств федерального бюджета — более 25 тысяч человек.

В 2005 году научные исследования и разработки выполняли 22 организации,3 из которых — высшие учебные заведения, и 53 малых научных предприятия, общей численностью сотрудников свыше 10 тыс. человек. По этим показателям Тульская область занимает 10-е место в Центральном федеральном округе [31].

По использованию изобретений, на которые были выданы патенты РФ, Тульская область занимает третье место (346 изобретений) в рейтинге регионов ЦФО, уступая лишь Москве и Московской области. В настоящее время их используют около 30 организаций, относящиеся к пяти отраслям народного хозяйства (наука, машиностроение и металлообработка, пищевая промышленность, металлургия, химическая и микробиологическая промышленность).


1.2 Оценка инвестиционной привлекательности региона

Согласно рейтингу инвестиционной привлекательности регионов России за 2004 – 2005 годы, составленному российским рейтинговым агентством "Эксперт РА", Тульская область входит в самую многочисленную группу регионов Российской Федерации, имеющих пониженный инвестиционный потенциал и умеренный инвестиционный риск [24].

Вместе с тем, Тульская область на карте инвестиционной привлекательности России отнесена к категории "полюсов роста", характеризующихся значительным внутренним потенциалом развития. Тульская область актуально имеет достаточно высокие показатели по инфраструктурному и инвестиционному потенциалу. Свою роль в позиционировании Тульской области как инвестиционного поля, несомненно, играет близость к Москве.

Согласно основным показателям Тульская область занимает 29-е место в ранге инвестиционного потенциала. Отмечается высокий инфраструктурный потенциал (8-е место), который характеризуется последовательным развитием транспортного и дорожного хозяйства, сферы услуг. На традиционно высоком уровне находится инновационный потенциал области – 11-е место (см. таблицу 1.5).

Таблица 1.5 – Регионы с наибольшими предпосылками для инновационного развития

Регион (субъект федерации)

Доля инновационного потенциала в совокупном потенциале региона в 2005 г., %

Нижегородская область

Калужская область

Московская область

Томская область

Новосибирская область

Санкт-Петербург

Владимирская область

Воронежская область

Москва

Ульяновская область

Тульская область

25,2

22,6

22,0

21,7

18,6

16,3

15,3

15,2

15,2

14,4

14,3

Тульская область приобрела политическую стабильность в качестве важнейшей предпосылки для многостороннего развития.

Тульская область сохраняет значительный объем общепроизводственных фондов и сегодня сознательно и целенаправленно идет к восстановлению своего статуса опорного региона Российской Федерации, характеризующегося высокой концентрацией высокотехнологичных наукоемких производств.

Характеристики

Тип файла
Документ
Размер
9,02 Mb
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7027
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее