103823 (590790), страница 3
Текст из файла (страница 3)
В методике Сесенова В.М. анализ финансового состояния включает последовательное осуществление следующих видов анализа:
1. Предварительная (общая) оценка финансового состояния предприятия и его финансовых показателей за отчетный период.
2. Анализ финансовой устойчивости предприятия.
3. Анализ кредитоспособности и ликвидности предприятия.
4. Анализ финансовых результатов.
5. Анализ использования оборотных средств.
6. Оценка потенциального банкротства предприятия. [19;199]
Содержание и основная целевая установка финансового анализа – оценка финансового состояния и выявление возможности повышения эффективности функционирования хозяйствующего субъекта, с помощью рациональной финансовой политики.
Финансовое состояние хозяйствующего субъекта – это характеристика его финансовой конкурентоспособности (платежеспособности, кредитоспособности), использования финансовых ресурсов и капитала, выполнения обязательств перед государством и другими хозяйствующими субъектами. [20;144]
Автор Чибисов О.В.рассматривает приемы и методы управления финансами предприятия и предлагает методику оценки финансового состояния предприятия, согласно его методике анализ баланса и рассчитанных на его основе коэффициентов следует рассматривать в качестве предварительного ознакомления с финансовым положением предприятия.
Оценка финансового состояния производится с учетом тенденции в изменении финансового состояния и факторов, влияющих на эти изменения.
С этой целью необходимо проанализировать динамику оценочных показателей, структуру статей баланса, качество активов, основные направления хозяйственно-финансовой политики предприятия.
При расчете показателей (коэффициентов) используется принцип осторожности, т.е. пересчет статей актива баланса в сторону уменьшения на основании экспертной оценки.[20;56]
Для оценки финансового состояния используются три группы оценочных показателей:
• коэффициенты ликвидности;
• коэффициент соотношения собственных и заемных средств;
• показатели оборачиваемости и рентабельности.
Коэффициент платежеспособности (автономии) (Кп) показывает удельный вес собственных средств в активах предприятия.
Кп=
, (13)
где
-среднегодовая стоимость первого раздела баланса
- среднегодовая стоимость всех активов баланса
Кзс= 1- Кп=
, (14)
где Кзс-удельный вес заемных средств в активах
Удельный вес заемных средств в активах показывает, сколько заемных средств в активах предприятия. Его допустимое значение 0,4-0,5.
Коэффициент соотношения заемных и собственных средств (Кс) показывает, сколько заемных средств привлекается на единицу денежных вложений в активы предприятия.
Кс=
(15)
Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными средствами (Коз) показывает насколько предприятие эффективно использует финансовые ресурсы.
Коз=
, (16)
где
- среднегодовое значение внеоборотных активов
- среднегодовое значение ТМЗ
Ликвидность баланса - это степень покрытия обязательств предприятия такими активами, срок превращения которых в денежные средства соответствуют сроку погашения обязательств. Существуют три коэффициента ликвидности:
Коэффициент абсолютной ликвидности:
Кал=
, (17)
Коэффициент быстрой ликвидности:
Кбл=
(18)
Коэффициент текущей ликвидности (покрытия):
Ктл=
(19)
Оценку прибыльности и рентабельности проводят с помощью следующих показателей: коэффициент устойчивости прибыли, чистая рентабельность оборота (марка прибыли), рентабельность активов, рентабельность инвестиций, показатель покрытия процентов (для анализа кредитоспособности).
Все эти показатели помогают оценить устойчивость и эффективность деятельности предприятия
Коэффициент устойчивости прибыли:
Куп=
, (20)
где
- чистая прибыль за отчетный период
- средняя чистая прибыль за предыдущий период
Чистая рентабельность оборота (марка прибыли):
Rо=
, (21)
Рентабельность активов:
Rа=
*100 (22)
Rа1=
*100 (23)
Rоб с=
*100, (24)
Rоб с- рентабельность оборотных средств
Рентабельность инвестиций
Rи=
*100 (25)
Мультипликатор
Мпл=
(26)
Чистая рентабельность от использования собственных средств
Rcc= Rа*Мпл (27)
Согласно методике анализа Шеремета А.Д. результативность и экономическая целесообразность функционирования предприятия измеряются абсолютными и относительными показателями.
Основным показателем безубыточности работы предприятия является прибыль, поэтому в анализе используют различные коэффициенты рентабельности.
Безубыточность - такое состояние, при котором бизнес не приносит ни прибыли, ни убытков. Анализ безубыточности предприятия основан на маржинальном доходе. Маржинальный доход это сумма постоянных затрат предприятия и прибыли. Безубыточный объем продаж можно определять в натуральном, стоимостном, процентном отношении.
Точка безубыточности в натуральном выражении показывает, какое количество единиц товара, услуг предприятию необходимо произвести, оказать для того чтобы оно не оказалось нерентабельным.[6;27]
Эту точку определяют по формуле:
, (28)
где Спост- сумма постоянных затрат
Qкр- количество оказанных услуг, при котором предприятие не получает
прибыли, но и не терпит убытков
Ц- цена за единицу услуг
Sпер- переменные затраты на единицу оказываемых услуг
Эта формула применяется, если предприятие производит или оказывает один вид товара или услуг.
Если предприятие оказывает разнообразные услуги и производит различный товар по различным ценам и ассортименту, то тогда целесообразно определять точку безубыточности в стоимостном выражении.
Для того чтобы определить безубыточный объем продаж в стоимостном выражении применяется следующая формула:
, (29)
где Т- безубыточный объем продаж в стоимостном выражении
Дмд- доля маржинального дохода в выручке
(30)
Для того, чтобы определить точку безубыточности в процентах применяется формула:
, (31)
где Т%- объем продаж в процентах от общего объема
100%- максимальная производственная мощность
2. ОЦЕНКА ПРОИЗВОДСТВЕННО-ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Общая характеристика предприятия
Дочернее государственное предприятие Восточно- Казахстанский центр гидрометеорологии (ДГП ВК ЦГМ) Республиканского государственного предприятия «Казгидромет» (РГП Казгидромет) Министерства охраны окружающей среды Республики Казахстан. Создано в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан (РК) от 2.03.1999г. № 185 «О создании Республиканских государственных предприятий Казгидромет и Казавиамет». В своей деятельности ВК ЦГМ руководствуется Конституцией РК, Гражданским кодексом РК, Указом Президента РК от 19.06.1995г. № 2335 «О государственном предприятии», Законом РК от 15.07.97г. «Об охране окружающей среды», иными нормативно правовыми актами, а также Уставом и Учетной политикой ДГП ВК ЦГМ.
ВК ЦГМ является юридическим лицом, созданным в форме предприятия на праве хозяйствования ведения, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать с изображением государственного герба РК и фирменным наименованием, бланки, штампы, прочие официальные атрибуты
Деятельность ВК ЦГМ включает в себя:
-
проведение систематического гидрометеорологического мониторинга окружающей среды;
-
разработка и составление гидрометеорологических прогнозов;
-
предупреждение о возможности возникновения стихийных гидрометеорологических явлений;
-
удовлетворение потребностей государственных органов, отраслей экономики РК и населения в информации о погоде, климате, фактических и ожидаемых изменениях гидрометеорологических условий, а также о состоянии загрязнения окружающей среды.
Рисунок 1
Подразделения ВК ЦГМ
ВК ЦГМ
МЕТЕОРОЛОГИЯ
ГИДРОЛОГИЯ
СИНОПТИКИ
СГП
ЛАБОРАТОРИИ
АДМИНИСТРАЦИЯ
ФИНОТДЕЛ
ОбСЛУЖ. ПЕРСОН
Отдел метеорологии включает в себя 28 метеостанций и 5 метеопостов, которые находятся в районах области и предназначены для наблюдения за фактическими явлениями природы, сбора и обработки данной информации. Отдел гидрологии включает в себя 31 гидропост, расположенных на всех реках области. Гидропосты наблюдают за уровнем воды. Синоптики прогнозируют метеоусловия по области. Снеголавинная партия производит наблюдение за снежным покровом гор области и включает в себя 7 горных маршрутов. Лаборатории ЦГМ делают отбор и анализ проб воздуха и воды.
К администрации предприятия относятся директор, заместитель директора, начальник отдела кадров. Финансовый отдел включает в себя экономиста и бухгалтерию. Обслуживающий персонал предприятия это: водители, уборщики, рабочий, прибористы, секретарь, зав.складом.
Имущество ВК ЦГМ составляют основные и оборотные средства и материальные ценности, стоимость которых отражается в самостоятельном балансе ВК ЦГМ.
Источниками формирования финансовых ресурсов ВК ЦГМ являются поступления от выполнения госзаказа и хозяйственной деятельности на месте.
Взаимоотношения между администрацией предприятия и трудовым коллективом определено коллективным договором с соблюдением трудового законодательства РК.
Рисунок 2
Организационная структура управления предприятием
Организационная структура управления предприятием
Директор
Заместитель директора Гл.бухгалтер Нач. отдела кадров
Нач.гидрологии Бухгалтерия
Нач.метеорологии Экономист
Нач. синоптиков
Нач.лаборатории
Нач.СГП
















