95727 (590180), страница 6
Текст из файла (страница 6)
У порівнянні з фактом за відповідний період 2004 року спостерігається темп росту обсягу реалізації товарної продукції у всіх цехах крім ТЭСЦ -2 . У цілому ж по підприємству темп росту склав 44,1 % або 943 125 тис.грн.
Таблиця 2.6 - Аналіз використання виробничих потужностей у 2006 році в основних цехах ВАТ «Інтерпайп НТЗ»
| Вид продукції, цех | Проект. Потуж-ність | Затвердж. виробн.. потужність на 01.01.06 | Фактич. випуск в 2006р. | Використання потужностей | |
| про-ектної,% | виробни-чої, % | ||||
| Сталь мартенівська (мартенівський цех), тис.тон | 530 | 727,0 | 730,383 | 137,8 | 100,5 |
| КПЛ КПЦ, тис.тон | 250 | 226,4 | 208,979 | 83,6 | 92,3 |
| КБЛ КПЦ, тис.тон | 62 | 48,0 | 10,886 | 17,6 | 22,7 |
| Труби сталеві усього, тис.тонн | 1024,8 | 801,1 | 551,087 | 53,8 | 68,8 |
| в т.ч. по цехам: | |||||
| ТПЦ-1 | 150 | 137,6 | 83,588 | 55,7 | 60,7 |
| ТЕСЦ | 120,8 | 97,0 | 36,511 | 30,2 | 37,6 |
| ТПЦ-3 | 200 | 104,0 | 58,341 | 29,2 | 56,1 |
| ТПЦ-4 | 330 | 261,5 | 209,839 | 63,6 | 80,2 |
| ТПЦ-5 | 224 | 201,0 | 162,808 | 72,7 | 81,0 |
2.2.3 Аналіз використання трудових ресурсів
Динаміка облікової чисельності усього персоналу по заводу за 2004 – 2007 роки характеризується поступовим зниженням чисельності на 15%:
- за станом на 31.12.2004 р. облікова чисельність усього персоналу по заводу склала 9760 чол.;
- за станом на 31.12.2005 р. облікова чисельність усього персоналу по заводу склала 9915 чол.;
- за станом на 31.12.2006 р. облікова чисельність усього персоналу по заводу склала 9242 чол.;
- на кінець 2007 року середньооблікова чисельність штатних працівників підприємства ВАТ «Інтерпайп НТЗ» складала 8 415 осіб. Крім того, середня чисельність позаштатних працівників та зовнішніх сумісників - 47 осіб, а працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) - 73 особи.
В табл.2.7 наведені показники середньооблікової чисельність та структури персоналу в ВАТ «Інтерпайп НТЗ» в 2003 – 2007 роках.
Статистичні дані по виконання основних показників по оплаті праці в ВАТ “Інтерпайп НТЗ” наведені:
- за 2003 - 2004 роки в табл.2.8;
- за 2004 - 2005 роки в табл.2.9;
- за 2005 - 2006 роки в табл.2.10;
Статистичні дані по виконанню показників продуктивності праці в товаровиробничих цехах ВАТ «Інтерпайп НТЗ» за 2005 - 2006 роки наведені в табл.2.11.
Таблиця 2.7 - Середньооблікова чисельність персоналу в 2003 – 2007 роках в ВАТ «Інтерпайп НТЗ»
Таблиця 2.8 - Виконання основних показників по праці в 2003 - 2004 році в ВАТ «Інтерпайп НТЗ»
| Найменування показників | Одиниці виміру | 2003 рік | 2004 рік | У % до 2003 р. |
| Середньооблікова чисельність трудящих: | ||||
| усього персоналу | чол. | 9892 | 9609 | 97,1 |
| у т.ч. промперсонала | чол. | 9010 | 9023 | 100,1 |
| Продуктивність праці (по товарній продукції в порівнянних цінах) | тис.грн.чол. | 198,9 | 194,4 | 97,7 |
| Середньомісячна зарплата 1 працівника ПВП | грн. | 850,1 | 940,9 | 110,7 |
| у т.ч. робітника | грн. | 793,6 | 865,5 | 109,1 |
| керівника, фахівця і службовця | грн. | 1135,4 | 1300,9 | 114,6 |
| Середньомісячна зарплата 1 трудящого | грн. | 813,6 | 915,3 | 112,5 |
| Витрата фонду оплати праці всього персоналу * | тис.грн. | 96980,5 | 106004,8 | 109,3 |
| у т.ч. а) промперсонала | тис.грн. | 92221,5 | 102243,3 | 110,9 |
| з нього: робітники | тис.грн. | 70944,6 | 76918,7 | 108,4 |
| Керівники, фахівці і службовці | тис.грн. | 21276,9 | 25324,6 | 119,0 |
| б) непромислової групи | тис.грн. | 4759,0 | 3761,5 | 79,0 |
| Втрата робочого часу і неявки (по поважних причинах) | чол./ дн. | 434030 | 437584 | 100,8 |
| у т.ч. прогули | чол./ дн. | 2892 | 3059 | 105,8 |
| Хвороби | Чол./ дн | 102086 | 107725 | 105,5 |
| Цілоденні простої | чол./ дн. | 991 | 5284 | 533,2 |
| відпустки з ініціативи адміністрації | чол./ дн. | - | - | - |
| відпустки з дозволу адміністрації | чол./ дн. | 6962 | 13648 | 196,0 |
| Відпрацьовано надурочно | чол./ дн. |
У порівнянні з відповідним періодом минулого 2003 року середньомісячна заробітна плата одного працівника, як промислово-виробничого персоналу, так і по заводу в цілому за 2004 рік виросла, відповідно, на 10,7 % і 12,5 %.
Темп росту заробітної плати за 2004 рік по категоріях ППП:
- робітники – 9,1 %, - керівники - 12,8%, - фахівці – 19,5%,
- службовці - 11,6 %.
Таблиця 2.9 - Виконання основних показників по праці в 2004 - 2005 роках в ВАТ «Інтерпайп НТЗ»
| Найменування показників | Од. вим. | 2004 рік | 2005 Рік | У % до 2004 р. |
| Середньооблікова чисельність трудящих: | ||||
| усього персоналу | чол. | 9609 | 9676 | 100,7 |
| у т.ч. промперсонала | чол. | 9023 | 9145 | 101,3 |
| Продуктивність праці (по товарній продукції в порівнянних цінах) | тис.грн чол. | 323,8 | 325,1 | 100,4 |
| Середньомісячна зарплата 1 працівника ПВП | грн. | 940,9 | 1303,6 | 138,5 |
| у т.ч. робітника | грн. | 865,5 | 1213,9 | 140,2 |
| керівника, фахівця і службовця | грн. | 1300,9 | 1719,8 | 132,2 |
| Середньомісячна зарплата 1 трудящого | грн. | 915,3 | 1270,5 | 138,8 |
| Витрата фонду оплати праці всього персоналу * | тис.грн. | 106004,8 | 148063,0 | 139,7 |
| у т.ч. а) промперсонала | тис.грн. | 102243,3 | 143517,7 | 140,4 |
| з нього: робітники | тис.грн. | 76918,7 | 108914,8 | 141,6 |
| керівники, фахівці і службовці | тис.грн. | 25324,6 | 34602,9 | 136,6 |
| б) непромислової групи | тис.грн. | 3761,5 | 4545,3 | 130,2 |
| Утрати робочого часу і неявки (по поважних причинах) | чол./дн. | 437584 | 434537 | 99,3 |
| у т.ч. прогули | чол./дн. | 3059 | 4642 | 151,7 |
| Хвороби | чол./дн | 107725 | 112859 | 104,8 |
| цілоденні простої | чол./дн. | 5284 | 1156 | 21,9 |
| відпустки з ініціативи адміністрації | чол./дн. | - | - | - |
| відпустки з дозволу адміністрації | чол./дн. | 13648 | 6098 | 44,7 |
| Відпрацьовано надурочно | чол./дн. |
У порівнянні з відповідним періодом минулого 2004 року середньомісячна заробітна плата одного працівника, як промислово-виробничого персоналу, так і по заводу в цілому у 2005 році виросла, відповідно, на 38,5 % і 38,8 %.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
